NORT के बारे में

भर्ती उल्टी दिशा में

हम जानते हैं यह कैसा लगता है। हफ्तों रिज़्यूमे फिर से लिखना, दर्जनों आवेदन खाली जगह भेजना, हर कंपनी में वही टेस्ट दोबारा देना, और अंत में, सन्नाटा। आप अपना सर्वश्रेष्ठ देते हैं और जवाब लगभग कभी नहीं आता। नौकरी ढूंढना खुद एक काम बन गया है, और किसी को भी इससे नहीं गुज़रना चाहिए।

NORT उसी निराशा से जन्मा है। हम एक रिवर्स रिक्रूटमेंट प्लेटफ़ॉर्म हैं जहाँ उम्मीदवार एक ही वैज्ञानिक रूप से मान्य मूल्यांकन पूरा करता है और पहले संपर्क से ही वास्तविक प्रस्तावों और दृश्यमान वेतन के साथ कंपनियों द्वारा खोजा जाने लगता है।

हमने तर्क को पलट दिया। यहाँ, तलाश करने वाली कंपनी है। चुनाव करने वाले आप हैं।

मूल्य

हम मानते हैं कि...

आपके समय का मूल्य है

किसी को भी हर नौकरी के लिए वही टेस्ट दोबारा नहीं देना चाहिए, हर कंपनी के लिए वही रिज़्यूमे नहीं लिखना चाहिए, या किसी ऐसे जवाब का महीनों इंतज़ार नहीं करना चाहिए जो कभी आता ही नहीं। आपकी मेहनत का उपयोग होना चाहिए, बर्बाद नहीं।

दक्षता मापी जाती है, अनुमान नहीं लगाई जाती

भर्ती के फैसले किसी इंटरव्यूअर की सहज बुद्धि या किसी बुरे दिन आपके प्रदर्शन पर नहीं होने चाहिए। हम वैश्विक स्तर पर मान्य फ्रेमवर्क का उपयोग करते हैं जो वास्तव में मायने रखता है उसे मापने के लिए।

चुनाव आपका है

पारंपरिक भर्ती उम्मीदवारों को प्रतीक्षा और समर्पण की स्थिति में रखती है। हमने इसे पलट दिया। यहाँ कंपनियाँ आपको ढूंढती हैं और पारदर्शी प्रस्तावों से आपका ध्यान पाने के लिए प्रतिस्पर्धा करती हैं।

कार्यप्रणाली

हम कैसे मूल्यांकन करते हैं

NORT का मूल्यांकन एक सत्र में तीन आयामों को कवर करता है। प्रत्येक मॉड्यूल एक खुले और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त फ्रेमवर्क का उपयोग करता है, जो किसी भी देश के उम्मीदवारों के परिणामों को तुलनीय बनाता है। प्लेटफॉर्म 14 भाषाओं में संचालित होता है।

Soft Skills

व्यक्तित्व और व्यवहार प्रोफाइल

Big Five (IPIP-NEO) पर आधारित, जो पेशेवर संदर्भों के लिए सबसे अधिक अध्ययन किया गया मनोमितीय मॉडल है। पाँच आयाम और तीस उप-पहलू मापता है, जिससे एक विस्तृत व्यवहार प्रोफाइल तैयार होती है। यह वही फ्रेमवर्क है जो McKinsey जैसी कंसल्टेंसी और प्रौद्योगिकी कंपनियों की People Analytics टीमें उपयोग करती हैं।

संचार

भाषा दक्षता

CEFR (Common European Framework of Reference) मानक का पालन करता है, जो 180 से अधिक देशों में मान्यता प्राप्त यूरोपीय संघ का संदर्भ है। मूल्यांकन अनुकूली है और पढ़ने, लिखने, श्रवण बोध और मौखिक अभिव्यक्ति को मापता है, उम्मीदवार को A1 से C2 तक वर्गीकृत करता है।

Hard Skills

वास्तविक परिवेश में तकनीकी दक्षता

एल्गोरिदमिक पहेलियों के बजाय, उम्मीदवार IDE, कोड निष्पादन और स्वचालित परीक्षणों के साथ एक वास्तविक परिवेश में काम करता है। चुनौतियों में कोड समीक्षा, डीबगिंग और 20 से अधिक भाषाओं में व्यावहारिक समस्याएँ शामिल हैं। एक अतिरिक्त मॉड्यूल AI के साथ सहयोग का मूल्यांकन करता है।

उपयोग किए गए सभी फ्रेमवर्क सार्वजनिक क्षेत्र में हैं, ऑडिट योग्य हैं और शैक्षणिक साहित्य में प्रलेखित हैं। परिणाम प्लेटफॉर्म पर किसी भी कंपनी द्वारा सत्यापित किए जा सकते हैं।

आपकी अगली नौकरी पहलेसेआपको ढूंढ रही है।

NortJobs
रिवर्स रिक्रूटमेंटप्लेटफ़ॉर्मप्रोग्रामर के लिए