Viant Technology

Senior Cloud Reliability Engineer

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VOS MISSIONS

Le Senior Cloud Reliability Engineer sera responsable de l'écriture et de l'intégration de divers outils open source et propriétaires. Le candidat idéal possédera une compréhension approfondie de l'ingénierie système et de l'automatisation, incluant la gestion de configuration, la conteneurisation et le scripting.

VOTRE QUOTIDIEN

  1. Développer, configurer et déployer des outils pour les systèmes et services basés sur le cloud
  1. Conteneuriser les applications nouvelles et existantes
  1. Assurer une veille technologique sur les technologies innovantes
  1. Fournir des estimations de charge (LOE) et définir le périmètre des projets
  1. Soutenir les équipes de développement et d'exploitation
  1. Améliorer, modifier ou déboguer le code des développeurs selon les besoins
  1. Garantir une observabilité complète sur tous les aspects de la performance des applications et des systèmes grâce à des efforts de maintenance, d'amélioration et de détection
  1. Participation requise à une rotation d'astreinte pour une réponse rapide aux incidents système et aux besoins de maintenance

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  1. 5+ années d'expérience dans un rôle lié au DevOps ou au SRE
  1. 3+ années d'expérience en administration Linux dans un cadre professionnel
  1. 3+ années d'expérience avec un ou plusieurs grands fournisseurs cloud (AWS, Google)
  1. 2+ années d'expérience avec l'architecture serverless (AWS Lambda, Google Cloud Functions)
  1. 2+ années d'utilisation de Docker et/ou Kubernetes
  1. 2+ années d'expérience avec Terraform - de l'écriture de Terraform standard à l'instrumentation de modules
  1. Capacité à créer des pipelines CI/CD avec GitHub Actions
  1. Maîtrise démontrée d'au moins l'un des langages de programmation suivants : Python, GoLang.
  1. Expérience de travail avec SQL et Google BigQuery

LA VIE CHEZ VIANT

Investir dans la croissance professionnelle de nos employés est important pour nous, tout comme investir dans leur bien-être. C'est pourquoi Viant a été élu l'un des meilleurs endroits où travailler, et parmi nos avantages sociaux préférés, nous proposons une assurance santé entièrement prise en charge, un congé parental rémunéré, des congés payés illimités, et plus encore.

Fourchette de rémunération de base : $150,000 - $180,000

Conformément à la loi californienne, la fourchette fournie est l'estimation raisonnable de Viant concernant la rémunération pour ce poste. Le titre final et la rémunération pour le poste seront basés sur plusieurs facteurs, notamment l'expérience professionnelle et la formation.

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Carrières chez Viant viantinc.com/careers/

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En cliquant sur « Postuler à cet emploi » et en fournissant des informations, j'accepte l'avis de confidentialité du personnel de Viant en Californie. viantinc.com/wp-content/uploads/2023/02/Viant-2023-California-Personnel-Privacy-Notice-AMERICAS-1094795100-v11.pdf

À propos de Viant

Viant Technology (NASDAQ: DSP) est une plateforme publicitaire exclusivement orientée buy-side, alimentée par l'IA et conçue spécifiquement pour la CTV. Viant combine de manière unique une intelligence de contenu propriétaire, une résolution d'identité au niveau du foyer et des signaux d'attention au niveau de la personne pour connecter les annonceurs avec de vrais clients et générer des résultats mesurables sur l'open internet. Grâce à ses solutions d'IA primées, Viant construit l'avenir de la publicité autonome, où l'IA ne se contente pas d'assister la campagne, mais produit des résultats concrets. En savoir plus sur viantinc.com.

Viant est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sur la base du mérite. Viant interdit toute discrimination illégale à l'encontre des employés ou des candidats fondée sur la race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux et les coiffures protectrices), la religion, les convictions religieuses, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique, le handicap mental, l'état de santé, les informations génétiques, l'état civil, le sexe, les décisions en matière de santé reproductive, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le statut de membre des services en uniforme, l'orientation sexuelle, l'identité transgenre, le statut de citoyen, la grossesse ou toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales. Viant interdit également toute discrimination illégale fondée sur la perception qu'une personne possède l'une de ces caractéristiques, ou est associée à une personne qui possède ou est perçue comme possédant l'une de ces caractéristiques.

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