Brasil
Clara
Circle
VP de Crescimento de Ecossistema, Brasil
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Tradução automática. Consulte o original.
Do que você fará parte
Circle (NYSE: CRCL) é uma das principais empresas de plataforma financeira da internet do mundo, construindo a base de uma economia global mais aberta por meio de ativos digitais, aplicativos de pagamento e infraestrutura de blockchain programável. A plataforma da Circle inclui a maior rede regulamentada de stablecoins do mundo, ancorada pelo USDC, a Circle Payments Network para movimentação global de dinheiro e o Arc, um blockchain de nível empresarial projetado para se tornar o Sistema Operacional Econômico da internet. Empresas, instituições financeiras e desenvolvedores usam a Circle para impulsionar inovações financeiras confiáveis em escala de internet. Saiba mais em circle.com.
A Circle está comprometida com a visibilidade e a estabilidade em tudo o que fazemos. À medida que crescemos como organização, estamos expandindo para algumas das jurisdições mais fortes do mundo. Velocidade e eficiência são motivadores para o nosso sucesso e nossos funcionários vivem pelos nossos valores: Alta Integridade, Olhar para o Futuro, Multissetorial, Atento e Impulsionado pela Excelência. Construímos um ambiente de trabalho flexível onde novas ideias são incentivadas e todos são stakeholders.
Do que você será responsável
Você será o responsável pelo crescimento e desenvolvimento de mercado da Circle no Brasil, ao mesmo tempo em que apoia iniciativas regionais selecionadas, conforme relevante. Esta função é responsável por acelerar a adoção do USDC em exchanges, bancos, fintechs, pagamentos e casos de uso institucionais, garantindo que a Circle tenha a posição regulatória, comercial e operacional local correta para escalar no mercado ao longo do tempo. Você atuará como o líder sênior responsável da Circle no Brasil, trabalhando em estreita colaboração com Comercial, Desenvolvimento de Negócios, Produto, Políticas, Jurídico, Compliance, Marketing e Operações para transformar oportunidades prioritárias em resultados executados.
No que você trabalhará
- Atuar como o líder sênior responsável da Circle no Brasil e servir como diretor estatutário da entidade local.
- Representar a Circle externamente com reguladores, bancos, empresas, exchanges e principais stakeholders do mercado como o rosto da empresa no Brasil.
- Impulsionar o crescimento do USDC no Brasil em exchanges, casos de uso de contas em dólar digital, pagamentos, tesouraria e fluxos financeiros institucionais mais amplos.
- Construir e converter um forte pipeline local em exchanges, bancos, fintechs, PSPs, neobanks, players de infraestrutura de pagamento e clientes corporativos.
- Aprofundar a posição da Circle com parceiros e canais prioritários que podem mover participação em escala, incluindo relacionamentos de exchange, bancários e de distribuição estratégica.
- Ajudar a moldar e impulsionar o caminho regulatório e de entrada no mercado da Circle no Brasil, em estreita coordenação com Políticas, Jurídico e Compliance.
- Impulsionar a execução multifuncional entre negócios, jurídico, compliance, políticas, produto, marketing e operações para desbloquear questões locais e manter as prioridades em andamento.
- Garantir que as oportunidades entre os pilares sejam totalmente capturadas sem microgerenciar as equipes de negócios subjacentes.
- Fazer parceria estreita com as equipes Comercial e de Desenvolvimento de Negócios para priorizar contas, acelerar a execução e encurtar o tempo para volume.
- Acompanhar o desempenho rigorosamente, usando dados e insights de mercado para refinar a estratégia, melhorar a execução e aumentar a participação de mercado do USDC no Brasil ao longo do tempo.
O que você trará para a Circle
Requisitos Essenciais
- Líder sênior baseado no Brasil com 14+ anos de experiência relevante.
- Forte reputação de mercado e credibilidade com reguladores, especialmente o Banco Central, e capacidade de atender aos requisitos de adequação e idoneidade.
- Experiência comprovada em impulsionar crescimento, receita, volume de transações ou participação de mercado em fintech, pagamentos, cripto ou negócios de infraestrutura financeira.
- Operador experiente que pode funcionar como o líder local de fato para a Circle no Brasil.
- Fortes instintos comerciais com viés para ação, execução e resultados mensuráveis.
- Experiência em trabalhar de forma multifuncional com equipes de Vendas, BD, Produto, Marketing, Políticas, Jurídico, Compliance e equipes técnicas.
- Profundo entendimento de mercados de cripto, stablecoins, pagamentos, banking digital, câmbio, mercados de capitais ou fluxos financeiros institucionais.
- Capacidade de operar de forma independente em um ambiente de alta velocidade e ambiguidade, mantendo clara responsabilidade pelos resultados.
- Forte rede e familiaridade com o mercado em todo o ecossistema bancário, de pagamentos, fintech, cripto e financeiro mais amplo do Brasil.
- Familiaridade com modelos de IA generativa (ChatGPT, Gemini, etc.) e desenvolvimento de prompts.
Requisitos Preferenciais
- Experiência anterior em liderança de fintech como country manager, ou experiência de liderança sênior em banking, câmbio, mercados de capitais ou serviços financeiros mais amplos.
- Conhecido, confiável e bem conectado tanto no mercado financeiro tradicional quanto no ecossistema de ativos digitais.
- Experiência em fintechs de alto crescimento, blockchain ou empresas de pagamento operando no Brasil e na América Latina.
- Histórico de construção ou escalonamento de negócios em mercados regulamentados e em rápida evolução.
- Experiência em equilibrar crescimento comercial com complexidade regulatória, operacional e de ecossistema local.
- Forte fluência cultural e experiência em liderar trabalho distribuído e transfronteiriço.
- Experiência/familiaridade com Slack, Apple MacOS e GSuite.
A Circle tem a missão de criar um futuro financeiro inclusivo, com transparência em nosso cerne. Consideramos uma ampla variedade de elementos ao definir nossas faixas de remuneração e pacotes de remuneração total.
O salário inicial é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a: experiência relevante, conjunto de habilidades, qualificações e outras necessidades de negócios e organizacionais. Observe que as faixas de remuneração podem diferir para candidatos em outras localidades.
Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência, ou qualquer outro status protegido exigido pelas leis nas localidades onde contratamos. Além disso, a Circle participa do Programa E-Verify em certas localidades, conforme exigido por lei.
Caso necessite de acomodações ou assistência em nosso processo de entrevista devido a uma deficiência, entre em contato com [email protected] para obter suporte. Respeitamos sua privacidade e entraremos em contato separadamente do nosso processo de entrevista para atender às suas necessidades.
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