Ingénieur Solutions Entreprise, NorthCentral Corp

Verkada transforme la manière dont les organisations protègent leurs collaborateurs et leurs sites grâce à une plateforme intégrée, respectueuse de la vie privée et optimisée par l'IA, qui inclut des solutions de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, de capteurs de qualité de l'air, d'alarmes, d'interphones et de gestion des visiteurs.

Nous bénéficions d'une dynamique forte sur le marché : plus de 30,000 clients (dont 100+ du Fortune 500), une valorisation de 5.8 milliards de $ cnbc.com/2025/12/03/verkada-capitalg-valuation-security.html, plus de 1 milliard de $ de réservations annualisées, et le soutien de CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 et bien d'autres. L'IA physique est l'une des évolutions technologiques les plus marquantes de notre époque, et Verkada en est au cœur.

Vous pouvez observer l'impact de notre plateforme dans le monde à travers de nombreux types de communautés. C'est le détaillant qui utilise notre IA agentique pour prévenir le vol avant qu'il ne se produise. L'entrepôt qui utilise des alertes basées sur l'IA pour s'assurer que son équipe est protégée sur le terrain avec les EPI appropriés. L'école qui est alertée d'une menace en temps réel et déclenche un confinement en quelques secondes, et non en quelques minutes. Nous étendons rapidement cet impact : aujourd'hui, plus de 2 millions d'appareils Verkada sont déployés dans plus de 170 pays.

À PROPOS DU POSTE

Verkada recherche un Ingénieur Solutions Terrain Entreprise pour la région NorthCentral des États-Unis, possédant une expertise en sécurité cloud, systèmes IoT, réseaux, systèmes Linux, vidéosurveillance et contrôle d'accès. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables de compte du territoire pour étendre la présence de Verkada sur le segment haut de gamme auprès des entreprises du Fortune 500. Les responsabilités incluent l'interaction directe avec les clients/partenaires tout au long du processus de vente, la levée des objections techniques, l'assistance aux clients dans la conception de déploiements avec les produits Verkada et la fourniture d'un support technique aux responsables de compte du territoire. Le candidat idéal sera très motivé, capable d'apprendre rapidement et de travailler de manière autonome tout en obtenant des résultats probants pour l'entreprise à distance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé globale et au bien-être de nos employés et de leurs familles en offrant des avantages, des prestations et des ressources complets en matière de bien-être. Nos programmes d'avantages sociaux incluent, sans s'y limiter :

• Programmes de santé pouvant être adaptés pour répondre aux besoins personnels de santé et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans le cadre d'au moins un régime et à 80% pour les primes familiales dans tous les régimes.

• Couverture médicale, vision et dentaire à l'échelle nationale.

• Compte d'épargne santé (HSA) avec cotisations annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexible (FSA) avec des options d'économie d'impôt.

• Soutien étendu à la santé mentale.

• Politique de congé parental rémunéré et avantages liés à la fertilité.

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, nos congés prolongés à l'échelle de l'entreprise, nos congés payés flexibles et nos jours de maladie personnels.

• Allocation de développement professionnel.

• Avantages bien-être/fitness.

• Déjeuners sains fournis quotidiennement.

• Avantages liés aux transports domicile-travail.

Chez Verkada, nous souhaitons attirer et retenir les meilleurs employés, et les rémunérer de manière à valoriser de façon appropriée et équitable leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cette optique, nous examinons attentivement un certain nombre de facteurs pour déterminer le salaire de départ approprié pour un employé, notamment son lieu de travail principal et une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que les exigences du marché et l'équité interne. Un employé de Verkada peut être éligible à d'autres formes de rémunération, en fonction de son rôle, notamment des primes de vente, des bonus discrétionnaires et/ou des capitaux propres dans l'entreprise sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Vous trouverez ci-dessous la fourchette de rémunération annuelle cible (OTE) pour les employés à temps plein pour ce poste, composée de la rémunération de base et des commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée

160,000—220,000 USD

VERKADA EST UN EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Verkada s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans égard à la race, la couleur, l'ethnicité, la religion, le sexe, le genre, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, la grossesse ou toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy.