Vereinigte Staaten
ComTec Solutions LLC
Komodo Health
Staff Platform Engineer
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States
PythonPostgreSQLAWSGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Die Gelegenheit bei Komodo Health
Wir erwecken Daten zum Leben
Bei Komodo Health ist es unsere Mission, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Und wir glauben, dass die intelligentere Nutzung von Daten für diese Mission unerlässlich ist. Deshalb haben wir die Healthcare Map komodohealth.com/technology/healthcare-map?hsLang=en entwickelt – die größte, vollständigste und präziseste Ansicht des US-Gesundheitssystems in der Branche –, indem wir de-identifizierte, reale Patientendaten mit innovativen Algorithmen und jahrzehntelanger klinischer Erfahrung kombinieren. Die Healthcare Map dient als Grundlage für eine leistungsstarke Suite von Softwareanwendungen, die uns helfen, die komplexesten Fragen des Gesundheitswesens für unsere Partner zu beantworten. Im gesamten Ökosystem des Gesundheitswesens helfen wir unseren Kunden, kritische Erkenntnisse zu gewinnen, um detaillierte Patientenverhaltensweisen und Behandlungsmuster zu verfolgen, Versorgungslücken zu identifizieren, unerfüllte Patientenbedürfnisse zu adressieren und die globale Krankheitslast zu reduzieren.
Während wir diese Ziele verfolgen, ist es für uns weiterhin unerlässlich, dass wir uns an unseren Werten orientieren: großartig sein, Wachstum anstreben, „Wow“ liefern und die Reise genießen. Bei Komodo werden Sie einem Team von ehrgeizigen, unterstützenden Drachen mit unterschiedlichen Hintergründen beitreten, die jedoch eine gemeinsame Leidenschaft teilen, unsere Mission zur Reduzierung der Krankheitslast zu erfüllen – und dabei die Reise zu genießen.
Das Platform-Team ist für die Kern-Control-Plane von Komodo verantwortlich – KMC/PSS, Identität und Zugriff, Abonnementlebenszyklus sowie die SDKs und Tools, die alle Komodo-Produkte wie App Builder und Connector, Maplab, Sentinel, Marmot antreiben. Wir bieten die Grundlagen, die interne Teams und Kunden nutzen, um sich zu registrieren, den Zugriff zu verwalten und auf den Daten von Komodo aufzubauen. Unsere Arbeit ermöglicht es über 150+ Kundenorganisationen und internen Produktteams, zuverlässig, sicher und effizient im großen Maßstab zu arbeiten.
Diese Staff Engineer-Rolle besteht darin, die technische Ausrichtung über KMC/PSS und App Builder + Connector zu leiten und sicherzustellen, dass unsere Plattform zuverlässig, sicher, kosteneffizient und einfach zu nutzen ist. Sie werden eng mit Produkt-, FDE- und kundenorientierten Teams zusammenarbeiten, um komplexe Onboarding- und Plattformanforderungen in robuste, gut dokumentierte Systeme umzuwandeln. Diese Rolle ist ein wichtiger Teil davon, wie wir das Self-Service-Onboarding skalieren, unsere Plattformfläche erweitern und letztendlich die Krankheitslast reduzieren, indem wir die Daten und Dienste von Komodo zugänglicher machen.
Komodos KI-Standard
Bei Komodo erleben wir nicht nur die KI-Revolution – wir führen sie an. Dies ist ein entscheidender Moment, in dem die Markteinführung mit KI Branchen verändert und den Standard setzt. Wir haben bereits eine Branchenführerschaft bei der Nutzung von KI zur Revolutionierung des Gesundheitswesens etabliert, und wir erwarten von jedem Teammitglied, dass es dazu beiträgt. KI ist hier nicht optional; sie ist grundlegend. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie KI in Ihre tägliche Arbeit integrieren – vom Zusammenfassen von Dokumenten über die Automatisierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Aufdeckung von Erkenntnissen. Es geht nicht nur um Effizienz; es geht darum, jeden Moment bedeutungsvoller zu gestalten, auf Vertrauen in KI aufzubauen und unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsintelligenz.
