Valtech

Practice Director, Product Experience Management (PXM)

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Die Chance

Warum Valtech? Wir sind das Unternehmen für Experience Innovation – ein vertrauenswürdiger Partner für die bekanntesten Marken der Welt. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Wachstumschancen, eine werteorientierte Unternehmenskultur, internationale Karrierewege und die Möglichkeit, die Zukunft von Experiences aktiv zu gestalten.

Bei Valtech finden Sie ein Umfeld, das auf kontinuierliches Lernen, sinnvolle Wirkung und berufliche Weiterentwicklung ausgelegt ist. Ob Sie neue digitale Lösungen entwickeln, konventionelles Denken infrage stellen oder die nächste Generation von Kundenerlebnissen aufbauen – Ihre Arbeit wird dazu beitragen, ganze Branchen zu transformieren.

Wir sind stolz auf:

  1. Die Arbeit, die wir leisten, und die Innovationen, die wir vorantreiben
  1. Unsere Werte: share, care und dare
  1. Eine Arbeitskultur, die Kreativität, Vielfalt und Eigenverantwortung fördert
  1. Unser grenzenloses, globales Framework, das eine nahtlose Zusammenarbeit ermöglicht

Wir suchen einen Practice Director, PXM, der die technische Vision, die Exzellenz in der Bereitstellung und das Geschäftswachstum unserer Product Experience Management-Praxis verantwortet. Sie leiten ein multidisziplinäres Team aus Architekten, Entwicklern und Business Consultants und unterstützen ambitionierte Marken dabei, Produktdatenplattformen zu konzipieren, aufzubauen und zu skalieren. Die Rolle konzentriert sich auf Amerika, mit regelmäßiger Zusammenarbeit mit Teams in Europa. Sie bringen 10+ Jahre Erfahrung, eine wachstumsorientierte Denkweise und den Antrieb mit, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Engagement für alle Menschen

Wir gestalten Erlebnisse, die für alle Menschen funktionieren – und das beginnt bei unseren eigenen Teams. Bei Valtech setzen wir uns bewusst für eine inklusive Kultur ein, in der sich jeder unterstützt fühlt, um zu wachsen, erfolgreich zu sein und seine Ziele zu erreichen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund gehören Sie hierher. Erkunden Sie unsere Diversity & Inclusion-Seite, um zu sehen, wie wir ein gerechteres Valtech für alle schaffen.

Sind Sie bereit, das Nächste zu erschaffen? Kommen Sie zu uns.

Die Rolle

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position nur Bewerber aus Montreal berücksichtigen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Stelle die Zusammenarbeit mit Teams in den übrigen Regionen Amerikas und gelegentlich in Europa umfasst.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

  1. Ein neugieriger Problemlöser sind, der den Status quo hinterfragt
  1. Ein Teamplayer sind, der Zusammenarbeit und Wissensaustausch schätzt
  1. Sich für die Schnittstelle von Technologie, Kreativität und Daten begeistern
  1. Erfahrung in agilen Methoden und in der Beratung haben (ein Plus)

Erforderliche Qualifikationen

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie die folgenden wesentlichen Qualifikationen erfüllen:

  1. 10+ Jahre Führungserfahrung im Technologiebereich in Beratungs-, Systemintegrations- oder Agenturumgebungen, einschließlich 4+ Jahren im Bereich PIM/PXM.
  1. Praktische Expertise in Akeneo und inRiver.
  1. Nachweisbare Erfolge bei Vertriebsakquisen, Angebotserstellung und kundenorientierten Lösungsansätzen.
  1. Erfahrung in der Leitung verteilter, multidisziplinärer Teams.
  1. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Führungskräften sowie technischen und geschäftlichen Zielgruppen.
  1. Berufliche Fließfähigkeit in Englisch.

