Estados Unidos
Housing Authority Of Co
Quest Diagnostics
Analista Epic Beaker III
Estados Unidos
Secaucus, New Jersey, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Informações sobre Benefícios
Temos orgulho em oferecer benefícios e programas de primeira linha para apoiar funcionários e suas famílias a terem vidas saudáveis e felizes. Nossos planos de remuneração e benefícios foram projetados para promover a saúde dos funcionários em todos os aspectos: físico, financeiro e de desenvolvimento. Dependendo se é uma posição de meio período ou período integral, alguns dos benefícios oferecidos podem incluir:
- Plano médico, saúde suplementar, odontológico e oftalmológico a partir do 1º dia para funcionários em tempo integral que trabalham 30+ horas
- Programas de bem-estar de primeira linha
- Programa anual de avaliação de saúde gratuito
- Blueprint for Wellness
- Programa de saúde mental healthyMINDS
- Férias e Tempo para Saúde/Flex
- 6 Feriados mais 1 Dia Livre (MyDay off)
- Coaching e serviços financeiros FinFit
- Plano 401(k) pré-imposto e/ou IRA Roth com contrapartida da empresa de até 5% após 12 meses de serviço
- Plano de compra de ações para funcionários
- Seguro de vida e invalidez, mais opção de compra adicional
- Contas de Despesas Flexíveis (Flexible Spending Accounts) Planos de incentivo anual
- Programa de correspondência de doações
- Assistência educacional através do MyQuest for Education Oportunidades de avanço na carreira e muito mais!
O Analista Epic Beaker III fornece liderança em nível corporativo para o design, construção e sustentação de soluções Epic Beaker em múltiplos laboratórios e regiões. Esta função define padrões de configuração, estratégias de validação e frameworks de integração que alinham fluxos de trabalho laboratoriais, operacionais e financeiros em uma plataforma unificada e de alto desempenho.
O Analista Beaker III colabora com as equipes de arquitetura corporativa, operações clínicas e gerenciamento de receita para otimizar o ciclo de vida do pedido ao recebimento, garantindo que as soluções entreguem resultados precisos, faturamento em conformidade e intercâmbio de dados contínuo. Esta posição fornece informações sobre governança técnica e estratégica, gerenciamento de mudanças e inovação em fluxos de trabalho de configuração laboratorial.
RESPONSABILIDADES
- Liderar projetos de design, integração e otimização do Beaker em escala corporativa.
- Definir governança, modelos e melhores práticas de configuração para CP e AP.
- Colaborar com a liderança de Finanças, Ciclo de Receita e Operações de Laboratório para alinhar a construção com a precisão financeira e metas de reembolso.
- Supervisionar a estratégia de validação, frameworks de regressão e planejamento de lançamento.
- Fornecer orientação arquitetônica sobre interoperabilidade (HL7/FHIR, middleware, automação).
- Liderar a resolução de problemas e análise de causa raiz para incidentes corporativos.
- Orientar analistas e contribuir para o desenvolvimento de capacidades da força de trabalho.
QUALIFICAÇÕES
Experiência de Trabalho Necessária
- 7+ anos de experiência em Epic Beaker; pelo menos 2 implementações ou consolidações corporativas.
- Certificação dupla ativa em Epic Beaker CP e AP.
- Sucesso demonstrado na liderança de programas multifuncionais que melhoram KPIs clínicos, financeiros e operacionais.
- Expertise em design de interface, conectividade de instrumentos e lógica de faturamento subsequente.
Educação
- Bacharelado Bacharelado em ciência da computação, tecnologia médica ou área relacionada ou experiência de trabalho equivalente (Obrigatório)
Obrigatório
- Certificação ativa Epic Beaker CP e AP
- Viagem 25% - aproximadamente uma semana por mês
Experiência de Trabalho Preferencial
- Experiência com análise de dados corporativa, robótica de automação ou monitoramento de qualidade impulsionado por IA.
- Forte experiência em gerenciamento de fornecedores e engajamento de stakeholders.
Preferencial
- Certificações Epic Bridges, Orders, Resolute são altamente preferidas
Quest Diagnostics honra nossos membros de serviço e incentiva veteranos a se candidatarem.
Embora apreciemos e valorizemos nossos parceiros de recrutamento, não aceitamos currículos não solicitados de agências. A Quest não será responsável por pagar taxas de agência por qualquer indivíduo para o qual uma agência enviou um currículo não solicitado.
Empregador de Oportunidades Iguais: Raça/Cor/Sexo/Orientação Sexual/Identidade de Gênero /Religião/Origem Nacional/Deficiência/Veteranos ou qualquer outro status legalmente protegido.
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