Wenn Sie auf Ihre ersten 12 Monate bei Komodo Health zurückblicken, werden Sie Folgendes erreicht haben: *
- Ein tiefes Verständnis der Plattform, unserer internen/externen Kunden und wie KMC, Connector und App Builder in das Produktökosystem von Komodo passen, entwickelt. *
- Mindestens eine wichtige Initiative für Abonnementdienste (z. B. Verbesserungen von „My Subscriptions“, Self-Service-SAML-SSO oder neue Admin-Workflows) verantwortet und geliefert, wodurch die Onboarding-Zeit und die operative Effizienz für interne Teams verbessert wurden. *
- Zum technischen Ansprechpartner für Kernplattformverträge (APIs, Datenmodelle, Ereignisse und RBAC-Muster) für Abonnementdienste und zugehörige Plattform-Workflows geworden, wodurch die Integrationsreibung und Mehrdeutigkeit für nachgelagerte Produktteams reduziert wurden. *
- Benutzerdefinierte MCP (Model Context Protocol)-Tools und autonome Agenten entworfen und bereitgestellt, die eine nahtlose Dateninteroperabilität zwischen internen Systemen und KI-Modellen ermöglichen, um komplexe Plattform-Engineering-Aufgaben zu automatisieren. *
- Zur Entwicklung sicherer, zuverlässiger API-Endpunkte und Plattformdienste beigetragen, um wichtige Entwicklungs- und Bereitstellungsprobleme zu lösen und die Plattforminfrastruktur hochgradig zuverlässig, wartungsfreundlich und kosteneffektiv zu gestalten. *
- Monitoring, Alerting und Observability für Plattformdienste definiert und verbessert und aktiv an der Bereitschaftsrotation zur Unterstützung von Produktionssystemen teilgenommen. *
- Als Eskalationspunkt für komplexe, systemübergreifende Vorfälle, die KMC, Connector und App Builder betreffen, fungiert, indem schnelle Triage mit tiefergehender Untersuchung kombiniert wurde, um das Kundenerlebnis und die Plattformzuverlässigkeit zu schützen. *
- Effektiv mit funktionsübergreifenden Teams (Lösungsarchitekten, Forward-Deployed Engineers, Customer Success und Produkt) zusammengearbeitet, um die Einführung neuer Funktionen zu unterstützen und Authentifizierungsdienste mit verschiedenen APIs und externen Systemen zu integrieren. *
- Maßnahmen zur Verbesserung der Entwicklererfahrung implementiert, wie z. B. gut dokumentierter Code, klare API-Dokumentation, effiziente Debugging-Tools und die Einführung von KI-gestützten Entwicklungs- und Betriebsworkflows (z. B. Cursor, Claude und Gemini), die die Entwicklerproduktivität messbar verbessert und die MTTR für das Platform-Team reduziert haben.
Was Sie zu Komodo Health mitbringen (erforderlich): *
- Engineering-Exzellenz: Experte im Bereich backend-Engineering (Python + FastAPI bevorzugt) beim Aufbau und Betrieb von APIs und Microservices im großen Maßstab, mit starken Debugging- und technischen Fehlerbehebungsfähigkeiten. *
- Plattform- & Control-Plane-Erfahrung: Nachweisliche Erfolgsbilanz im Design und der Weiterentwicklung von Kernplattform-Primitiven (z. B. Authentifizierung/Autorisierung, Organisationen/Konten, Abonnements oder ähnliche Control-Plane-Systeme) in einer Multi-Tenant SaaS-Umgebung. *
- Cloud-Infrastruktur: Fundierte Erfahrung mit den Kern-Services von AWS und die Fähigkeit, sichere, skalierbare und kosteneffiziente Lösungen auf Basis von High-Level-Anforderungen zu entwerfen. *
- Daten & Observability: Vertrautheit mit modernen Datenplattformen und Workflow-Tools (z. B. Snowflake, Airflow, Spark) und ein Verständnis dafür, wie man Observability (Metriken, Logs, Traces, Ereignisse) über komplexe verteilte Systeme hinweg gestaltet. *
- Systemdesign & Tradeoffs: Fähigkeit, Lösungen zu entwerfen, die nicht-funktionale Aspekte wie Leistung, Kosten, Wartbarkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung sorgfältig abwägen. *
- Führung & Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, teamübergreifende Projekte zum Abschluss zu bringen, andere Ingenieure zu betreuen und effektiv mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und kundenorientierten Teams zusammenzuarbeiten. *
- KI & Produktivität: Komfort bei der Nutzung von KI-Tools (z. B. Cursor, ChatGPT, Gemini) und Interesse an der Integration von LLM-basierten Workflows in den SDLC zur Verbesserung der Entwicklungsgeschwindigkeit und -qualität.
