BYD Auto do Brasil

Analista de Atração e Seleção - Divisão 11

Sobre a oportunidade

A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente. Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos. A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.

Descrição da vaga

Vaga para o time Recursos Humanos. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Responsabilidades e atribuições

  1. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização da contratação.
  1. Realizar divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas individuais e coletivas por competências, aplicação e análise de ferramentas de avaliação comportamental e técnica, quando aplicável.
  1. Elaborar pareceres de candidatos e realizar devolutivas estruturadas aos gestores.
  1. Atuar no acompanhamento de indicadores de recrutamento, garantindo cumprimento de prazos, SLAs e qualidade das contratações.
  1. Apoiar ações de atração de talentos, relacionamento com consultorias, instituições parceiras e plataformas de recrutamento.
  1. Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas, práticas de diversidade, ética, LGPD e legislação trabalhista vigente.
  1. Apoiar projetos de melhoria contínua da área de R&S e iniciativas corporativas relacionadas à atração e seleção de talentos.

Requisitos e qualificações

  1. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  1. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com condução de processos seletivos de ponta a ponta.
  1. Vivência com entrevistas por competências e utilização de sistemas de recrutamento (ATS).
  1. Proficiência em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  1. Experiência em interface com gestores e áreas de negócio, além de atuação em ambientes dinâmicos e de alto volume de contratações.
  1. Boa comunicação verbal e escrita, capacidade analítica, organização, gestão de prazos, relacionamento interpessoal, negociação e influência, visão de negócio, ética e confidencialidade.
  1. Inglês Avançado para conversação.
  1. Informações adicionais
  1. Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:
  1. Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
  1. Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
  1. Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;
  1. Refeitório na empresa;
  1. Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
  1. Transporte Fretado ou Auxílio combustível;
  1. Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
  1. Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

Mais oportunidades com um só perfil

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