NORT 是一个面向开发者的反向招聘平台。你不用海投简历，只要建好个人档案，企业就会根据你的 Career Score 主动找到你。

适合各个级别的开发者：想被企业主动发现，又不想每换一个岗位就重投简历、重走一遍又长又重复的流程。

在 BOSS直聘和猎聘上，你投简历、走传统招聘流程。在 NORT，你的档案是用客观数据来评估的——技术表现、软技能和语言能力。而且薪资范围在任何沟通开始之前就摆在明面上。

不是。NORT 是一个技术平台，流程里没有人工中介。所有的匹配和邀约推送，都由系统根据客观数据自动完成。

这是一个 0 到 3,000 的分数，综合三个维度：代码硬技能、基于 Big Five 的软技能，以及按 CEFR 标准衡量的语言能力。结果完全客观，没有面试官的主观偏见。

不是。测评包含代码审查、调试和真实的日常开发，在真实的 IDE 里完成。难度会跟着你的级别走，考的是真实场景，而不是抽象算法。

总共大约 70 分钟：性格 15 分钟、语言 22 分钟、代码 35 分钟。三部分可以分开、分几次完成。

不用。你的结果对网络里的所有企业通用，不用每换一个岗位就重走一遍流程。

看不到。只有注册成招聘方的企业才能访问排名。就算你所在的公司也注册了，你也能自己决定档案什么时候、对谁可见。

可以。很多开发者建档案，就是为了摸清自己的市场身价，顺便被动收邀约。要不要接触、什么时候接触，都由你说了算。

安全。所有数据都经过加密，未经你的明确许可绝不共享。平台符合《个人信息保护法》（PIPL），并遵循国际数据保护标准。

NORT 于 2026 年在巴西成立，支持 14 种语言运营，连接巴西及世界各地的开发者与本地和全球的企业。

可以。平台支持 14 种语言，连接不同国家的开发者和企业。生成的 CEFR 证书在国际上具备职业效力。

支持 20 多种语言，包括 Python、JavaScript、TypeScript、Java、Go、Rust、C#、PHP 等等。IDE 直接在浏览器里跑，不用安装，也不用配置环境。