UnitedHealth Group

Stratège en contenu technique

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À propos du poste

Optum est une organisation mondiale qui fournit des soins, aidée par la technologie pour aider des millions de personnes à vivre en meilleure santé. Le travail que vous accomplirez au sein de notre équipe améliorera directement les résultats en matière de santé en connectant les personnes aux soins, aux avantages pharmaceutiques, aux données et aux ressources dont elles ont besoin pour se sentir au mieux de leur forme. Ici, vous trouverez une culture guidée par l'inclusion, des collègues talentueux, des avantages sociaux complets et des opportunités de développement de carrière. Venez avoir un impact sur les communautés que nous servons en nous aidant à faire progresser l'optimisation de la santé à l'échelle mondiale.

Rejoignez-nous pour commencer à prendre soin, à connecter et à grandir ensemble.

Le poste de Stratège en contenu technique sera responsable de piloter la stratégie de contenu globale pour la plateforme de connaissances informatique interne de UnitedHealth Group au service de plus de 52,000 ingénieurs. Cette personne interagira avec la direction exécutive, les équipes de plateforme, les propriétaires de produits, les ingénieurs distingués et d'autres parties prenantes pour élaborer et définir l'expérience sur le site de connaissances interne de la plateforme de santé. Elle sera responsable de l'analyse des structures existantes et de l'élaboration d'une feuille de route vers la nouvelle structure Unify. Cette personne doit être un communicateur hautement compétent capable de négocier des accords et de favoriser la collaboration entre un large éventail de parties prenantes.

Vous bénéficierez de la flexibilité de télétravailler* depuis n'importe où aux États-Unis tout en relevant des défis stimulants.

Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera une orientation claire sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en assurant le développement pour d'autres rôles qui pourraient vous intéresser.

Responsabilités principales

  1. Développer et définir la stratégie de contenu à l'échelle de l'entreprise pour la documentation technique
  1. Diriger la taxonomie, l'architecture de l'information et les normes de métadonnées
  1. Collaborer avec l'ingénierie et la gestion de produit pour définir les priorités en matière de documentation
  1. Établir la gouvernance, les directives éditoriales et la feuille de route de contenu à long terme

Qualifications requises

  1. 10+ années d'expérience dans le développement de contenu technique, la stratégie de contenu, l'architecture de l'information ou des domaines connexes
  1. 5+ années d'expérience dans la direction de la stratégie de contenu pour des plateformes de documentation ou de connaissances à grande échelle
  1. 5+ années d'expérience dans la collaboration avec l'ingénierie, la gestion de produit, l'UX et les parties prenantes exécutives dans un environnement matriciel
  1. 3+ années d'expérience dans la conception ou la gouvernance de taxonomie à l'échelle de l'entreprise, de modèles de métadonnées ou de cadres de gouvernance de contenu
  1. 3+ années d'expérience avec des méthodologies de rédaction structurée (DITA, écosystèmes Markdown, contenu basé sur des schémas ou similaire)

*Tous les télétravailleurs devront respecter la politique de télétravail de UnitedHealth Group.

La rémunération est basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous proposons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, l'achat d'actions et une contribution 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Peu importe où ou quand vous commencez une carrière avec nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations.

Le salaire pour ce poste variera de $112,700 à $193,200 par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous nous conformons à toutes les lois sur le salaire minimum applicables.

Conformément à l'ordonnance sur l'équité des chances de San Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance), nous prendrons en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Date limite de candidature : Cette offre sera publiée pendant un minimum de 2 jours ouvrables ou jusqu'à ce qu'un bassin de candidats suffisant ait été constitué. L'offre d'emploi peut être retirée plus tôt en raison du volume de candidats.

UnitedHealth Group est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi en vertu de la loi applicable et les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans égard à la race, l'origine nationale, la religion, l'âge, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, ou le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.

UnitedHealth Group est un lieu de travail sans drogue. Les candidats sont tenus de réussir un test de dépistage de drogue avant de commencer leur emploi.

#RPO #GREEN

Chez UnitedHealth Group, notre mission est d'aider les gens à vivre en meilleure santé et de faire en sorte que le système de santé fonctionne mieux pour tout le monde. Nous pensons que tout le monde – de toute race, genre, sexualité, âge, lieu et revenu – mérite l'opportunité de vivre sa vie la plus saine. Aujourd'hui, cependant, il existe encore beaucoup trop d'obstacles à une bonne santé, qui sont vécus de manière disproportionnée par les personnes de couleur, les groupes historiquement marginalisés et ceux ayant des revenus plus faibles. Nous nous engageons à atténuer notre impact sur l'environnement et à permettre et fournir des soins équitables qui traitent les disparités en matière de santé et améliorent les résultats de santé — une priorité de l'entreprise reflétée dans notre mission.

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