Brasil
Clara
Clara
Líder de Automação de QA - Foco em Remoto
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogotá, Bogota D.C., Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaScriptTypeScriptJavaReactSQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Clara é a plataforma líder de gestão de gastos na América Latina. Mais de 40,000 empresas utilizam nossos cartões corporativos, pagamentos de contas, financiamentos e pagamentos B2B, e em 2025 o Financial Times nomeou a Clara como a empresa de crescimento mais rápido na América Latina. Somos cerca de 400 pessoas, apoiados por Kaszek, monashees, Coatue, DST Global, ICONIQ, General Catalyst e Goldman Sachs, entre outros.
Estamos procurando um Líder de Automação de QA para ser responsável pela estratégia de automação de testes, frameworks e padrões de qualidade da Clara. Esta é uma função de liderança técnica para alguém que define o padrão de automação em plataformas web, API e mobile — não uma função clássica de gestão de pessoas. Você fará parceria com Diretores de Engenharia, líderes de pod e Produto para tornar a automação o caminho padrão para a confiança na liberação, ao mesmo tempo em que orienta colegas de QA e engenharia que constroem e adotam os frameworks.
A Função
Você é a autoridade técnica para automação de QA na Clara. Você é responsável pela estratégia, arquitetura e confiabilidade da plataforma de automação (frameworks web/API baseados em Playwright, integração CI, relatórios e capacitação) para que os pods possam lançar com confiança sem que o QA se torne um gargalo.
Como trabalhamos
- Clareza — Comunicação aberta e direta: dizemos o que pensamos e fornecemos contexto onde importa.
- Simplicidade — Se pode ser mais simples, deve ser.
- Propriedade — Nós nos responsabilizamos por tudo o que fazemos, do início ao fim. Quando algo precisa acontecer, não esperamos.
- Orgulho — Mantemos um alto padrão para nós mesmos, e isso se reflete no que entregamos.
- ABC (Always Be Changing) — Adaptamo-nos rapidamente, abraçamos a mudança e continuamos aprendendo.
- Inclusividade — Ideias, histórias e perspectivas diversas constroem uma Clara melhor.
O Que Você Gerencia
- Estratégia de automação — Definir e evoluir o roadmap de automação (pirâmide de testes, priorização baseada em risco, práticas de shift-left) alinhado com a entrega de produto em diversas plataformas como pagamentos, onboarding, cartões e contas.
- Propriedade do framework — Gerenciar decisões de arquitetura para frameworks de automação compartilhados (ex: Playwright para web/API; Appium/Wdio onde a automação mobile se aplica). Definir padrões de código, padrões de revisão e regras de manutenibilidade para o código de teste.
- Padrões de qualidade — Estabelecer definições para toda a organização sobre cobertura que bloqueia liberação, limites de instabilidade (flakiness) e o que deve ser automatizado versus explorado manualmente. Proteger a confiança nos resultados automatizados.
- Parceria com stakeholders — Alinhar com Diretores de Engenharia, Líderes de Pod, Produto e Plataforma/Infra sobre trade-offs de capacidade, dependências de ambiente/dados de teste e planos de adoção para que os pods gerenciem a execução enquanto o QA gerencia a capacidade.
- Mentoria e capacitação — Orientar engenheiros de QA e desenvolvedores sobre a arte da automação, revisão de código e adoção de ferramentas compartilhadas. Conduzir o processo de sinalização técnica para vagas relacionadas à automação.
- CI/CD e observabilidade — Impulsionar a integração da automação em GitHub Actions (smoke em PR, regressão em deploy), relatórios (ex: Allure/Qase ou gerenciador de testes interno) e triagem acionável de falhas.
O Que Você Não Gerencia
- Gestão formal de pessoas (avaliações 1:1, avaliações de desempenho, remuneração) a menos que explicitamente definido com seu gerente — isso permanece com os Diretores de Engenharia/QA.
- Propriedade da entrega de recursos por pod; você capacita os pods, você não absorve todas as solicitações de validação manual.
Requisitos mínimos
Habilidades Técnicas
- 6+ anos em engenharia de qualidade de software com profunda experiência em automação (não apenas QA manual).
- Experiência prática na propriedade de frameworks de automação de testes para web e API (Playwright fortemente preferido; Cypress, Selenium ou Webdriver.io também são relevantes).
- Experiência em projetar suítes modulares e orientadas a dados (padrões Page Object / screen, tagging para @smoke / @regression, execução seletiva em CI).
- Sólidas habilidades de programação em TypeScript e/ou JavaScript; conforto em ler e revisar código de produção (Java/Spring ou React é um plus).
- Experiência em testes de API (camadas de contrato/integração) e familiaridade com SQL / design de dados de teste.
- Experiência em integração CI/CD (GitHub Actions ou equivalente); compreensão de gerenciamento de testes instáveis (flaky tests) e paralelização.
- Familiaridade com entrega Ágil/Scrum ou Kanban e priorização de testes baseada em risco.
- Exposição à automação mobile (Appium, BrowserStack) é valiosa, considerando os produtos multissuperfície da Clara.
Habilidades Comportamentais
- Liderança técnica comprovada: decisões de framework, mentoria e elevação do padrão de qualidade em múltiplas equipes.
- Forte comunicação com stakeholders — capaz de traduzir trade-offs de automação para liderança de Produto e engenharia.
- Mentalidade estratégica: você planeja roadmaps e adoção, não apenas scripts em nível de ticket.
- Capacidade de dizer não construtivamente a escopos que comprometem a confiabilidade ou a saúde do fator bus.
- Inglês excelente (escrito e falado); espanhol é um plus para colaboração LATAM.
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de QA assistidas por IA (agentes que geram/executam testes a partir de tickets, fluxos de trabalho de CLI MCP/Playwright).
- Ferramentas de orquestração (ex: n8n) e integrações de ticketing (Linear).
- Plataformas internas de gerenciamento/relatórios de testes ou substituição de ferramentas externas (Qase) por sistemas próprios.
- Experiência em produtos financeiros / fintech (pagamentos, cartões, onboarding).
- ISTQB ou equivalente; título anterior de QA Tech Lead ou SDET Lead.
Aviso: "Clara está comprometida com o trabalho híbrido, combinando a flexibilidade do trabalho remoto com os benefícios de colaboração, conexão e desenvolvimento profissional que vêm do trabalho conjunto no escritório. A equipe não tem dias fixos no escritório, mas incentivamos nossos Claridians a irem ao escritório com base nas necessidades do negócio ou da equipe."
Híbrido na Clara
Claridians dividem seu tempo entre o escritório, clientes e casa. Não definimos um número mínimo de dias no escritório para a maioria das funções, mas esperamos que você passe tempo lá naturalmente, e na maioria dos dias durante seu período de adaptação ou quando seu líder solicitar.
Se você atende aos requisitos obrigatórios, candidate-se — os diferenciais são um bônus, não um requisito.
Por que a Clara
- Uma equipe de alta densidade de talentos focada em causar impacto na América Latina — baixo ego, alta responsabilidade.
- Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia.
- Um orçamento anual de aprendizado e caminhos de desenvolvimento acelerados.
- Inglês é nossa língua de trabalho, com espanhol e português no dia a dia.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil