Ingénieur logiciel Full-Stack Java React III

Rejoignez-nous pour concevoir des produits technologiques leaders sur le marché et développer vos compétences au sein d'une équipe d'ingénierie collaborative et performante.

Résumé du poste

En tant qu'ingénieur logiciel III chez JPMorgan Chase au sein du secteur Corporate, dans l'équipe Governance and Controls Technology (GCT), vous concevrez et livrerez des produits fiables et leaders sur le marché, de manière sécurisée, stable et évolutive. Vous travaillerez sur plusieurs domaines techniques et fonctions métier, en collaborant avec votre équipe pour fournir des solutions qui comptent pour nos clients et pour l'entreprise. Vous contribuerez à renforcer notre culture d'ingénierie par l'appropriation, l'amélioration continue et une collaboration inclusive.

Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'aménagement.

Nos professionnels au sein de nos fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et des risques aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous préparons nos entreprises, nos clients et nos employés à la réussite.

Responsabilités du poste *

Qualifications, capacités et compétences requises *

Qualifications, capacités et compétences souhaitées *

Nous offrons un package de rémunération globale compétitif, incluant un salaire de base déterminé en fonction du poste, de l'expérience, des compétences et du lieu de travail. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions soumises à confiscation, accordée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, un coaching financier, et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération globale et les avantages seront fournis au cours du processus de recrutement.