Kanada
Fastly
Fortinet
Cyber Resilience Portfolio Manager
Kanada
Burnaby, British Columbia, Canada
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Über die Stelle
Wir suchen einen CRA Portfolio Manager, der die durchgängige Einhaltung des Cyber Resilience Act (CRA) für ein zugewiesenes Produktportfolio vorantreibt. Die Rolle koordiniert Stakeholder aus den Bereichen Produkt, Entwicklung, Cybersicherheit, Qualität, Compliance und anderen Abteilungen und steuert bei Bedarf externe Berater, Prüflabore sowie Konformitätsbewertungsstellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die CRA-Bereitschaft eines zugewiesenen Portfolios, einschließlich Roadmap, Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten und Berichterstattung.
- Steuerung von CRA-Bewertungen, die Produktklassifizierung, Risikobewertung, Anforderungen, anwendbare Standards, Konformitätsbewertung und technische Dokumentation abdecken.
- Koordination von Tests und Nachweisen mit Produktteams sowie internen und externen Laboren.
- Management externer Beziehungen zu Beratern, Prüflaboren, benannten Stellen (Notified Bodies) und anderen Bewertungsorganisationen.
- Vorantreiben der Behebung von Lücken und Schließung von Erkenntnissen aus Risikobewertungen, Tests, Audits und Konformitätsbewertungen.
- Koordination funktionsübergreifender Teams aus den Bereichen Produkt, Entwicklung, Cybersicherheit, Qualität, Compliance, Recht und anderen Funktionen.
- Sicherstellung der Bewertungsbereitschaft und Unterstützung der Durchführung bis zum Abschluss des jeweiligen Konformitätsbewertungsverfahrens.
- Aufrechterhaltung der Portfolio-Transparenz durch Statusberichte, Risiken, Probleme, Entscheidungen und Eskalationen an das Management.
- Verbesserung von CRA-Prozessen und -Tools, einschließlich der Nutzung von Automatisierung und KI zur Skalierung der CRA-Umsetzung über das gesamte Produktportfolio hinweg.
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, in der Produkt-Compliance, Cybersicherheit, Produktentwicklung, Qualitätssicherung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Management komplexer, funktionsübergreifender Programme.
- Fundiertes Verständnis von Cybersicherheit und Produktentwicklung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholder-Management, Planung, Kommunikation und Umsetzung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Beratern, Laboren, Auditoren, Zertifizierungsstellen oder ähnlichen Organisationen.
Wichtige Kompetenzen
- Starke Programmverantwortung und Umsetzungsstärke
- Cybersicherheits- und technisches Verständnis
- Regulierungs- und Compliance-orientierte Denkweise
- Funktionsübergreifende Führung ohne direkte Weisungsbefugnis
- Ausgeprägtes Stakeholder- und externes Partnermanagement
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit dem EU Cyber Resilience Act (CRA) oder ähnlichen Cybersicherheitsvorschriften.
- Erfahrung mit Cybersicherheitsstandards und Risikobewertung.
- Erfahrung mit Konformitätsbewertung, Zertifizierung, Produktsicherheitstests oder technischer Dokumentation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen Regulierungs- oder Bewertungsorganisationen.
- Erfahrung in der Anwendung von Automatisierung oder KI auf Compliance- oder Programmmanagementprozesse.
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in Kanada wird voraussichtlich zwischen $108,000 und $133,000 jährlich liegen. Die Gehaltsspannen basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Art der Tätigkeit und des Joblevels. Das konkrete Gehaltsangebot wird durch Faktoren wie das Fachwissen, das Qualifikationsniveau, die Ausbildung und die Erfahrung des Kandidaten bestimmt.
Fortinet ist bestrebt, Ihnen und Ihrer Familie ein umfassendes Leistungspaket anzubieten. Die Anspruchsberechtigung für Leistungen beginnt an Ihrem ersten Arbeitstag und umfasst eine zu 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich eines Health Spending Account und eines Personal Spending Account, die Ihnen Flexibilität bei der Nutzung bieten. Unser Employee & Family Assistance Plan (EFAP) bietet Ihnen und Ihrer Familie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen wie Beratung, Rechtsberatung, Ressourcen für psychische Gesundheit usw. Wir bieten außerdem eine Versicherung für schwere Krankheiten, Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherungen sowie einen Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) mit Arbeitgeberzuschuss, damit Sie schneller für den Ruhestand sparen können. Wir bieten wettbewerbsfähigen bezahlten Urlaub und flexible Urlaubsregelungen, einschließlich bezahlter Gesundheitstage, damit Sie sich um sich selbst und Ihre Familienangehörigen kümmern können.
Alle Positionen sind berechtigt, am Aktienprogramm von Fortinet teilzunehmen. Die Bonusberechtigung wird zum Zeitpunkt der Einstellung und jährlich nach Ermessen des Unternehmens überprüft.
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