Vereinigte Staaten
OKSI
MORSE Corp
Leitender Ingenieur – KI-Tests und -Bewertung (T&E)
Vereinigte Staaten
Cambridge, Massachusetts, United States · Arlington, Virginia, United States
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Über die Stelle
MORSE Corp ist ein inhabergeführtes Kleinunternehmen mit Sitz in Cambridge, MA, Arlington, VA und Seattle, WA, das auf die Bereitstellung modernster Technologie zurückblicken kann. MORSE verfügt über ein speziell ausgewähltes Team von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Softwareentwicklern, um erstklassige technische Lösungen zu liefern, die schwierige multidisziplinäre Probleme lösen, mit denen das US National Security Ecosystem konfrontiert ist.
Bei MORSE sind unsere leitenden Ingenieure die „Triple Threat“-Führungskräfte im Zentrum unserer wirkungsvollen Arbeit. Für unsere KI-Tests und -Bewertung (T&E) suchen wir eine Führungskraft, die stillschweigend versteht, dass das Maß für den Erfolg von KI der greifbare vorteil ist, den sie dem Krieger und dem Geheimdienstanalysten bietet. Die Leistung eigenständiger Modelle und die Leistung eigenständiger Systeme sind entscheidende Grundlagen für diese Maßnahmen. Diese Rolle ist für den Systemdenker gedacht, der an der Schnittstelle von KI-Effektivität, Mensch-Computer-Interaktion und angewandter F&E tätig ist. Sie sind der Experte, der ein grundlegendes Verständnis komplexer Systeme – von Modellverhalten bis hin zu Benutzer-Workflows – in ingenieurgesteuerte Frameworks übersetzen kann, die Missionsergebnisse nachweisen und verbessern. Indem Sie den „Nordstern“ für Ihr Programm festlegen, werden Sie ein Weltklasse-Team leiten, um sicherzustellen, dass unsere KI Ergebnisse um Größenordnungen verbessert.
Ihre Expertise wird in den Bereichen der modernen KI angewendet, einschließlich unserer Arbeit in Computer Vision, Sprachübersetzung, Generative AI, Large Language Models, Vision Language Models und KI-Agenten.
Das Team bei MORSE ist stolz darauf, das intelligente Team zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Wir konzentrieren uns auf stetigen, langfristigen Erfolg mit Schwerpunkt auf Exzellenz und Lieferung von missionskritischem Einfluss für unsere Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter morsecorp.com morsecorp.com.
AUFGABEN
- Entwerfen eines T&E-Systems, das auf operative Ergebnisse ausgerichtet ist, in dem Sie eigenständige KI-Modelle, Data Engineering & UI-Subsysteme und Live-Benutzer- Workflows analysieren. Sie werden Methoden zur Messung und Verbesserung der Missionsleistung einführen, indem Sie Standard-Benchmarks durch maßgeschneiderte Bewertungen der Benutzerinteraktion, Systemzuverlässigkeit und der allgemeinen operativen Effektivität ergänzen.
- Fungieren Sie als definitive „Customer Relationship Owner“ und agieren Sie als leitender technischer Berater und strategischer Partner für staatliche Kunden. Ihre Führung wird sich durch Ihre Fähigkeit auszeichnen, über die angegebenen Anforderungen hinauszugehen, um die technische Roadmap zu ermitteln, zu gestalten und mitzugestalten, Vertrauen durch Sorgfalt zu gewinnen und Partner zu hochwirksamen Lösungen zu führen.
- Verantworten Sie die technische Feedbackschleife mit den Systementwicklern und übersetzen Sie T&E- Erkenntnisse in spezifische und umsetzbare technische Empfehlungen. Ihre Rolle besteht nicht nur darin, Fehler zu identifizieren, sondern die Expertise Ihres Teams zu nutzen, um die Rekonstruktion robusterer und effektiverer Fähigkeiten zu steuern.
- Treiben Sie die Programmausführung mit der Autorität einer „Triple Threat“-Führungskraft voran und integrieren Sie nahtlos technische Leitung, Teamentwicklung und Programm- management. Sie sind voll verantwortlich für den Zeitplan, das Budget und die erfolgreiche Lieferung Ihres Programms und identifizieren und ifizieren gleichzeitig neue Möglichkeiten zur Erweiterung unserer Wirkung.
- Leiten Sie ein multidisziplinäres Team von erstklassigen Ingenieuren und Wissenschaftlern. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Vision festzulegen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen, eine Kultur der technischen Exzellenz und intellektuellen Neugier zu fördern, die es brillanten Menschen ermöglicht, ihre beste Arbeit zu leisten.
ANFORDERUNGEN
- US-Staatsbürgerschaft und die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Eine aktive Secret-, Top Secret- oder TS/SCI-Freigabe wird bevorzugt.
- Ein Master-Abschluss oder eine Promotion in einem relevanten Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet oder eine gleichwertige nachgewiesene Erfahrung in der Leitung fortgeschrittener F&E-Programme.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in F&E mit Schwerpunkt auf KI/ML und Tests & Bewertung.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung von hochleistungsfähigen technischen Teams.
- Tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien, -methoden und -werkzeugen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Programm-Akquisition im DoD oder IC, einschließlich der Leitung technischer Teile von Angeboten und der Gestaltung von Kundenanforderungen.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Informationen schnell zu erfassen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Informationen klar und überzeugend sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu präsentieren.
- Reisebereitschaft bis zu 25%
Die Gehaltsspanne von MORSE Corp für diese Rolle berücksichtigt sorgfältig eine breite Palette von Vergütungsfaktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vorerfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Fachwissen, Standort, interne Gerechtigkeit und andere Faktoren, die für die Stelle relevant und mit den Geschäftsanforderungen vereinbar sind. Daher können die endgültigen Angebotspreise von dem angegebenen Betrag abweichen. Abhängig von der Berechtigung für die Rolle kann die Gesamtvergütung auch Boni, Aktien, 401(k) Zuschuss, bezahlte Freizeit, Kranken-, Zahn- und Sehversicherung sowie Lebensversicherung umfassen.
Mitarbeiter erhalten außerdem 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. MORSE unterhält eine „offene“ Urlaubsrichtlinie, die leitende, reguläre Vollzeitmitarbeiter nicht auf eine bestimmte Anzahl von bezahlten Krankheits- oder Urlaubstagen beschränkt. Diese Richtlinie ist jedoch keine „unbegrenzte“ bezahlte Urlaubsrichtlinie.
Vergütung
$120,000—$225,000 USD
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