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir priorisieren würden (nice to have) *
- Erfahrung mit AWS bevorzugt. Eine Zertifizierung für AWS Cloud-Infrastruktur ist ein Plus. *
- Erfahrung mit Datenschutzbedenken wie HIPAA oder GDPR *
- Praktische Kenntnisse der Datenmodellierung und -speicherung in relationalen (PostgreSQL), NoSQL (DynamoDB, Redis) und MPP-Datenbanken (Snowflake, Redshift). *
- Vorerfahrung in Plattform- oder Infrastrukturteams, die interne und externe Entwickler unterstützen, einschließlich SDKs, CLIs und Self-Service-Tools. *
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und anderen kundenorientierten Teams *
- Leidenschaft! Wir hoffen, dass Sie sich für unsere Mission und Technologie begeistern *
- Verantwortung! Wir hoffen, dass Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, Rechenschaft ablegen und sie bis zum Ende durchziehen. Wir hoffen, dass Sie sich selbst als Mitgründer behandeln und keine Idee zögern, die Komodo hilft *
- Expertise! Wir brauchen nicht, dass Sie alles wissen, aber wir hoffen, dass Sie in mindestens einem Bereich tiefes Wissen haben und schnell einen Beitrag leisten können. Und wir würden gerne von Ihnen in Ihrem/Ihren Fachgebiet(en) lernen.
Die Gehaltsspanne für jede Stellenausschreibung spiegelt einen minimalen und maximalen Jahresgrundgehaltsbereich wider, den wir für diese Position in den USA vernünftigerweise erwarten. Wir berücksichtigen sorgfältig mehrere geschäftsbezogene Faktoren bei der Festlegung der Vergütung, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Berufserfahrung, geografischer Arbeitsort, relevanter Schulungen und Zertifizierungen, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage.
Das anfängliche Jahresgrundgehalt für diese Rolle ist unten aufgeführt. Diese Position kann Anspruch auf leistungsabhängige Boni haben, wie vom Unternehmen nach eigenem Ermessen und gemäß einer schriftlichen Vereinbarung oder einem Plan festgelegt. Diese Rolle kann auch Anspruch auf Aktienoptionen haben. Darüber hinaus hat diese Rolle Anspruch auf Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen; flexible Urlaubs- und Feiertage; 401(k) mit Unternehmenszuschuss; Invaliditäts- und Lebensversicherungen; und Beurlaubungen gemäß den geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen und Vorschriften sowie der Unternehmenspolitik.
San Francisco Bay Area und New York City: $196,000—$275,000 USD
Alle anderen US-Standorte: $170,000—$240,000 USD
Wo Sie arbeiten werden
Komodo Health hat ein hybrides Arbeitsmodell mit Hubs in San Francisco, New York City und Chicago. Die Rollen variieren – einige können von überall im Land ausgeführt werden, andere sind auf eine bestimmte Region beschränkt und einige sind in der Nähe eines unserer Hubs angesiedelt. Für Hub-basierte Dragons bauen wir absichtsvolle In-Office-Rhythmen neben der Flexibilität auf, die für unsere Arbeitsweise zentral ist. Was auch immer Ihr Setup ist, die Erwartungen werden immer klar sein, bevor Sie anfangen.
Erklärung zur Chancengleichheit
Komodo Health bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere Merkmale, die durch bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützt sind.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Komodo Health für Mitarbeiter und Auftragnehmer komodohealth.com/privacy-notice-for-employees-and-contractors/ gelesen und verstanden haben. Diese Hinweise erklären, wie wir Bewerberdaten sammeln, verwenden und speichern.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen