Staff ABAP Entwickler

Der Staff SAP ABAP Entwickler wird unserem ERP-Softwareentwicklungsteam beitreten, um die SAP-Lösungskonfigurationen im Rahmen der laufenden SAP ECC-Implementierung zu unterstützen. Er/Sie ist verantwortlich für die Dokumentation, Entwicklung und Prüfung von RICEF-Objekten und arbeitet mit anderen externen Systementwicklern für SAP-Funktionsintegrationen zusammen. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle hybrid ist und bei Anwesenheit im Büro an unserem Hauptsitz in Secaucus, NJ, berichtet. Wir bitten Sie, dies bei Ihrer Bewerbung zu berücksichtigen.

ÜBER ZT SYSTEMS

Bei ZT Systems, einem Unternehmen von Sanmina, können Sie Arbeit leisten, auf die Sie stolz sind, zusammen mit klugen, leidenschaftlichen Menschen. Jeden Tag gibt es Möglichkeiten, mit den Besten der Branche zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen für erstklassige Kunden zu entwerfen, zu bauen und zu liefern. Unterwegs sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld, das herausfordernd, lohnend und karriereprägend ist.

Eine Kultur, die auf unseren Werten aufgebaut ist: Wir arbeiten hart und denken schnell. Wir sehen Herausforderungen als Chancen – um besser zu werden, härter zu arbeiten und schneller zu sein als am Vortag. Wenn wir scheitern, lernen wir daraus und machen gemeinsam weiter. Und wenn wir Erfolg haben, nutzen wir den Schwung, um noch weiter zu gehen. Wir schaffen Wert mit allem, was wir tun, bauen die Grundlage von heute – und verwandeln die Zukunft von morgen.

Treten Sie ZT Systems bei und helfen Sie uns, die technologische Infrastruktur aufzubauen, die die Welt verbindet.

ZT SYSTEMS bewertet Marktdaten, um ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für alle unsere Mitarbeiter zu erstellen. Das typische Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 105.000 und 154.000 US-Dollar pro Jahr liegen. Bei Einstellung wird das endgültige Grundgehalt individuell festgelegt, unter Berücksichtigung von Erfahrung, Fähigkeiten, Kenntnissen, Ausbildung und/oder Zertifizierungen.

Wir sind bestrebt, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz aufzubauen. Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind, Ihre Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

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ZT Group Int’l. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. ZT Systems bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Bitte beachten Sie, dass für bestimmte Positionen der Bewerber entweder (1) US-Bürger oder Staatsbürger der USA, (ii) US-rechtmäßiger, dauerhafter Einwohner (auch bekannt als Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylsuchender gemäß 8 U.S.C. § 1158 sein muss, oder (2) berechtigt sein muss, eine Exportkontrolllizenz oder eine Lizenzbefreiung vom Bureau of Industry and Science & U.S. Department of Commerce zu erhalten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt der vorgenannten Bedingungen.

Das Grundgehalt ist nur ein Bestandteil der Gesamtvergütungsphilosophie von ZT SYSTEMS. Wir sind stolz darauf, eine breite Palette von Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer vielfältigen Belegschaft gerecht werden. Weitere Vergütungen können Bonus, bezahlte Freizeit, großzügige 401(k)-Zuschüsse, Studiengebührenerstattung, Ressourcen für das Wohlbefinden und mehr umfassen.

Bei ZT Systems, einem Unternehmen von Sanmina, glauben wir, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem anhaltenden Wachstum und unserer Innovation sind. Wenn Sie unserem Team beitreten, erhalten Sie Zugang zu einem umfassenden und integrativen Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Sicherheit und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen – jetzt und in Zukunft.

Vergütung & Finanzielle Sicherheit

• -Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

• -Berechtigung für jährliche Bonuszahlungen basierend auf der Leistung

• -401(k) Altersvorsorgeplan

• -Studiengebührenerstattung für förderfähige Bildungsprogramme

Gesundheit & Wohlbefinden

• -Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen mit Zugang zu führenden Anbietern

• -Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter-

• -Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung

Freizeit & Work-Life-Balance

• -Bezahlte Freizeit (PTO) und vom Unternehmen bezahlte Feiertage

• -Elternurlaub und Unterstützungsprogramme für die Familienpflege

Wachstum & Sinn

• -Strukturierte Schulungsprogramme und Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz

• -Spendenabgleich und Freiwilligenprogramme zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen

Diese Leistungen stehen berechtigten Mitarbeitern zur Verfügung und sind darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen, während sich Ihre Karriere entwickelt. Die vollständigen Leistungen und die Berechtigung variieren je nach Arbeitsort. Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungen.