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Grupo QuintoAndar
Grupo QuintoAndar | Engenheiro de Software Staff (Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência)
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema de imóveis da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar as pessoas a amar onde vivem, temos um portfólio diversificado de marcas e soluções em diferentes países da América Latina, cobrindo todas as fases da jornada da moradia. Também contamos com um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologia e inovação para transformar e aprimorar a experiência geral de moradia.
Com o apoio de um time de investidores e conselheiros de classe mundial, incluindo Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de 5.1 bilhões de USD e continua crescendo ano após ano.
Aqui, você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Para saber mais sobre nossa história, visite: grupoquintoandar.com/pt/.
Benefícios
Sobre trabalhar no QuintoAndar
- Possibilidade de aprendizado;
- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
- Trabalhar em um ambiente informal com estrutura horizontal;
- Fazer parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto que afeta a vida de milhares de pessoas.
Benefícios
- Salário competitivo
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio creche e auxílio Parentalidade Atípica
- Wellhub
- Auxílio home office
- Programa de apoio ao empregado (suporte mental, social, jurídico e financeiro)
- Licença parental estendida
- Folga no dia do aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
- Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
- Descontos em instituições de ensino
- Kit de leitura para crianças – PlayKids
Localização e Trabalho Remoto
Nossa equipe de tecnologia opera sob um modelo "remote-first", o que significa que trabalhamos de casa e podemos morar em qualquer lugar do Brasil. Também oferecemos a opção de trabalhar em nossos escritórios de São Paulo ou em espaços de coworking parceiros, até duas vezes por semana.
Etapas do Processo de Contratação Nosso processo de seleção foi pensado para ser transparente e colaborativo
- Aplicação
- Triagem de CV técnico
- Entrevista com Recrutadores
- Triagem Técnica com Time de Engenharia (live case)
- Entrevistas Técnicas (live cases de código e arquitetura)
- Oferta
Nível de Senioridade
Queremos ter o maior número possível de pessoas talentosas em nosso time. Por isso, embora esta posição seja descrita como “Senior Software Engineer”, você pode se candidatar mesmo que ainda não se considere um profissional sênior. É importante para nós criar um banco de talentos qualificados e com certeza entraremos em contato se acharmos que você pode agregar aos nossos times, não importa o seu nível de senioridade hoje.
Importante
- Nosso processo de contratação começa com a aplicação! Se você realmente quer fazer parte do nosso time, por favor, complete esta etapa do processo. Analisamos todos os candidatos individualmente e damos feedback para todos os candidatos.
- Toda a comunicação será feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para garantir que nossos e-mails não sejam enviados para spam.
Diversidade e Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente de idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas a todos os indivíduos!
Você notará que há algumas perguntas sobre diversidade no formulário de aplicação. Para vagas de ação afirmativa, essas informações podem ser usadas para verificar seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade. Nesses casos, podem ser usadas para fins de eliminação. Para vagas que não são de ação afirmativa, estes dados serão utilizados de forma anônima, exclusivamente para monitorar e melhorar nossas práticas de inclusão no processo de contratação, e não terão impacto na sua candidatura.
Privacidade e Proteção de Dados
O Grupo QuintoAndar opera em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) (Lei nº 13,709/2018), e garante a segurança dos seus dados. Para saber mais, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/. Para dúvidas ou para exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato conosco através do nosso Canal de Atendimento cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.
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Sobre o Time
Estas são as responsabilidades de Senior Software Engineer no QuintoAndar:
- Colaborar com equipes multifuncionais para identificar e resolver problemas complexos de software. Fazer parte do processo de tomada de decisão para a evolução do nosso produto e negócio;
- Trabalhar com metodologias Ágeis e participar de cerimônias para contribuir com a melhoria dos processos da equipe;
- Ser responsável por todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software: definição, desenvolvimento, testes, produção e manutenção;
- Ser guardião da qualidade de entrega do seu time, reforçando a adoção de boas práticas de desenvolvimento de software, e propondo melhorias em nossos processos; participar de code reviews e design reviews;
- Ter sucesso em uma ampla gama de situações complexas em múltiplos eixos (escala, resiliência, tolerância a falhas, etc);
- Lidar com incidentes, solucionar problemas e depurar questões de software com mentalidade de aprendizado. Criar post mortems e tomar ações para evitar incidentes semelhantes no futuro;
- Implementar e manter arquitetura de software escalável e confiável, bem como padrões de projeto;
- Melhorar ativamente a forma como construímos software e abrir caminho para resolver novos desafios;
- Mentorar um time de engenheiros de software, fornecendo orientação técnica e suporte;
- Participar de revisões de código e garantir alta qualidade do código.
Requisitos
O que buscamos:
- Experiência comprovada com práticas de desenvolvimento Ágil, incluindo Scrum ou Kanban;
- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação, como Java, Kotlin ou JavaScript;
- Forte entendimento de design e evolução de bancos de dados;
- Experiência em projetar e evoluir arquitetura de software do zero;
- Habilidade na criação de APIs RESTful;
- Experiência com ferramentas e práticas para monitoramento, observabilidade e rastreamento de performance de software;
- Fundamentos sólidos de engenharia de software, incluindo controle de versão, testes e automação de deploy, code reviews, documentação de design;
- Fortes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes; pessoas que buscam aprender e entregar impacto real através de software de alta qualidade, orientado por dados e estruturado, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Fluência em português e inglês avançado - geralmente usamos inglês para escrever nosso código, documentação, ferramentas, materiais de referência e eventualmente conversar com parceiros e colegas de outros países.
Você se destacará se:
- Tiver experiência em mentorar um time de engenheiros de software;
- Já tiver desenvolvido aplicações mobile escaláveis cliente-servidor;
- Tiver experiência com plataformas de serviços em nuvem e seus serviços (AWS, GCP, Azure, etc);
- Entender como funciona o CD/CI moderno;
- Tiver algum conhecimento sobre containers e orquestração de containers (ex: Kubernetes);
- Souber testar e ajustar escalabilidade;
- Conhecer teoria da computação, incluindo otimização de algoritmos e sistemas distribuídos;
- Entender que o trabalho nunca acaba; estamos sempre cuidando e evoluindo nossos serviços.
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