Muestra tu potencial con evaluaciones reales de código, idiomas y perfil de comportamiento. Deja que las vacantes te encuentren.

20:1418 ABR 2026
Gabriel Campos
Habilidades Técnicas
520 / 1,000
Perfil Cognitivo
580 / 1,000
Inglés (B2)
540 / 1,000
Score General
1,640 / 3,000
H
HELIX SYSTEMS

Sr Backend Engineer

Remoto$ 5k a $ 16k
Haz la prueba una vez
Que te encuentren para siempre
La realidad en datos

Tú mandas currículum.

El mercado manda

SILENCIO.

Desplaza para descubrir
01 //

74

%

Nunca reciben respuesta

Tu candidatura se convirtió en una estadística en el vacío.

Fuente: HiringThing, 2025
02 //

04

Entrevistas repetidas

El teatro constante del "cuéntame sobre ti."

Fuente: Career.IO, 2025
03 //

85

%

Nunca llegan a LinkedIn

Los mejores empleos exigen contactos que no tienes.

Fuente: OpenArc, 2025

Cada semana atrapado en este ciclo de espera cuesta alrededor de

$ 8,000

En oportunidad perdida.

Cómo funciona

Cómoelreclutamientoinversotellevadeltestalapropuesta

01

Los Tres Mapas de Tu Perfil

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Los Tres Mapas de Tu Perfil

A través de tres pruebas validadas — personalidad (Big Five), idiomas (CEFR) y técnica en IDE real — NORT mapea quién eres profesionalmente. Una lectura completa, objetiva y libre de autoevaluación.

Personalidad
Idiomas
Técnico
02

El Polígono de Tus Competencias

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El Polígono de Tus Competencias

Tus resultados se convierten en un score verificable en hard skills, soft skills, idiomas, colaboración y experiencia. Un mapa visual que reemplaza el currículum y la autodeclaración por datos reales.

Hard Skills
Idiomas
Experiencia
Colaboración
Soft Skills
03

Las Propuestas Llegan a Ti

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Las Propuestas Llegan a Ti

Con tu score publicado, las empresas te encuentran primero y envían propuestas directas con rango salarial visible — invirtiendo la lógica tradicional del mercado.

Score Verificable
Propuestas Reales
Salario Visible
Búsqueda Inversa

NORT invierte el juego

Demuestras una vez.Ellas te encuentran para siempre.

NORTteponeenevidenciaantequienesrealmenteimportan.

Demuestrasunavez.Esesellohablaportientodaslasempresas.

SoloconversasconvacantesquepaganloquemerecesycoincidencontuScore.

01//Mercado tradicional

Enviar currículum

Tu currículum se convierte en uno más del montón.

Sin respuesta. Sin contexto.

Sin visibilidad.

NORT

Tener un Score verificable

Tus habilidades hablan por ti.

Las empresas te encuentran activamente.

Más visibilidad, más oportunidades.

Tu Score · General

1.640/ 3.000

No eres tú quien persigue.
Es el mercado quien te busca.

Propuestas con puesto y salario desde el primer contacto. Tú eliges a quién responder.

H

Helix Systems

Invitación

Tu perfil es perfecto para nosotros.

Te queremos como Senior Backend en nuestro equipo.

Propuesta InicialNómina
Freelance
$ 22k 28k
Remoto
Node / Go

Validación científica

No es adivinanza.
Solo aplicamos el estándar que el
mundo ya validó.

01
big Five (IPIP-NEO)

big Five (IPIP-NEO)

300 preguntas. 30 facetas.

02
CEFR adaptativo (IRT)

CEFR adaptativo (IRT)

4 competencias. Certificado válido en más de 180 países. Estándar de Cambridge y Oxford.

03
Test técnico real

Test técnico real

Code review + debug + work sample en un IDE real. No es leetcode. Es trabajo real.

Antes de que preguntes

Preguntas directas.
Respuestas directas.

NORT es una plataforma de reclutamiento inverso para desarrolladores. En vez de postularte a decenas de vacantes, creas tu perfil y las empresas te encuentran con base en tu Career Score.

Para desarrolladores de todos los niveles que quieren ser encontrados por empresas sin tener que enviar currículos ni pasar por procesos de selección largos y repetitivos en cada vacante.

En LinkedIn y Gupy envías tu currículum y entras en procesos de selección tradicionales. En NORT, tu perfil se evalúa con datos objetivos como desempeño técnico, soft skills y nivel de idiomas. Además, el rango salarial es visible antes de iniciar cualquier conversación.

No. NORT es una plataforma tecnológica. No hay intermediarios humanos en el proceso. Todo el matching y el envío de propuestas se manejan automáticamente por el sistema con base en datos objetivos.

Es un puntaje de 0 a 3,000 que combina tres dimensiones: hard skills de código, soft skills basadas en el Big Five y dominio de idiomas según el CEFR. El resultado es objetivo, sin sesgos de entrevistador.

No. La evaluación incluye code review, debugging y work samples en un IDE real. La dificultad se adapta a tu nivel de seniority para medir situaciones reales del día a día, no algoritmos abstractos.

Aproximadamente 70 minutos en total: 15 minutos de personalidad, 22 minutos de idioma y 35 minutos de código. Los tests se pueden hacer en momentos separados.

No. Tu resultado puede ser usado por todas las empresas de la red, así que no necesitas repetir el proceso en cada vacante.

No. Solo las empresas registradas como reclutadoras pueden acceder al ranking. Y si tu empresa actual también está registrada, tú decides cuándo y a quién se muestra tu perfil.

Sí. Muchos desarrolladores crean su perfil para conocer su valor en el mercado y recibir propuestas de forma pasiva. Tú controlas cuándo y si aceptas cualquier contacto.

Sí. Todos los datos están encriptados y nunca se comparten sin permiso explícito. La plataforma cumple con la LGPD y sigue estándares internacionales de protección de datos.

NORT se fundó en Brasil en 2026 y opera en 14 idiomas, conectando a desarrolladores brasileños e internacionales con empresas nacionales y globales.

Sí. La plataforma soporta 14 idiomas y conecta a desarrolladores con empresas de diferentes países. El certificado CEFR generado tiene validez internacional para fines profesionales.

Más de 20 lenguajes, incluyendo Python, JavaScript, TypeScript, Java, Go, Rust, C#, PHP y más. El IDE se ejecuta directamente en el navegador sin necesidad de instalación ni configuración del entorno.

Tu próximo empleoya te está buscando.

NORT

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores