Ingénieur en cybersécurité, Senior Manager,

Chez Two Six Technologies, nous concevons, déployons et mettons en œuvre des produits innovants qui répondent aux défis les plus complexes du monde actuel. Grâce à une collaboration inégalée et une confiance inébranlable, nous repoussons les limites du possible pour autonomiser notre équipe et soutenir nos clients dans la construction d'un avenir mondial plus sûr.

En tant qu'Ingénieur en cybersécurité, Senior Manager, vous assurerez un leadership technique opérationnel pour des travaux de recherche et d'évaluation de solutions matérielles et logicielles en soutien aux opérations cyber défensives. En vous appuyant sur votre expérience des missions cyber militaires ou gouvernementales, vous évaluerez des prototypes d'ingénierie, validerez leur utilité opérationnelle et traduirez les besoins des clients en plans techniques pratiques. Les solutions peuvent inclure des capteurs réseau spécialisés, des dispositifs matériels de mise en réseau tels que des pare-feux basés sur FPGA, et des logiciels écrits dans des langages tels que Rust ou Python. Vous encadrerez un collaborateur direct tout en restant impliqué dans l'analyse technique, les tests et la collaboration avec les clients.

Il s'agit d'un poste sur site basé dans nos bureaux d'Arlington, en Virginie, avec environ 20% de déplacements, incluant des réunions clients à Herndon, en Virginie, et Laurel, dans le Maryland, selon les besoins.

Exigences en matière d'habilitation de sécurité

Two Six Technologies s'engage à fournir des packages de rémunération compétitifs et complets qui reflètent la valeur que nous accordons à nos employés et à leurs contributions. Nous croyons en la récompense des compétences, de l'expérience et de la performance. Nos offres incluent, sans s'y limiter, une assurance médicale, dentaire et vision, une assurance vie et invalidité, des avantages de retraite, des congés payés, une aide aux frais de scolarité et un développement professionnel.

La fourchette salariale projetée indiquée pour ce poste est annualisée. Il s'agit d'une directive générale et non d'une garantie de salaire. Le salaire est une composante de notre package de rémunération globale et le salaire spécifique offert est déterminé par divers facteurs, incluant, sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, la situation géographique, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles.

$175,000—$200,000 USD

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Prêt à faire le premier pas pour faire évoluer votre carrière ? Si oui, découvrez le parcours candidat chez Two Six Technologies ! Cela vous donnera des instructions étape par étape sur la façon de postuler, ce à quoi vous attendre pendant le processus de candidature, des informations sur nos avantages sociaux et avantages en nature, ainsi que nos questions les plus fréquemment posées. Si vous hésitez et souhaitez en savoir plus sur nous et sur la façon dont nous contribuons à des missions essentielles, consultez notre page Actualités Two Six Technologies ! Nous partageons des informations sur le monde technologique qui nous entoure et sur l'impact que nous avons ! Vous avez encore des questions, ne vous inquiétez pas ! Vous pouvez nous contacter à Contact Two Six Technologies. Nous serons heureux d'échanger et de couvrir les informations nécessaires pour vous aider à atteindre votre prochaine étape de carrière.

Two Six Technologies est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans les opportunités ou pratiques d'emploi fondée sur la race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux, le type de cheveux et les coiffures protectrices (par exemple, tresses, torsades, locs et torsades)), la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes et l'allaitement), l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge (40 ans et plus), l'état civil, le handicap, les informations génétiques et le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Pour plus d'informations, consultez la politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive de Two Six Technologies et l'affiche EEO.

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable sur le lieu de travail pour toute partie de notre processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Les informations fournies seront gardées confidentielles et utilisées uniquement dans la mesure requise pour fournir les aménagements raisonnables nécessaires.

De plus, veuillez noter que cette entreprise utilise E-Verify dans ses pratiques d'embauche.

En soumettant la candidature suivante, je certifie par la présente qu'au meilleur de mes connaissances, les informations fournies sont vraies et exactes.