Fastly

Globaler AV-Events- und Produktionsingenieur

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Fastly hilft Menschen dabei, besser mit den Dingen verbunden zu bleiben, die sie lieben. Die Edge-Cloud-Plattform von Fastly ermöglicht es Kunden, großartige digitale Erlebnisse schnell, sicher und zuverlässig zu erstellen, indem die Anwendungen unserer Kunden so nah wie möglich an ihren Endnutzern verarbeitet, bereitgestellt und abgesichert werden – am Rande des Internets. Die Plattform ist darauf ausgelegt, das moderne Internet zu nutzen, programmierbar zu sein und agile Softwareentwicklung zu unterstützen. Zu den Kunden von Fastly zählen viele der weltweit bekanntesten Unternehmen, darunter GitHub, Yelp, Paramount und JetBlue.

Wir bauen ein vertrauenswürdigeres Internet. Kommen Sie zu uns.

Globaler AV-Events- und Produktionsingenieur

Fastly ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich für ein besseres und schnelleres Interneterlebnis einsetzt. Wir suchen einen AV-Events- und Produktionsingenieur (Audio-Visuell), um unsere Unternehmensevents auf ein neues Level zu heben – jemanden, der sowohl die tägliche AV-Zuverlässigkeit sicherstellen als auch ein langfristiges Programm für die globale AV-Infrastruktur von Fastly während unseres Wachstums aufbauen kann.

Warum Fastly?

Wir haben einen großen Einfluss. Fastly ist ein kleines Unternehmen mit großer Reichweite. Unsere Kunden haben nicht nur eine enorme Nutzerbasis, sondern wir unterstützen auch eine wachsende Anzahl von Open-Source-Projekten und -Initiativen. Über den Code hinaus werden Mitarbeiter ermutigt, Anliegen, die ihnen am Herzen liegen, mit anderen zu teilen, damit wir unterstützend helfen können.

Wir schätzen Vielfalt. Das Wachstum und die Pflege unseres inklusiven und vielfältigen Teams sind uns wichtig. Wir setzen uns dafür ein, ein Unternehmen zu sein, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, sie selbst zu sein und jeden Tag erfolgreich sein können.

Wir sind leidenschaftlich. Fastly ist voller leidenschaftlicher Menschen und wir sind keine Einheitslösung. Fastly beschäftigt Autoren, Piloten, Skifahrer, Eltern (von Menschen und Tieren), Make-up-Geeks, Kaffeekenner und mehr. Wir lieben unsere Mitarbeiter für das, wer sie sind und wofür sie brennen.

Datum der Stellenausschreibung: 10/15

Voraussichtliches Ende der Stellenausschreibung*: 11/15

*Die Stellenausschreibung kann aufgrund der Anzahl der Bewerbungen vorzeitig geschlossen werden.

Arbeitszeiten

Diese Position erfordert Ihre Verfügbarkeit während der Kernarbeitszeiten.

Arbeitsort(e) & Reiseanforderungen

Diese Position ist einmal zu besetzen und kann an folgenden bevorzugten Bürostandorten angetreten werden:

  1. San Francisco, CA
  1. Denver, CO

Fastly verfolgt derzeit für die meisten Rollen ein weitgehend hybrides Modell, das Mitarbeitern die Flexibilität bietet, ihre Zeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen.

Erklärung zur Chancengleichheit (Fair Chance Ordinance) in SF / LA

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance berücksichtigen wir bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen.

Gehalt

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $111,000 und $147,996.

Das Einstiegsgehalt kann je nach zulässigen, nicht diskriminierenden Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und Standort variieren.

Diese Rolle kann für die Teilnahme an den Aktien- und diskretionären Bonusprogrammen von Fastly berechtigt sein.

Wir sind immer auf der Suche nach bescheidenen, scharfsinnigen und kreativen Leuten, die sich dem Fastly-Team anschließen möchten. Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen könnten, bewerben Sie sich bitte! Eine vollständig ausgefüllte Bewerbung sowie ein Lebenslauf oder CV sind bei der Bewerbung erforderlich.

Alle Bewerbungen müssen über unsere offizielle Karriereseite unter fastly.com/about/careers eingereicht werden. Wir werden während des Bewerbungsprozesses niemals sensible Informationen wie Ihre Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung oder Kreditkartendaten anfordern. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen von einer E-Mail-Adresse mit der Endung @fastly.com oder @recruiting.fastly.com.

Fastly verpflichtet sich zur Gewährleistung von Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung eines sicheren und einladenden Arbeitsumfelds frei von Diskriminierung und Belästigung. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Betreuungszeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, Familien- oder Elternstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) und den Behindertengesetzen des Bundes oder der Länder bietet Fastly angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter oder das Employee Relations-Team von Fastly unter [email protected] oder 501-287-4901.

Fastly erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten, die von Stellenbewerbern eingereicht werden, in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie. Bitte lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Stellenbewerber.

Diese Rolle unterstützt den Betrieb der Sprach-, Leitungs- und Computerdatendienste des Unternehmens. Sie pflegt die Dokumentation zu Netzwerkkonfiguration, Mapping, Prozessen und Diensten. Sie führt Recherchen zu Netzwerkprodukten, Diensten, Protokollen und Standards durch. Sie behebt Probleme, konfiguriert und testet Netzwerke. Gegebenenfalls installiert und repariert sie neue und aktualisierte Sprach-/Leitungssysteme, Datenterminals und Netzwerke.

Ihre Aufgaben

  1. Bereitstellung von AV-Support vor Ort und Live-Streaming für Unternehmensevents – All Hands, Sales Kickoff, Company Kickoff, QBRs, Exec Summit und mehr
  1. Mitarbeit an Design, Installation und Konfiguration von AV-Systemen an unseren globalen Standorten in Zusammenarbeit mit dem Workplace-Team bei Neubauten, Upgrades und Stilllegungen
  1. Zusammenarbeit mit externen AV-Dienstleistern für kundenorientierte Events sowie Unterstützung unseres Kommunikations- und Event-Teams
  1. Entwicklung und Pflege von AV-Standards, Dokumentationen und Schulungen, damit das erweiterte Support-Team Systeme sicher warten und Fehler beheben kann
  1. Wartung der AV-Systeme in Konferenzräumen und Verwaltung unseres globalen Gerätebestands durch regelmäßige Instandhaltung
  1. Durchführung von Recherchen und Evaluierung neuer AV-Produkte durch Pilotprojekte, um zukünftige Verbesserungen zu empfehlen
  1. Teilnahme an der allgemeinen Service-Desk-Triage: Überwachung der Support-Warteschlange, Bewertung eingehender Anfragen, Kategorisierung und Priorisierung, eigenständige Lösung sowie Weiterleitung oder Eskalation an das richtige Team mit klarem Kontext

Mindestanforderungen

Was wir suchen

  1. 5+ Jahre Erfahrung im AV-Bereich, einschließlich Design und Implementierung integrierter AV-Systeme in globalen Unternehmensbüros
  1. Erfahrung in einer Service-Desk-, IT-Support- oder Help-Desk-Umgebung, einschließlich Triage, Priorisierung und Eskalation von Anfragen gemäß SLAs
  1. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Vertrauen zu internen Stakeholdern und externen Anbietern
  1. Erfahrung in der Planung großer Projekte, der Priorisierung konkurrierender Anforderungen und der Verhandlung von Zeitplänen
  1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unabhängig an mehreren Prioritäten zu arbeiten
  1. Vertrautheit mit Ticketsystemen (Jira von Vorteil) und VC-Plattformen (Zoom, Teams)

Wir sind besonders beeindruckt, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Bereiche haben:

  1. Zertifizierung im Bereich AV-Technologie
  1. Nutzung datengestützter Metriken zur Steuerung von Investitionen in AV-Technologie und zur Messung der Programmleistung
  1. Übersetzung von Stakeholder-Anforderungen in eine umsetzbare Roadmap und Vorantreiben von Verbesserungen sowohl auf lokaler Büroebene als auch auf globaler Programmebene
  1. Durchführung von Technologie-Pilotprojekten und Evaluierungen, die direkt in Entscheidungen zur Einführung eingeflossen sind
  1. Direkte Beratung von Event-Organisatoren zu technischen Anforderungen und deren Information vor und während Live-Events

Leistungen

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung. Familienplanung, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Leben, Berufsunfähigkeit und Unfall), eine flexible Urlaubsregelung und bis zu 18 Tage bezahlter Krankheitsurlaub stehen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bereit. Wir bieten außerdem einen 401(k)-Plan (einschließlich Arbeitgeberzuschuss) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Für 2026 bieten wir 12 bezahlte lokale Feiertage und 12 bezahlte Wellness-Tage des Unternehmens.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026