Daisy - Gulf Coast

Leitender Smart-Home-Techniker – Golfküste MS/AL

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Leistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Kostenlose Uniformen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bezahlter Urlaub
  • Schulung & Weiterbildung

Vorteile/Vergünstigungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Erfahrung, plus halbjährliche Leistungsboni
  • Zuschuss zur Krankenversicherung zur Deckung Ihrer eigenen medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versorgung
  • 2 Wochen bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Krankheitstage
  • Bezahlte Feiertage
  • Zuschuss für eigene Geräte (Bring Your Own Device)
  • Hersteller-Einkaufsprogramme
  • Laptop und Peripheriegeräte
  • Laufende Hersteller- und Branchenschulungen (Control4, Lutron, CEDIA)

Unternehmensübersicht

Daisy ist ein nationales Unternehmen für die Installation und Wartung von Smart Spaces, das Smart-Home- und Smart-Office-Technologie vereinfacht, damit sie optimal funktioniert, eines der größten Probleme im Haushalt von heute löst und das Leben unserer Kunden bereichert.

Mission: Die menschliche Erfahrung durch intelligente Räume verbessern.

Vision: Die beliebteste Marke im Bereich Technologiedienstleistungen zu sein.

Werte

  • Begeisterung: Wir gehen über Zufriedenheit hinaus und schaffen durchweg magische Erlebnisse und Erfüllung für die Menschen, denen wir dienen.
  • Verantwortung: Wir sind rechenschaftspflichtig, transparent und verpflichten uns, unsere Versprechen zu halten.
  • Innovation: Wir bieten kreative Lösungen, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden, Franchisenehmer und Kollegen zu erfüllen und zu übertreffen.
  • Service: Wir haben eine unerschütterliche Verpflichtung, unseren Kunden, Franchisenehmern und Kollegen zu dienen, um dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.
  • Sie: Wir stellen Beziehungen an erste Stelle. Ob Sie Kunde, Franchisenehmer, Handelspartner oder unser neuestes Teammitglied sind, wir schätzen Sie, Ihren einzigartigen Hintergrund, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive.

Über die Rolle

Daisy Gulf Coast startet an der Mississippi und Alabama Golfküste und wir stellen unseren ersten leitenden Techniker ein. Sie werden direkt mit dem Eigentümer zusammenarbeiten, die Installationsstandards für eine brandneue Niederlassung festlegen und das Daisy Care-Wartungsprogramm für unsere Kunden betreuen. Wenn Sie die Stabilität und Schulung einer nationalen Marke mit der Eigenverantwortung und dem Wachstum einer Rolle von Grund auf wünschen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie.

Stellenübersicht

Wir suchen einen leitenden Smart-Home-Techniker zur Installation, Fehlerbehebung und Wartung von Audio-, Video-, Beleuchtungs-, motorisierten Jalousien-, Steuerungs- und Netzwerk-Systemen in Wohn- und einigen Geschäftsräumen. Sie werden regelmäßig mit Kunden interagieren, die Marke Daisy repräsentieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, die dazu beitragen, ihr Leben durch Technologie zu verbessern.

Qualifikationen

  1. High-School-Abschluss oder gleichwertig
  1. 3+ Jahre Erfahrung in AV, Netzwerktechnik oder Technologieintegration
  1. Motiviert, neue Technologien und Prozesse zu erlernen
  1. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufträge zu leiten und zukünftige Teammitglieder zu betreuen
  1. Kann Drogentest und Hintergrundüberprüfung bestehen
  1. Gültiger Führerschein für Mississippi oder Alabama und Zugang zu einem zuverlässigen, versicherten Fahrzeug
  1. Kann eigenständig bis zu 50 Pfund heben
  1. Kann über längere Zeiträume sitzen, stehen und knien
  1. Control4-Zertifizierung stark bevorzugt

Zeitplan/Erwartete Arbeitsstunden

  1. Flexible alternative Arbeitswoche: vier 10-Stunden-Tage, Montag bis Donnerstag
  1. Überstunden können gelegentlich erforderlich sein
  1. Der Arbeitsort variiert je nach Baustelle an der Golfküste von Mississippi und Alabama
  1. Einige Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause an Tagen ohne geplante Installation oder Daisy Care-Besuch

Zielstartdatum: November 2026

Zusätzliche Informationen

Wir sind eine rauch-, alkohol- und drogenfreie Umgebung. Dies gilt für unsere Gebäude, Fahrzeuge und Baustellen und/oder wenn wir unsere Kleidung tragen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Aufgaben

  1. Lesen und Interpretieren von Bauplänen, Diagrammen, Grundrissen, Spezifikationen und Produktanleitungen
  1. Verwaltung aller Supportaspekte, einschließlich Endbenutzerschulung, Fehlerbehebung und Eskalation von Problemen bis zur Lösung
  1. Teilen von Herausforderungen und Erfolgen mit dem Team während wöchentlicher Besprechungen und Mitgestaltung der Installationsstandards
  1. Reisen zu Baustellen, sicherer Umgang mit Hand- und Elektrowerkzeugen, Wartung von unternehmenseigenen Werkzeugen, Geräten und Fahrzeugen
  1. Zusammenarbeit mit Bauherren, Designern und anderen Branchenexperten sowie mit Kunden
  1. Tägliche Kommunikation mit dem Projektmanager über den Projektfortschritt
  1. Unterstützung des Eigentümers bei Daisy Care-Bewertungsbesuchen und Identifizierung von Möglichkeiten zur besseren Kundenbetreuung
  1. Selbstständige Verwaltung und Durchführung von Daisy Care-Wartungsbesuchen nach der Einarbeitung

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