ComTec Solutions LLC
GRVTY
DevOps Engineer
Was bewirkst du
GRVTY sucht einen hochmotivierten und erfahrenen DevOps Engineer, der unser schnell wachsendes Entwicklungsteam verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Container-Orchestrierung, Konfigurationsmanagement, CI/CD, Automatisierung, AWS, Linux-Systemadministration, Scripting in Bash und Programmierung in Python sowie Erfahrung mit Big-Data-Lösungen. Der DevOps Engineer ist verantwortlich für die Implementierung der Infrastruktur, die Automatisierung von Bereitstellungsprozessen und die Sicherstellung der Überwachung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Dienste. Diese Rolle unterstützt derzeit einen Kunden vor Ort in San Antonio, TX.
Wenn du eine Leidenschaft für DevOps hast und daran interessiert bist, mit einem dynamischen und innovativen Team zusammenzuarbeiten, ermutigen wir dich, dich auf diese spannende Gelegenheit zu bewerben.
Warum GRVTY wählen
Die schwierigsten nationalen Sicherheitsherausforderungen erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern Missions- und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind zweckmäßig gebaut, um die am tiefsten verwurzelten, systemischen nationalen Sicherheitsprobleme auf der ganzen Welt anzugehen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen in allen Bereichen der Technologie und Verteidigung zu helfen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den Operationen vor Ort den Vorteil, den sie zum Erfolg benötigen. Wir mobilisieren alles, was wir haben, um jede Herausforderung anzunehmen, die sich uns jeden Tag unseres Lebens stellt.
Was du verantwortest
- Unterstützung der Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur in AWS, insbesondere EKS.
- Unterstützung der Entwicklung und Bereitstellung von Nicht-Cloud-Infrastruktur (Edge) für On-Premise- und portable Geräte.
- Automatisierung von Bereitstellungsprozessen und Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Diensten.
- Verwaltung und Wartung von Kubernetes-Containern und Cloud-Infrastruktur auf AWS.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration ihrer Anwendungen in die Infrastruktur.
- Überwachung und Fehlerbehebung von Produktionssystemen und Behebung von Problemen nach Bedarf.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Werkzeugen zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Leistung.
- Bleibe auf dem Laufenden über neue Technologien und Branchentrends und erkunde kontinuierlich neue Wege zur Verbesserung unserer Infrastruktur.
- Wechsle nahtlos zwischen praktischer Ausführung und Teamführung und betrachte Mentoring und Teamführung als inhärente Bestandteile des Einflusses auf Senior-Level.
- Andere zugewiesene Aufgaben.
Was du mitbringen musst
- Sicherheitsfreigabe – Eine aktuelle TS/SCI-Sicherheitsfreigabe der US-Regierung ist erforderlich; US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- 5+ Jahre Erfahrung im DevOps Engineering oder in der Softwareentwicklung und ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachbereich; oder 3 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Fachbereich; oder ein High-School-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und 9 Jahre relevante Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse von Kubernetes oder anderen Container-Orchestrierungsplattformen.
- Fundierte Kenntnisse von AWS-Diensten (EKS, EC2, EBS, S3, Lambda) und deren Anwendung bei der Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur.
- Sicher im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform und Ansible.
- Erfahrung mit Anwendungs-, Container- und OS-Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung.
- Fähigkeit, in mehreren Programmiersprachen wie Python, Bash oder Go zu entwickeln.
- Vertrautheit mit Git, Flux und anderen Entwicklungs- und Bereitstellungswerkzeugen.
- Muss sich in einer terminalbasierten Umgebung wohlfühlen.
- Fundierte Kenntnisse von Linux, einschließlich Systemadministration und Fehlerbehebung.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu beheben.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Verständnis von AGILE-Softwareentwicklungsmethoden und Verwendung von Standard-Softwareentwicklungswerkzeugsätzen.
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter, Mentor oder Manager für Ingenieurteams.
- Muss bereit/fähig sein, bei Bedarf während der regulären Geschäftszeiten das Büro zu öffnen/schließen.
- Muss 5 Tage die Woche vor Ort beim Kunden in San Antonio, TX, arbeiten können. Flexibilität ist unerlässlich, um Änderungen im Zeitplan zu berücksichtigen.
Was wünschenswert wäre
- Erfahrung mit Big-Data-Technologien wie: Hadoop, Accumulo, Ceph, Spark, NiFi, Kafka, PostgreSQL, ElasticSearch, Hive, Drill, Impala, Trino, Presto usw.
- Erfahrung mit Containern, EKS, Diode, CI/CD und Terraform sind von Vorteil.
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Lohnkategorien für Bundesverträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team eine starke Work-Life-Balance ermöglicht. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutungsvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in den Bereichen Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $103,691 - $169,212
Bei GRVTY glauben wir, dass wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind, unser Unternehmen erfolgreich ist. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Umfassender Gesundheitsplan einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Health Savings Account mit Unternehmensbeitrag
- Jährliche bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage
- Bezahlter Elternurlaub
- 401k mit großzügigem Unternehmensbeitrag
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige von der Firma gesponserte Veranstaltungen
EEO-Erklärung
GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Personen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, sollten eine E-Mail an [email protected] senden oder 703-544-7930 anrufen und die gewünschten Details angeben. Ein Mitglied des HR-Teams wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit Ihrer Anfrage befassen.
Kennen Sie Ihre Rechte: Arbeitsplatzdiskriminierung ist illegal (eeoc.gov)
Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, von denen Sie glauben, dass sie passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.
