01//প্রচলিত বাজার
সিভি পাঠানো
আপনার সিভি স্তূপের আরেকটা কাগজ হয়ে যায়।
কোনো উত্তর নেই। কোনো প্রেক্ষাপট নেই।
কোনো দৃশ্যমানতা নেই।
প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য রিভার্স নিয়োগ
কোড, ভাষা আর আচরণগত প্রোফাইলের বাস্তব মূল্যায়নে নিজের সক্ষমতা দেখান। চাকরিগুলোকে আপনাকে খুঁজে নিতে দিন।
74
%04
85
%সেরা চাকরি LinkedIn-এও আসে না
সেরা ভ্যাকান্সিগুলোর জন্য এমন কানেকশন লাগে, যা আপনার নেই।
সূত্র: OpenArc, 2025তিনটি যাচাইকৃত টেস্টে Nort পেশাগতভাবে আপনি কে তা ম্যাপ করে: পার্সোনালিটি (Big Five), ভাষা (CEFR) আর বাস্তব IDE-তে টেকনিক্যাল। সম্পূর্ণ, অবজেক্টিভ আর আত্ম-মূল্যায়নমুক্ত একটি পাঠ।
আপনার ফলাফল hard skills, soft skills, ভাষা, সহযোগিতা আর অভিজ্ঞতায় একটি যাচাইযোগ্য score-এ রূপ নেয়। একটি ভিজ্যুয়াল মানচিত্র, যা সিভি আর নিজের দাবিকে বাস্তব ডেটা দিয়ে বদলে দেয়।
score প্রকাশিত হলে কোম্পানিরাই আগে আপনাকে খুঁজে নেয় আর দৃশ্যমান বেতনের রেঞ্জসহ সরাসরি প্রস্তাব পাঠায়, বাজারের প্রচলিত নিয়ম উল্টে দিয়ে।
Nortআপনাকেতাদেরসামনেতুলেধরে,যাদেরকাছেআপনিসত্যিইগুরুত্বপূর্ণ।
সম্পন্নমূল্যায়নগুলোআপনারপ্রোফাইলেএকত্রেথাকে,যাতেকোম্পানিগুলোবিশ্লেষণকরতেপারে।প্রতিটিকোম্পানিবাছাইয়েরঅতিরিক্তধাপনির্ধারণকরতেপারে।
শুধুসেইচাকরিরসঙ্গেইকথাবলুন,যারাআপনারপ্রাপ্যবেতনদেয়আরআপনারScore-এরসঙ্গেমেলে।
01//প্রচলিত বাজার
আপনার সিভি স্তূপের আরেকটা কাগজ হয়ে যায়।
কোনো উত্তর নেই। কোনো প্রেক্ষাপট নেই।
কোনো দৃশ্যমানতা নেই।
Nort
আপনার স্কিলই আপনার হয়ে কথা বলে।
কোম্পানিরা নিজে থেকেই আপনাকে খোঁজে।
বেশি দৃশ্যমানতা, বেশি সুযোগ।
আপনার Score · সামগ্রিক
1,640/ 3,000
প্রথম যোগাযোগেই পদ আর বেতনসহ প্রস্তাব। কাকে উত্তর দেবেন, বেছে নেন আপনি।
আমন্ত্রণ
আমরা আপনাকে চাই আমাদের টিমের Senior Backend হিসেবে।

কাজের ধরন আর কালচারাল ফিট ম্যাপ করার জন্য অর্গানাইজেশনাল সাইকোলজির স্ট্যান্ডার্ড।

ভাষার দক্ষতা মাপার জন্য কাউন্সিল অব ইউরোপের অফিসিয়াল স্ট্যান্ডার্ড। পেশাগত কাজে 180-এর বেশি দেশে স্বীকৃত।

বাস্তব কাজের প্রেক্ষাপটেই মূল্যায়ন। Code review, debug আর এক্সিকিউশন, যাতে টেস্ট আপনার প্রতিদিনের কাজেরই প্রতিফলন হয়।
Nort ডেভেলপারদের জন্য একটি রিভার্স রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্ম। নানা চাকরিতে আবেদন করার বদলে আপনি নিজের প্রোফাইল তৈরি করেন, আর কোম্পানিরা আপনার Career Score দেখে আপনাকে খুঁজে নেয়।
সব লেভেলের ডেভেলপারদের জন্য, যারা প্রতিটা চাকরিতে সিভি পাঠানো বা দীর্ঘ, বারবার একই প্রক্রিয়ায় না গিয়ে কোম্পানিদের কাছে খুঁজে পাওয়া হতে চান।
LinkedIn আর BDJobs-এ আপনি সিভি পাঠান আর প্রচলিত নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ঢোকেন। Nort-এ আপনার প্রোফাইল যাচাই হয় অবজেক্টিভ ডেটার ভিত্তিতে, যেমন টেকনিক্যাল পারফরম্যান্স, soft skills আর ভাষা। তাছাড়া কোনো কথা শুরুর আগেই বেতনের রেঞ্জ দেখা যায়।
না। Nort একটি টেকনোলজি প্ল্যাটফর্ম। প্রক্রিয়ায় কোনো মানুষ মধ্যস্থতাকারী নেই। সব ম্যাচিং আর প্রস্তাব পাঠানো সিস্টেম অবজেক্টিভ ডেটার ভিত্তিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে করে।
এটি 0 থেকে 3000-এর একটি স্কোর, যা তিনটি মাত্রা মেলায়: কোডের hard skills, Big Five-ভিত্তিক soft skills আর CEFR অনুযায়ী ভাষার দক্ষতা। ফলাফল অবজেক্টিভ, ইন্টারভিউয়ারের পক্ষপাত ছাড়া।
না। মূল্যায়নে থাকে code review, debugging আর একটি বাস্তব IDE-তে প্রতিদিনের প্রোগ্রামিং। কঠিনতা আপনার সিনিয়রিটি লেভেল অনুযায়ী বদলায়, যাতে বিমূর্ত অ্যালগরিদম নয়, বাস্তব পরিস্থিতি মাপা যায়।
প্রোগ্রামারদের জন্য রিভার্স রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্ম