01//Mercado tradicional
Mandar CV
Tu CV se vuelve uno más en el montón.
Sin respuesta. Sin contexto.
Sin visibilidad.
Reclutamiento inverso en tecnología
Plataforma de reclutamiento para desarrolladores
Demuestra tu potencial con evaluaciones reales de código, idiomas y perfil de personalidad. Deja que las vacantes te encuentren.
Diego Hernández
Tu Score
Técnicas
Personalidad
Inglés
Muestra tus habilidades.
Abre espacio a nuevas oportunidades.
cuenta con la confianza de
for Startups
OpenAI for Startups
Anthropic for Startups
by
Tú mandas CV.
El mercado manda
SILENCIO.
01 //
74
%Nunca reciben respuesta
Tu postulación se volvió una estadística más en el vacío.
Fuente: HiringThing, 202502 //
04
03 //
85
%Cada mes atrapada en este ciclo de espera te cuesta alrededor de
$18,000
en oportunidades perdidas.
Detuperfilatupróximaoferta
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Los tres mapas de tu perfil
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Los tres mapas de tu perfil
Con tres pruebas validadas (personalidad con Big Five, idiomas con CEFR y técnica en un IDE real), Nort mapea quién eres a nivel profesional.
Una lectura completa, objetiva y libre de autoevaluación.
Personalidad
Idiomas
Técnico
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El polígono de tus competencias
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El polígono de tus competencias
Tus resultados se convierten en un Score verificable de hard skills, soft skills, idiomas, colaboración y experiencia.
Un mapa visual que reemplaza el CV y la autodeclaración con datos reales.
Hard Skills
Idiomas
Experiencia
Colaboración
Soft Skills
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Las propuestas llegan a ti
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Las propuestas llegan a ti
Con tu Score publicado, las empresas te encuentran primero y te envían propuestas directas, con el rango salarial a la vista, invirtiendo la lógica tradicional del mercado.
Score verificable
Propuestas reales
Sueldo a la vista
Búsqueda inversa
Tus habilidades, a la vista.Tu perfil, al alcance de las empresas.
Nortteponeenelradardequiendeverdadimporta.
Lasevaluacionescompletadassereúnenentuperfilparaapoyarelanálisisdelasempresas.Cadaempresapuededefiniretapasadicionalesdeselección.
SoloplaticascuandolavacantepagaloquemerecesycoincidecontuScore.
Nort
Tener un Score verificable
Tus habilidades hablan por ti.
Las empresas te buscan activamente.
Más visibilidad, más oportunidades.
Tu Score · General
1,640/ 3,000
Ya no eres tú quien busca.
Es el mercado el que viene a ti.
Propuestas con puesto y sueldo desde el primer contacto. Tú eliges a quién responder.
H
Helix Systems
Invitación
Tu perfil es justo lo que buscamos.
Te queremos como Senior Backend en nuestro equipo.
Propuesta inicialHonorarios /
Nómina
Nómina
$85k – 100k
Remoto (MX)
Node / Go
Aquí no inventamos nada. Solo aplicamos el estándar que el mundo ya validó.
01
Big Five (IPIP-NEO)
El estándar de la psicología organizacional para mapear el estilo de trabajo y el fit cultural.
02
CEFR adaptativo
Estándar oficial del Consejo de Europa para la competencia en idiomas. Reconocido en más de 180 países para fines profesionales.
03
IDE en tu navegador
Evaluación dentro del contexto real de trabajo. Revisión de código, depuración y ejecución, para que la prueba refleje el día a día.
Preguntas directas.
Respuestas directas.
Nort es una plataforma de reclutamiento inverso para desarrolladores. En lugar de postularte a muchas vacantes, creas tu perfil y las empresas te encuentran con base en tu Nort Score.
Para desarrolladores de todos los niveles que quieren que las empresas los encuentren sin tener que mandar CV ni pasar por procesos largos y repetidos en cada vacante.
En LinkedIn y OCC, mandas tu CV y entras a procesos de selección tradicionales. En Nort, tu perfil se evalúa con base en datos objetivos, como el desempeño técnico, las soft skills y los idiomas. Además, el rango salarial aparece antes de cualquier conversación.
No. Nort es una plataforma tecnológica. No hay intermediarios humanos en el proceso. Todo el matching y el envío de propuestas los hace el sistema de forma automática, con base en datos objetivos.
Es un puntaje de 0 a 3000 que combina tres dimensiones: hard skills de código, soft skills con base en el Big Five y competencia en idiomas según el CEFR. El resultado es objetivo, sin sesgo del entrevistador.
No. La evaluación incluye revisión de código, depuración y programación del día a día en un IDE real. La dificultad se adapta a tu nivel de seniority para medir situaciones reales, no algoritmos abstractos.
Tu próximo empleoya está buscándote.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores