États-Unis
B&A
Torus
Analyste d'affaires NetSuite
États-Unis
Salt Lake City, Utah, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Torus recrute un Analyste d'affaires NetSuite pour rejoindre notre équipe NetSuite dans la construction de l'excellence opérationnelle au sein de notre plateforme ERP. Ce rôle se concentre sur le travail critique de la « dernière étape », y compris la documentation, la formation, la gouvernance des données et l'autonomisation des utilisateurs. Votre travail garantit que les implémentations NetSuite sont entièrement adoptées et maintenues. Nous recherchons une personne ayant une expérience pratique de NetSuite qui apporte une réelle force soit en comptabilité et reconnaissance des revenus (OneWorld, facturation, ASC 606/842), soit, de préférence, en gestion des stocks/opérations de fabrication. Le candidat idéal excelle à créer de l'ordre à partir de l'ambiguïté, communique efficacement à tous les niveaux de l'organisation et est fier de construire des processus durables qui évoluent avec notre entreprise en pleine croissance.
Responsabilités
- Créer et maintenir une documentation complète pour les configurations NetSuite, les processus métier et les procédures opérationnelles normalisées (SOP).
- Surveiller et améliorer la qualité des données pour les transactions, les articles, les nomenclatures (BOM) et les enregistrements maîtres.
- Aider à résoudre les problèmes dans OneWorld/reconnaissance des revenus OU dans les stocks/la fabrication.
- Développer et dispenser des programmes de formation aux utilisateurs et coordonner les activités de tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour les nouvelles fonctionnalités.
- Assister les utilisateurs dans leurs questions quotidiennes sur NetSuite et fournir des conseils sur le système.
- Maintenir et optimiser les formulaires, les recherches enregistrées, les tableaux de bord et les rapports NetSuite.
- Gérer le backlog d'améliorations NetSuite, le processus d'intégration et les communications de publication.
- Recueillir les exigences métier et configurer les éléments NetSuite, y compris les champs personnalisés, les formulaires et les flux de travail.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe NetSuite pour implémenter et affiner les solutions.
- Autres tâches et projets assignés.
Expérience requise
- 2 à 4 ans d'expérience avec NetSuite dans un rôle d'administrateur, d'analyste d'affaires ou un rôle pratique similaire.
- Solide expérience de la configuration NetSuite, y compris les recherches enregistrées, les champs personnalisés, les formulaires et les rapports.
- Excellence démontrée dans la création de documentation, de SOP ou de guides de processus pour les systèmes métier.
- Expérience dans le développement et la prestation de formations aux utilisateurs ou dans la direction d'initiatives d'adoption de systèmes.
- Grande attention aux détails avec un état d'esprit orienté processus et un engagement envers la qualité des données.
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des concepts techniques pour les utilisateurs métier.
- Résolveur de problèmes autonome capable de travailler de manière indépendante et de gérer plusieurs priorités.
Exigences physiques
- Utilise régulièrement un ordinateur et d'autres équipements de bureau périphériques tels qu'une imprimante ou une souris.
- Lorsqu'il se trouve sur le site de production, il est tenu de porter un équipement de protection individuelle comprenant, sans s'y limiter, une protection auditive, des gants, une protection oculaire et/ou un casque de sécurité.
- Lorsqu'il se trouve sur le site de production, capacité à observer, détecter et répondre aux avertissements sonores et visuels de dysfonctionnement des machines.
- Capacité à communiquer des informations de manière à ce que les autres puissent comprendre. Doit être capable d'échanger des informations précises dans ces situations.
- Doit se présenter au travail de manière fiable et avec la capacité d'utiliser ses compétences et son jugement de manière complète et sans entrave pour exécuter son travail en toute sécurité.
- Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de l'expression en anglais requise.
Expérience souhaitée
Nous aimerions voir une réelle expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Expérience avec NetSuite OneWorld dans un environnement multi-filiales, en particulier avec des connaissances appliquées en reconnaissance des revenus et en facturation (ASC 606/842, facturation par abonnement ou basée sur l'utilisation).
- Expérience pratique de la configuration de NetSuite Advanced Revenue Management (ARM) ou SuiteBilling, y compris les modèles de facturation basés sur l'utilisation/mesurés ou SaaS/HaaS.
- Connaissance des processus de commande à l'encaissement dans NetSuite : de la commande client à la livraison, la facturation et l'imputation des espèces ; et comment la configuration de la facturation/reconnaissance des revenus se connecte à chaque étape.
- Connaissance des systèmes de financement de leasing/équipement (par exemple, NetLessor/NetGain).
- Expérience dans les environnements commerciaux axés sur la fabrication, la chaîne d'approvisionnement ou les stocks (BOM, WIP, transactions de production).
- Compréhension des intégrations NetSuite et des plateformes intergiciels.
- Expérience avec les systèmes FP&A ou de planification et budgétisation (par exemple, NetSuite Planning & Budgeting, Adaptive Planning, Vena).
- Expérience avec la gestion du changement, l'amélioration des processus ou les initiatives d'excellence opérationnelle.
- Certification NetSuite SuiteFoundation, Administrateur ou similaire.
- Expérience avec les modules NetSuite Field Service Management (FSM) et/ou Warehouse Management System (WMS).
Détails supplémentaires
Vérification des antécédents Tous les candidats sont soumis à une vérification des antécédents.
Lieu + Voyages Le poste est basé à distance dans l'Utah avec un travail sur site si nécessaire à GigaOne et/ou au siège social de South Salt Lake (climatisé). Peut nécessiter des déplacements occasionnels sur site dans notre entrepôt de R&D de Springville (climatisé et non climatisé).
Horaire Temps plein, Salarié
Rémunération 90 000 $ - 115 000 $ (Remarque : Nous avons la flexibilité d'embaucher à différents niveaux, ce qui peut avoir un impact sur la fourchette de rémunération correspondante.)
Autorisation de travail Les candidats doivent déjà posséder l'autorisation légale de travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de la part de l'employeur.
Torus est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.
Torus participe à E-Verify. Une fois que vous aurez accepté une offre d'emploi, nous fournirons à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS) des informations de votre Formulaire I-9 pour confirmer votre autorisation de travail.
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Nos avantages sociaux et bénéfices
L'éligibilité aux avantages sociaux est basée sur le statut d'emploi.
Financier
- Programme de récompenses pour les employés incluant des actions
- Plan d'épargne-retraite 401(k)
- Assurance-vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D) payée par Torus avec des options d'achat de couverture supplémentaire
- Assurance invalidité courte et longue durée volontaire
Santé et bien-être
- Forfait avantages santé : Choix entre des régimes médicaux traditionnels PPO ou éligibles au HSA avec Torus couvrant 50 % des primes médicales ; Assurance dentaire ; et Assurance vision
- Les participants au programme ont accès à des services de télémédecine, à un soutien et à un coaching en santé mentale, ainsi qu'à des réductions exclusives sur des marques, des restaurants, des divertissements et plus encore.
Temps libre
- Congés payés discrétionnaires illimités ou 10 jours de congés payés annuels
- 10 jours fériés payés par l'entreprise
- Congé parental payé de 100 % sans période d'attente
Culture et Communauté
- Séminaires d'entreprise réguliers pour présenter nos progrès et nos apprentissages. Un moment pour prendre du recul, réfléchir stratégiquement et travailler ensemble sur l'entreprise.
- Les membres de l'équipe reçoivent des articles de marque Torus
- Programme de reconnaissance par les pairs
- Salles de pause entièrement approvisionnées avec des collations et des boissons gratuites. Parce qu'un excellent travail mérite un excellent carburant.
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