Verisign

Responsable du développement logiciel

PythonDockerKubernetesTerraform
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À propos du poste

Verisign contribue à garantir la sécurité, la stabilité et la résilience d'Internet. Nous sommes un fournisseur de confiance de services d'infrastructure Internet pour le monde connecté et nous offrons des performances inégalées en matière de services de système de noms de domaine (DNS).

Nous sommes une entreprise axée sur une mission et guidée par des valeurs, où chaque individu peut contribuer à bâtir un Internet plus fort et plus sûr. Nous offrons un environnement de travail dynamique et flexible, des avantages sociaux compétitifs et la possibilité de faire évoluer votre carrière.

L'équipe Resolution Engineering de Verisign est une équipe Agile très performante qui conçoit des systèmes évolutifs horizontalement, performants et hautement disponibles. Le candidat retenu soutiendra la conception, le développement, l'intégration, les tests, le déploiement et la maintenance de solutions logicielles dans un environnement Agile collaboratif. Ce poste constitue une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique des pratiques modernes d'ingénierie logicielle, notamment l'intégration logicielle, la gestion des vulnérabilités, les tests automatisés et le développement de pipelines CI/CD.

Le profil recherché

Le rôle

Le candidat idéal dirigera une équipe Resolution Release nouvellement formée, combinant les équipes Edge CICD Build et Monthly Product Release. Ce poste se concentrera sur les processus existants de build, d'intégration et de déploiement tout en les automatisant continuellement. Cette personne dirigera la stratégie visant à migrer les fonctions communes actuellement effectuées indépendamment par les équipes produit (par exemple, les contrôles de santé des services et des sites, le développement de tests de régression) vers une infrastructure commune à tous les produits. Vous dirigerez la priorisation, la planification, la coordination et la communication des versions avec l'équipe Resolution Operations Deployment.

Le candidat participera aux réunions quotidiennes (stand-up), au raffinement du backlog et aux sessions de planification. Vous prendrez en charge les fonctionnalités, de la conception à la livraison. Les responsables d'ingénierie performants travailleront en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour acquérir une compréhension complète de notre pile matérielle et logicielle afin d'avoir un impact positif sur les projets ainsi que sur la cohésion de l'équipe.

Nous recherchons un responsable du développement logiciel qui n'a pas peur de s'impliquer techniquement dans les détails de mise en œuvre. Vous dirigerez une équipe de développement agile établie et hautement technique. Le candidat retenu devra posséder :

Prérequis

  1. une base solide dans la gestion, le mentorat et le développement d'une équipe performante
  1. une expérience avérée dans la gestion de livraisons de haute qualité et à fort impact
  1. le goût pour la résolution de problèmes complexes, ainsi que pour le travail en équipe afin de fournir des solutions à forte valeur ajoutée
  1. une passion pour les meilleures pratiques de développement logiciel telles que les tests automatisés, les revues de code, l'intégration continue et la livraison continue
  1. un esprit curieux, être un moteur de changement, apprendre constamment et rechercher de meilleurs résultats
  1. la capacité à interagir et à travailler avec les autres de manière proactive pour atténuer les risques techniques clés des projets et garantir la qualité

Compétences en développement et en tests

  1. Bases solides en informatique (structures de données, algorithmes, systèmes d'exploitation, conception orientée objet)
  1. Expérience des frameworks de tests basés sur le comportement (BDD) tels que Python Behave ou Cucumber
  1. Expérience en analyse de données utilisant des outils de surveillance et d'analyse (Hydra, Splunk, Snowflake)

Compétences en build, intégration et déploiement

  1. Expérience ou forte volonté d'apprendre les technologies d'automatisation d'infrastructure et d'ingénierie de plateforme telles que Terraform, Ansible, Puppet et OpenStack
  1. Compréhension des concepts et outils CI/CD (par exemple, Jenkins, Groovy, GitHub)
  1. Connaissance des outils de conteneurisation comme Docker et Kubernetes
  1. Conscience et responsabilité concernant la manière dont les systèmes distribués à grande échelle sont déployés et exploités

Qualités du développeur

  1. Excellent esprit d'équipe, appréciant un environnement de travail collaboratif et Agile
  1. Compétences autonomes en résolution de problèmes et en dépannage visant à maintenir des environnements sains et un code de qualité
  1. Solides compétences en communication orale et écrite pour présenter clairement des idées et des solutions, assurant une compréhension partagée au sein de l'équipe
  1. Volonté d'apprendre et curiosité concernant les produits que vous soutenez

Expérience pertinente

  1. Licence en informatique ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  1. 8+ années d'expérience pertinente en développement logiciel
  1. 2+ années d'expérience en gestion d'équipe

Ce poste est basé dans notre bureau de Reston, VA et propose un emploi du temps hybride.

La fourchette de rémunération est de 149,300 $ - 201,900 $.

Verisign est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, rémunérons, formons, promouvons, transférons et administrons toutes les conditions d'emploi sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut d'ancien combattant protégé, handicap ou autres catégories protégées par la loi applicable.

Informations complémentaires

  1. Notre page Carrières
  1. Notre résumé des avantages sociaux
  1. Verisign dans la communauté
  1. Notre déclaration EEO
  1. Notre avis de confidentialité pour les candidats
  1. Aménagements raisonnables

Politique des agences de recrutement : Aucun frais ne sera payé pour les candidatures non sollicitées soumises à Verisign ou à nos employés par des tiers.

La fourchette de salaire de base annuel prévue pour ce poste est indiquée ci-dessus, cependant, le salaire de base offert peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Verisign propose une prime discrétionnaire basée sur les performances individuelles et de l'entreprise, et certains rôles peuvent être éligibles à des attributions d'actions discrétionnaires.

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