Brasil
Clara
Clara
Tech Lead — Usuários e Autenticação (Liderança Técnica - Users & Auth) - São Paulo (Híbrido)
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaReact
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Clara é a plataforma líder de gestão de gastos na América Latina. Mais de 40,000 empresas utilizam nossos cartões corporativos, pagamentos de contas, financiamentos e pagamentos B2B, e em 2025 o Financial Times nomeou a Clara a empresa de crescimento mais rápido na América Latina. Somos cerca de 400 pessoas, apoiados por Kaszek, monashees, Coatue, DST Global, ICONIQ, General Catalyst e Goldman Sachs, entre outros.
Tech Lead — Usuários e Autenticação
Estamos procurando um(a) Tech Lead para ser a autoridade técnica sênior de nossa equipe de Usuários e Autenticação — os sistemas que definem como os usuários existem e se movem na plataforma da Clara: autenticação, autorização, identidade e controle de acesso. Esta é uma função prática de Construção (Builder), não de gestão de pessoas: você lidera construindo. Seus PRs, seus documentos de arquitetura e suas revisões são o que a equipe usa como referência. Você definirá a direção técnica e trabalhará lado a lado com o produto nas definições e prioridades que moldam o trabalho da equipe — você não é o(a) Product Owner, mas traz senso de produto suficiente para refutar, dar um sinal forte e ajudar a decidir o que vale a pena construir. O trabalho é invisível quando feito corretamente e crítico quando não é, e algumas das maiores apostas da Clara passam diretamente por ele.
Avançamos rapidamente e confiamos em nossos líderes para gerenciar resultados de ponta a ponta. Isso significa autonomia para tomar decisões, proatividade para identificar problemas antes que se tornem bloqueadores e a atitude de levar iniciativas até o fim sem esperar que lhe digam o que fazer.
Suas responsabilidades incluirão: *
- Ser o(a) responsável pela arquitetura e design de sistemas dentro do domínio da sua equipe — stack de tecnologia, contratos de API, modelos de dados e infraestrutura. Você define a arquitetura para seus sistemas e se mantém ativo(a) escrevendo código.
- Ser o(a) responsável pelo ritmo de execução da equipe — planejamento de sprints, daily standups, grooming de backlog, retrospectivas — e ser responsável pela velocidade: tempo de ciclo de PR, frequência de deploy e WIP (Work in Progress) saudável.
- Definir e manter a excelência em engenharia — padrões de code review, cobertura de testes e gerenciamento proativo de débito técnico.
- Desbloquear a equipe no dia a dia através de code reviews, design reviews, pair programming e debugging.
- Ser o(a) responsável pelas especificações de produto sob a ótica técnica — revisá-las antes que o trabalho comece, sinalizar lacunas de viabilidade e complexidade, e identificar onde ferramentas de IA podem suprir o que de outra forma seria um quarto de engenharia.
- Ser o(a) responsável pela saúde do sistema para os serviços que você gerencia: postura de segurança, escalabilidade, performance e disponibilidade.
Quem você é *
- 6+ anos de experiência em engenharia de software, com um histórico como voz técnica sênior em uma equipe (nível Staff+). Esta é uma função de liderança técnica, não de gestão de pessoas — o desenvolvimento de carreira e o desempenho ficam com um(a) Diretor(a), para que você possa se concentrar na barra técnica.
- Um(a) Construtor(a) prático(a) — ainda imerso(a) nos sistemas, definindo o padrão através de seus próprios PRs, documentos de arquitetura e revisões, não através de supervisão.
- Forte julgamento de arquitetura e design de sistemas em um domínio complexo.
- Forte senso de produto — você trabalha bem com parceiros de produto, dá feedback afiado em definições e prioridades, e pode opinar sobre o que construir e por quê.
- Engenharia Full-stack com seu ponto forte no backend. Trabalhamos principalmente com Java e Spring no backend e React no frontend — profundidade nessas áreas é um plus, mas nos importamos mais com fundamentos sólidos e com a rapidez com que você aprende do que com anos em qualquer stack específico.
- Conhecimento prático das melhores práticas de autenticação, identidade e segurança — exposição a Auth0 é um plus.
- O(a) usuário(a) de IA mais fluente na sala — você modela engenharia nativa de IA no dia a dia e encontra ativamente onde ferramentas de IA fecham lacunas de produto. Na Clara, IA é parte de como trabalhamos, não um tópico secundário.
- Proficiência em inglês, com a capacidade de liderar discussões técnicas entre geografias.
COMO TRABALHAMOS *
Mantivemos esta lista curta de propósito — estas são as coisas que realmente importam. Se você preenche a maioria delas e as restantes você fecharia com curiosidade e as ferramentas certas, nós queremos ouvir você.
- Clareza — Comunicação aberta e direta: dizemos o que pensamos e fornecemos contexto onde é importante.
- Simplicidade — Se pode ser mais simples, deve ser.
- Propriedade (Ownership) — Somos donos de tudo o que fazemos, de ponta a ponta. Quando algo precisa acontecer, não esperamos.
- Orgulho — Mantemos um alto padrão para nós mesmos, e isso se reflete no que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Sempre Mudando) — Adaptamo-nos rapidamente, abraçamos a mudança e continuamos aprendendo.
- Inclusividade — Ideias, histórias e perspectivas diversas constroem uma Clara melhor.
HÍBRIDO NA CLARA
Claridianos dividem seu tempo entre o escritório, clientes e casa. Não definimos um número mínimo de dias no escritório para a maioria das funções, mas esperamos que você passe tempo lá naturalmente, e na maioria dos dias durante seu ramp-up ou quando seu líder solicitar.
Se você atende aos requisitos essenciais, candidate-se — os requisitos desejáveis são um bônus, não um requisito.
POR QUE CLARA *
- Uma equipe com alta densidade de talentos, focada em causar impacto na América Latina — baixo ego, alta responsabilidade.
- Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia.
- Um orçamento anual de aprendizado e trilhas de desenvolvimento aceleradas.
- Inglês é nossa língua de trabalho, com espanhol e português no dia a dia.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil