Practice Director, Product Experience Management

Practice Director, Product Experience Management

Wir sind das Unternehmen für Experience-Innovation und ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit bekanntesten Marken. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Wachstumschancen, eine werteorientierte Unternehmenskultur, internationale Karrieremöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Experience zu gestalten.

Die Chance

Bei Valtech arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf kontinuierliches Lernen, konkrete Wirkung und berufliche Weiterentwicklung ausgelegt ist. Ob Sie den Weg für neue digitale Lösungen ebnen, gängige Vorstellungen hinterfragen oder die nächste Generation von Kundenerlebnissen entwerfen – Ihre Arbeit wird dazu beitragen, ganze Branchen zu transformieren.

Was uns stolz macht

Wir suchen einen Practice Director, PXM, der die technische Vision, die Exzellenz in der Bereitstellung und das Geschäftswachstum unserer Praxis für Product Experience Management verantwortet. Sie leiten ein multidisziplinäres Team aus den Bereichen Architektur, Entwicklung und Unternehmensberatung und unterstützen ambitionierte Marken dabei, ihre Produktdatenplattformen zu konzipieren, aufzubauen und weiterzuentwickeln. Die Rolle ist auf den amerikanischen Raum ausgerichtet und umfasst eine regelmäßige Zusammenarbeit mit Teams in Europa. Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung, eine wachstumsorientierte Denkweise und den Wunsch, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:

Auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen oder Ihr Lebenslauf Lücken aufweist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bei Valtech wissen wir, dass Talent viele Formen annimmt, und wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven und die Lernbereitschaft.

Unser Engagement für alle

Wir gestalten Erlebnisse, die für alle Menschen funktionieren, und das beginnt bei unseren eigenen Teams. Bei Valtech bauen wir bewusst eine inklusive Kultur auf, in der sich jede Person unterstützt fühlt, zu wachsen, aufzublühen und ihre Ziele zu erreichen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund haben Sie bei uns Ihren Platz. Besuchen Sie unsere Website zum Thema Vielfalt und Inklusion, um zu erfahren, wie wir ein gerechteres Valtech für alle schaffen.

Über Valtech

Valtech ist das Unternehmen für Experience-Innovation, dessen Daseinsberechtigung darin besteht, den Weg für eine bessere Art zu leben in der Welt zu ebnen. Durch die Kombination von Know-how, Kategorien und Kulturen helfen wir Marken, in einer zunehmend digitalen Welt neue Werte zu erschließen.

An der Schnittstelle von Daten, KI, Kreativität und Technologie führen wir die Transformation führender Organisationen an, darunter L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und viele andere.

Bei Valtech reden wir nicht nur über Transformation. Wir setzen sie um. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person die notwendige Unterstützung erhält, um aufzublühen, zu wachsen und innovativ zu sein.

Lust, die Zukunft zu gestalten? Kommen Sie zu uns.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position nur Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in Montreal berücksichtigen. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Rolle die Zusammenarbeit mit Teams in anderen Teilen Amerikas und gelegentlich in Europa beinhaltet.

Erforderliche Qualifikationen

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, müssen Sie die folgenden wesentlichen Anforderungen erfüllen:

Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Montreal (Quebec), Kanada.

Valtech bietet ein umfassendes Sozialleistungsprogramm, das nach drei Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit in Kraft tritt:

• Ein umfassendes Versicherungspaket, bei dem Sie das Modul wählen können, das am besten zu Ihren Bedürfnissen passt: Gold, Silber oder Bronze. Der Arbeitgeber übernimmt bis zu 80 % Ihrer Deckung, abhängig vom gewählten Modul. Dieser Plan beinhaltet eine Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung.

• Dialogue, angeboten von Sun Life Financial, bietet Zugang zu virtuellen Gesundheitsdiensten, die es Ihnen ermöglichen, medizinisches Fachpersonal für Notfälle, Rezeptverlängerungen und mehr zu konsultieren. Sie haben außerdem Zugang zum Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm (EFAP) sowie zu einem umfassenden Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.

• Ein persönliches Ausgabenkonto in Höhe von 500 $, das für die Erstattung von Gesundheitskosten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ÖPNV-Tickets oder Bürobedarf oder für Beiträge zu Ihrem RRSP über Valtech verwendet werden kann.

• Ein Rentenplan, bei dem Valtech in einen Gewinnbeteiligungsplan (DPSP) einen Beitrag leistet, der 100 % Ihrer RRSP-Beiträge entspricht, bis zu einem Maximum von 4 %. Sie können ab Ihrem Eintrittsdatum in Ihren RRSP einzahlen und nach 3 Monaten in den DPSP. Die Ansprüche auf den DPSP sind nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit unverfallbar.

• Zugang zu flexiblem Urlaub gemäß der Richtlinie von Valtech, um die Work-Life-Balance zu fördern, mit 5 Tagen während Ihrer Probezeit und einer anteiligen Anzahl von Tagen für den Rest des Jahres.

• Erstattung persönlicher Technologiekosten: 30 $ pro Monat, verfügbar für alle Mitarbeitenden ab dem ersten Tag.

• Wir schließen unsere Büros während der Feiertage und bieten das ganze Jahr über flexible Arbeitszeiten, damit Sie sonnige Freitagnachmittage genießen können, sofern Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit erfüllt haben.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird unser Talent-Akquisitionsteam diese prüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen, werden wir uns für die nächsten Schritte mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihr Lebenslauf sollte die wichtigsten Informationen zu Ihrer relevanten Erfahrung und Expertise enthalten. Wir verlangen in Ihrer Bewerbung keine Angaben wie Alter, Geschlecht, Familienstand oder ein Foto. Wir bewerten alle Bewerbungen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

⚠️ Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug: Kommunizieren Sie nur über offizielle E-Mail-Adressen von Valtech.

Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder informieren Sie Ihren Ansprechpartner in der Talentakquise.