01//従来の市場
履歴書を送る
履歴書は山積みの一枚になる。
返信なし。文脈もなし。
存在は見えないまま。
仕組み
検証済みの3つのテスト、性格(Big Five)、語学(CEFR)、本物のIDEでの技術試験を通じて、NORTはあなたのプロとしての姿を可視化します。自己申告に頼らない、客観的で完全な読み取りです。
結果は、ハードスキル、ソフトスキル、語学、協働、経験にわたる検証可能なスコアになります。履歴書や自己申告を、実データによる視覚的なマップに置き換えます。
スコアを公開すると、企業が先にあなたを見つけ、年収レンジを提示した直接オファーを送ります。市場の従来の構図が逆転します。
NORTが構図を逆転させる
NORTは、本当に見てほしい相手にあなたを届けます。
証明は一度だけ。その認証が、すべての企業であなたの代わりに語ります。
見合った報酬を払い、スコアに合致する求人とだけやり取りします。
01//従来の市場
履歴書は山積みの一枚になる。
返信なし。文脈もなし。
存在は見えないまま。
NORT
あなたのスキルが自ら語る。
企業のほうから積極的に見つけに来る。
見えるほど、機会は増える。
あなたのスコア・総合
1,640/ 3,000
スカウト
あなたには シニアバックエンド としてチームに加わってほしい。
科学的根拠

働き方とカルチャーフィットを測る、組織心理学の標準手法です。

語学力の公式基準として欧州評議会が定めたもの。180か国以上でビジネス用途に認められています。

実際の業務に近い環境での評価。コードレビュー、デバッグ、実行まで行い、テストが日々の仕事を反映します。
NORTは開発者向けのリバースリクルーティング・プラットフォームです。たくさんの求人に応募する代わりに、プロフィールを作れば、企業があなたのCareer Scoreをもとに見つけてくれます。
履歴書を送ったり、求人ごとに長く繰り返される選考を受けたりせずに、企業から見つけてもらいたい、すべてのレベルの開発者のためのものです。
LinkedInやビズリーチでは、履歴書を送って従来型の選考に進みます。NORTでは、技術力、ソフトスキル、語学といった客観的なデータでプロフィールが評価されます。さらに、やり取りが始まる前に年収レンジが提示されます。
いいえ。NORTはテクノロジー・プラットフォームです。人の仲介者は介在しません。マッチングもオファーの配信も、客観的なデータをもとにシステムが自動で行います。
0〜3000のスコアで、3つの軸を組み合わせます。コードのハードスキル、Big Fiveに基づくソフトスキル、CEFRによる語学力です。結果は客観的で、面接官のバイアスがありません。
いいえ。評価には、本物のIDEで行うコードレビュー、デバッグ、日常的なプログラミングが含まれます。難易度はあなたの経験レベルに合わせて調整され、抽象的なアルゴリズムではなく実際の場面を測ります。
合計でおよそ70分です。性格に15分、語学に22分、コードに35分。テストは別々のタイミングで受けられます。
いいえ。あなたの結果はネットワーク上のすべての企業が利用できるので、求人ごとにやり直す必要はありません。
いいえ。ランキングにアクセスできるのは、採用企業として登録された企業だけです。仮にあなたの勤務先も登録していても、いつ誰にプロフィールを公開するかは、あなたが決めます。
はい。多くの開発者が、自分の市場価値を知るためにプロフィールを作り、受け身のままオファーを受け取っています。連絡に応じるかどうか、そのタイミングもあなた次第です。
はい。すべてのデータは暗号化され、明示的な許可なく共有されることはありません。本プラットフォームは個人情報保護法(APPI)に準拠し、国際的なデータ保護基準に沿って運用されています。
NORTは2026年にブラジルで設立され、14の言語で運営されています。日本を含む各国の開発者と、国内外の企業をつないでいます。
はい。プラットフォームは14の言語に対応し、さまざまな国の企業と開発者をつなぎます。発行されるCEFR認定は、ビジネス用途で国際的に有効です。
Python、JavaScript、TypeScript、Java、Go、Rust、C#、PHPなど、20以上の言語に対応しています。IDEはブラウザ上で直接動作し、インストールや環境構築は不要です。