Verantwortlichkeiten der Rolle

  1. Definition von Architekturmustern und Best Practices für Akeneo und inRiver, von der Datenmodellierung bis zur Integration mit ERP, Commerce, DAM und Syndication.
  1. Leitung des Ansatzes der Praxis für KI-gestützte Anreicherung, Datenqualität und Automatisierung.
  1. Überwachung der Bereitstellung von Implementierungen und Migrationen sowie Fungieren als technischer Eskalationspunkt.
  1. Unterstützung des Vertriebs in allen Bereichen: Akquise, Kalkulation, Angebote und Upselling sowie Zusammenarbeit mit unserem Partnermanager bei Lieferantenbeziehungen.
  1. Mentoring und Weiterentwicklung des Teams sowie Erstellung von Playbooks, Accelerators und wiederverwendbaren Assets.

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Akeneo- oder inRiver-Zertifizierung.
  1. Erfahrung mit Salsify, Syndigo, Stibo oder Pimcore sowie angrenzenden Bereichen wie MDM, DAM und Syndication.
  1. Erfahrung mit angewandter KI für Produktdaten sowie Cloud- oder Architektur-Zertifizierungen.
  1. Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch

Ihr Bewerbungsprozess

Wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen oder Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Bei Valtech wissen wir, dass Talent viele Formen hat, und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven sowie die Bereitschaft zu lernen.

Sobald Sie sich beworben haben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung prüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden wir uns für die nächsten Schritte bei Ihnen melden. Ihr Lebenslauf sollte die wichtigsten Informationen zu relevanten Erfahrungen und Fachkenntnissen enthalten. Wir benötigen keine Informationen wie Alter, Geschlecht, Familienstand oder ein Foto in Ihrer Bewerbung. Wir bewerten alle Kandidaten auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

⚠️ Vorsicht vor Einstellungsbetrug: Kommunizieren Sie nur über offizielle E-Mail-Adressen von Valtech.

Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder teilen Sie es Ihrem Talent Partner mit.

Die Vorteile

Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Montreal, Quebec, Kanada.

Valtech bietet ein umfassendes Leistungspaket, das nach drei Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit in Kraft tritt:

  • Ein umfassender Versicherungsplan, bei dem Sie das Modul wählen können, das Ihren Bedürfnissen am besten entspricht – Gold, Silber oder Bronze. Der Arbeitgeber kann je nach gewähltem Modul bis zu 80% Ihrer Beiträge übernehmen. Dieser Plan beinhaltet eine kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Dialogue via Sun Life bietet virtuelle Gesundheitsdienste, die es Ihnen ermöglichen, einen medizinischen Fachmann für Notfälle, Rezeptverlängerungen und mehr zu konsultieren. Sie haben außerdem Zugang zum Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm sowie zu einem vollständigen Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Ein persönliches Ausgabenkonto in Höhe von $500, das für Gesundheitserstattungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ÖPNV-Tickets, Bürobedarf oder Beiträge zu Ihrem RRSP über Valtech verwendet werden kann.
  • Ein Altersvorsorgeplan, bei dem Valtech 100% Ihrer RRSP-Beiträge durch einen Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) bis zu einem Maximum von 4% verdoppelt. Sie können sofort mit Beiträgen zu Ihrem RRSP beginnen und nach 3 Monaten zum DPSP. Die Unverfallbarkeit des DPSP tritt nach einer Betriebszugehörigkeit von 24 Monaten ein.
  • Zugang zu flexiblem Urlaub gemäß der Richtlinie von Valtech, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen, mit 5 Tagen während Ihrer Probezeit und einem anteiligen Betrag für den Rest des Jahres.
  • Erstattung für persönliche Technologie – $30/Monat für jeden Mitarbeiter – verfügbar ab Tag 1.
  • Wir schließen während der Winterferien und bieten das ganze Jahr über flexible Arbeitszeiten, damit Sie die sonnigen Freitagnachmittage genießen können – vorausgesetzt, Ihre wöchentliche Arbeitszeit ist erfüllt.

Über Valtech

Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das existiert, um einen besseren Weg zu finden, die Welt zu erleben. Durch die Verbindung von Handwerk, Kategorien und Kulturen helfen wir Marken, in einer zunehmend digitalen Welt neuen Wert zu erschließen.

An der Schnittstelle von Daten, KI, Kreativität und Technologie treiben wir die Transformation für führende Organisationen voran, darunter L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und mehr.

Bei Valtech reden wir nicht nur über Transformation. Wir setzen sie um. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die Unterstützung erhält, um zu gedeihen, zu wachsen und innovativ zu sein.

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