Brex

Engineering Manager, Salesforce

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Warum Sie bei uns einsteigen sollten

Brex ist die intelligente Finanzplattform, die es Unternehmen ermöglicht, in mehr als 200 Märkten intelligenter auszugeben und schneller zu agieren. Durch die Kombination von globalen Firmenkreditkarten und Banking mit intuitiver Ausgabenverwaltung, Rechnungsbezahlung und Reise-Software ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren. Die KI-native Automatisierung und der erstklassige Service von Brex eliminieren manuelle Spesen- und Buchhaltungsaufgaben für Kunden, sodass diese sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Zehntausende der weltweit besten Unternehmen nutzen Brex, darunter DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit und SeatGeek.

Die Arbeit bei Brex ermöglicht es Ihnen, Ihre Grenzen zu erweitern, den Status quo herauszufordern und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen Teams und einer inklusiven Kultur ein und glauben, dass Ihr Potenzial nur durch die Größe Ihrer Träume begrenzt sein sollte. Wir machen dies zur Realität, indem wir Sie mit den Werkzeugen, Ressourcen und der Unterstützung ausstatten, die Sie für Ihre berufliche Entwicklung benötigen.

Engineering bei Brex

Beim Engineering bei Brex geht es darum, Systeme zu bauen, die mit Geschwindigkeit und Zielstrebigkeit skalieren. Unsere Teams umfassen Software, Daten, Sicherheit und IT und arbeiten mit hoher Autonomie und enger Zusammenarbeit. Wir bewältigen schwierige technische Probleme, übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse und streben auf jeder Ebene nach Exzellenz – von der Architektur bis zum Deployment. Es ist ein Umfeld, in dem Engineering ein Handwerk ist und Entwickler zu Führungskräften werden.

Ihre Aufgaben

Als Salesforce Lead sind Sie verantwortlich für das Design, das Testen, die Implementierung und den Support der Salesforce PaaS/Saas bei Brex. Sie arbeiten eng mit funktionalen Führungskräften, Organisationseinheiten und Fachexperten zusammen, um neue Geschäftsprozesse zu identifizieren, zu entwickeln und bereitzustellen, darunter: Vertrieb, Marketing, Kundenerfahrung, Kundenkontoverwaltung, IT und zentrale Geschäftsprozesse. Wir suchen jemanden mit einer Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung von Geschäftsprozessen an Salesforce Best Practices, der geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen und die Lösungen implementieren kann.

Verantwortlichkeiten

  1. Zusammenarbeit mit funktionalen Geschäftsbereichen und Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in logische technische Designs; Definition technischer Lösungen in Salesforce.com zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Umsetzung des Designs durch deklarative oder programmatische Lösungen
  1. Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams, die strategische Geschäftsthemen abteilungsübergreifend angehen (Marketing, Vertrieb, Betrieb, Support und andere nach Bedarf), wobei Geschäftsprozesse an Salesforce Best Practices ausgerichtet werden
  1. Koordination der Bewertung, des Umfangs und des Abschlusses neuer Entwicklungsanfragen
  1. Einsatz fortschrittlicher deklarativer und programmatischer Werkzeuge zum Design, Aufbau, Testen, Deployment und Support von Salesforce Lösungen
  1. Programmierung und Entwicklung gemäß aktuellen Industriestandards und Best Practices
  1. Verwaltung des Change-Managements und des Deployment-Prozesses für die Salesforce Codebasis
  1. Durchführung von Code-Reviews für laufende Projekte, um eine hohe Codequalität und die Einhaltung von Designmustern sicherzustellen

Ihr Arbeitsort

Diese Rolle ist in unserem Büro in Vancouver angesiedelt. Wir arbeiten in einer hybriden Umgebung, die die Energie und die Kontakte im Büro mit den Vorteilen und der Flexibilität der Arbeit von zu Hause aus verbindet. Wir setzen derzeit mindestens drei koordinierte Tage im Büro pro Woche voraus: Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Bonus bieten wir außerdem bis zu vier Wochen pro Jahr für vollständig remote Arbeit!

Bitte seien Sie sich bewusst, dass Arbeitssuchende Gefahr laufen können, von böswilligen Akteuren ins Visier genommen zu werden, die auf persönliche Daten aus sind. Brex Recruiter werden Sie nur über LinkedIn oder per E-Mail mit einer brex.com Domain kontaktieren. Jegliche Kontaktaufnahme, die behauptet, von Brex zu stammen und über andere Quellen erfolgt, sollte ignoriert werden.

Anforderungen

  1. 7+ Jahre fundierte Erfahrung in der Salesforce Entwicklung mit Salesforce Implementierungen in einem komplexen B2B Umfeld
  1. Fähigkeit, die Auswirkungen neuer Anforderungen auf Salesforce.com sowie alle vor- und nachgelagerten Anwendungen, Systeme und Prozesse zu bewerten
  1. Fundiertes Verständnis der Salesforce Plattform mit der Fähigkeit, benutzerdefinierte Apps und Objekte, Formelfelder, Workflows, benutzerdefinierte Ansichten und andere Inhalte mittlerer Komplexität zu erstellen
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten; laterales und vertikales Management
  1. Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Personen und Individuen auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren
  1. Vertrautheit mit fortgeschrittenen Apex Programmierkonzepten, einschließlich grundlegender Designmuster, Limits und Bulk-Muster, effizienter und zuverlässiger Trigger-Handhabung, asynchroner Operationen und effektivem Unit-Testing
  1. Erfahrung mit Salesforce APIs zur Integration von Salesforce mit anderen Werkzeugen und Anwendungen von Drittanbietern
  1. Expertise in der Verwendung der wichtigsten Salesforce Kernprogrammiersprachen (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, HTML, XML, JavaScript, CSS, AJAX, SOQL, RestAPIs)
  1. Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Techniken in Salesforce
  1. Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Hinweis: Vorstellungsgespräche werden auf Englisch geführt)

Pluspunkte

  1. Salesforce Zertifizierungen (Platform Developer I, Platform Developer II, Architect)
  1. Erfahrung im Aufbau von Slack-Anwendungen und der Integration mit Slack
  1. Erfahrung in der Arbeit mit einer SCRUM oder Agile Methodik
  1. Frühere Software-Engineering-Erfahrung außerhalb von Salesforce
  1. Universitäts- oder Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung
  1. Front-end Entwicklungserfahrung mit HTML, CSS und dem Lightning Design System
  1. Erfahrung als Salesforce Administrator oder Business Analyst

Vergütung

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei $240,000 - $300,000. Das anfängliche Grundgehalt hängt jedoch von einer Reihe von Faktoren ab, einschließlich des Standorts des Kandidaten, der Fähigkeiten, der Erfahrung, der Marktanforderungen und der internen Gehaltsgerechtigkeit. Abhängig von der angebotenen Position können Eigenkapital und andere Formen der Vergütung als Teil eines Gesamtvergütungspakets bereitgestellt werden.

Brex LLC ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Capital One, N.A.

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