Mile Two, LLC
OKSI
IT & Security Manager
Stellenbeschreibung
Über OKSI
Opto-Knowledge Systems, Inc. (OKSI) entwickelt und baut EO/IR-Sensorsysteme, autonome Plattformen sowie Modellierungs- und Simulationstechnologien, die Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil verschaffen. Wir sind ein kleines, agiles Team, in dem Ihre Arbeit das Einsatzfeld in Monaten statt in Jahren erreicht.
Die Rolle
Der IT & Security Manager verantwortet die digitale Infrastruktur und Informationssicherheit von OKSI von Anfang bis Ende. Sie konzipieren und pflegen die Systeme, die den Betrieb des Unternehmens aufrechterhalten, und leiten gleichzeitig die Strategie, die unsere CMMC-Konformität und Audit-Bereitschaft sicherstellt. Sie bauen die IT-Funktion auf und leiten sie, während OKSI weiter wächst.
Warum OKSI?
- Sehen Sie Ihre Arbeit schnell im Einsatz. Arbeiten Sie praxisnah mit Hardware und erleben Sie, wie sie innerhalb von Monaten, nicht Jahren, bei Kunden eingesetzt wird.
- Entwickeln Sie Verteidigungstechnologie der nächsten Generation. Unsere Ingenieursarbeit schützt Einsatzkräfte, reduziert Kollateralschäden und sichert Zivilisten.
- Geschwindigkeit und Genauigkeit: Wir bewegen uns schnell, und Sie begleiten Ihre Arbeit vom Konzept bis zum Einsatz – nicht nur einen Teil der Pipeline; keine Prozessengpässe, wir arbeiten mit Schnelligkeit und Agilität!
- Hybrid-Zeitplan: Die Arbeit bei OKSI bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Früchte Ihrer Arbeit zu sehen und gleichzeitig durch unsere Hybrid-Zeitplanoptionen eine echte Work-Life-Balance zu wahren.
- Berufliche Entwicklung: OKSI expandiert und wächst, was schnellere Aufstiegsmöglichkeiten als üblich für Ihre Karriere bedeutet.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Wartung der IT-Infrastruktur im Hinblick auf Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Aufbau, Schulung und Leitung eines IT-Teams, das das gesamte Unternehmen unterstützt und die CMMC-Konformität aufrechterhält
- Leitung des CMMC-Programms von OKSI unter Sicherstellung der Ausrichtung auf DFARS 7012 und NIST 800-171
- Durchführung interner Sicherheitsaudits, Identifizierung von Lücken und Vorantreiben von Abhilfemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um betriebliche Anforderungen ohne Kompromisse bei der Sicherheit zu erfüllen
- Etablierung und Durchsetzung von IT-Governance, Cybersicherheitsrichtlinien und technischen Standards
- Verantwortung für die Netzwerk- und Systemadministration, einschließlich Firewalls, VLANs und kritischer Infrastruktur
- Verwaltung von Microsoft 365, AzureAD, Intune und Endgeräten des Unternehmens
- Pflege konformer Linux- und Windows-Baselines gemäß NIST 800-171
- Bereitstellung strategischer Ausrichtung für das IT-Team und reaktionsschneller Support für Endbenutzer
- Durchführung kontinuierlicher Überwachung und Bedrohungserkennung mittels SIEM-Tools
- Management von Anbietern und Evaluierung neuer Technologien für eine sichere und konforme Integration
- Leitung unternehmensweiter Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Cybersicherheit
- Tätigkeit als Information System Security Manager (ISSM) für Umgebungen gemäß NIST 800-53
Anforderungen
Was Sie mitbringen sollten
- Fundierte Kenntnisse der Frameworks DFARS 7012, NIST 800-171 und CMMC
- Erfahrung mit Microsoft 365, AzureAD, Intune und Fortinet-Technologien
- Erfahrung in der Administration und Härtung von Linux- und Windows-Systemen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in funktionsübergreifenden, compliance-orientierten Teams
- 5+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cybersicherheit oder Netzwerkadministration
Wünschenswert
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich
- DoD 8570.01-Zertifizierung (IAT Level II oder höher, z. B. Security+, CISSP)
Vergütung und Leistungen
$135,000 - $165,000 pro Jahr. Neue Mitarbeiter werden in der Regel mit einem Gehalt zwischen dem Minimum und dem Mittelwert der Gehaltsspanne eingestellt, abhängig von den Qualifikationen und dem für diese Rolle zugewiesenen Budget.
- Vollständig vom Arbeitgeber übernommene Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für den Mitarbeiter
- Drei Wochen Urlaub
- Automatischer Arbeitgeberbeitrag zum 401K – 5% des verdienten Lohns (kein Matching erforderlich)
- Bildungsförderung
Diese Stelle ist eine Hybrid-Position mit Standort in Torrance, CA
ITAR-Anforderungen
Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber (i) US-Staatsbürger oder Staatsangehöriger sein, (ii) rechtmäßiger, ständiger Einwohner der USA (sog. Green Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. 1157 oder (iv) Asylsuchender gemäß 8 U.S.C. 1158 sein oder die erforderlichen Genehmigungen des US-Außenministeriums erhalten können. Erfahren Sie hier mehr über ITAR.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen im Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Dieser Arbeitgeber nimmt an E-Verify teil.
