Directeur des technologies (CTO) | Transformation d'entreprise et stratégie de plateforme

Directeur des technologies (CTO)

Transformation d'entreprise et stratégie de plateforme

Threadline Wealth est un conseiller en investissement indépendant enregistré auprès de la SEC, au service de particuliers fortunés, de familles et de chefs d'entreprise. Nous allions des solutions de gestion de patrimoine et d'investissement sophistiquées à une expérience client hautement personnalisée.

Nous sommes une entreprise indépendante moderne axée sur la croissance à long terme, l'excellence opérationnelle et une collaboration réfléchie entre les équipes de conseil, d'investissement, d'exploitation et de service client.

L'OPPORTUNITÉ

Threadline Wealth recherche un leader technologique d'entreprise capable de mener une transformation pour moderniser la manière dont l'entreprise fonctionne et sert ses clients. Le CTO dirigera l'évolution d'un écosystème fragmenté d'environ 75 outils de fournisseurs vers un environnement technologique plus simple, intégré et sécurisé, favorisant des conseils coordonnés et une croissance évolutive.

Ce cadre supérieur devra lier la stratégie technologique à la refonte des processus métier, à l'unification des données et au changement organisationnel. Le mandat comprend la rationalisation des investissements existants, le choix entre acheter, intégrer ou développer, et la fourniture de capacités que les conseillers et les équipes utilisent efficacement. Le succès sera mesuré par une meilleure expérience client, une plus grande capacité des équipes, des contrôles renforcés et une valeur commerciale démontrable.

RAPPORTS ET AUTORITÉ DÉCISIONNELLE

Le CTO rend compte au COO, collabore avec le COO et le CEO en tant que principaux sponsors commerciaux, et fournit des rapports réguliers au Conseil d'administration. Dans le cadre des budgets approuvés et de l'autorité déléguée, le CTO sera responsable de l'architecture et des normes technologiques de l'entreprise, de la sélection et de la rationalisation des fournisseurs technologiques, de la livraison technique et de la direction de l'équipe technologique.

Le CTO établira une gouvernance interfonctionnelle d'investissement et de priorisation avec les dirigeants commerciaux, recommandera l'allocation des fonds et des ressources, et fera remonter les risques et décisions importants au COO, au CEO et au Conseil d'administration, le cas échéant. Les changements de processus métier et leur adoption seront cogérés avec les responsables départementaux et régionaux concernés.

Établir des bases de référence et convenir d'objectifs mesurables avec le COO, le CEO et les propriétaires métier lors de l'évaluation initiale, en tenant compte des ressources et des dépendances de mise en œuvre.

RÉSULTATS COMMERCIAUX ET RAPPORTS AU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Rendre compte régulièrement à la direction et aux intervalles convenus au Conseil d'administration sur la livraison, les dépenses, les avantages, les risques et les décisions nécessaires. Suivre la capacité de l'équipe et la vitesse des flux de travail ; l'expérience client et utilisateur ; l'adoption durable ; la consolidation et les économies nettes ; la qualité et la fiabilité des données ; la performance en matière de sécurité et de récupération ; et les avantages validés de l'IA.

APPROCHE DE LEADERSHIP

Un leader stratégique et pragmatique qui instaure la confiance, écoute les utilisateurs et remet en question la complexité inutile. Le candidat retenu allie profondeur technique et jugement commercial, dirige par l'influence et des décisions claires, et reste responsable de l'adoption et de la performance à long terme ainsi que de la livraison.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Threadline Wealth est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail professionnel et inclusif. Les décisions d'embauche sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Cette description de poste est destinée à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué et n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités ou qualifications requises pour le poste. Les employés peuvent être tenus d'effectuer d'autres tâches liées au travail selon les besoins. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis, pour répondre aux besoins commerciaux et opérationnels.

• Lieu : Ce poste est éligible au télétravail pour les candidats résidant à Washington, en Californie ou dans l'Oregon. Les candidats situés dans d'autres États peuvent être pris en considération au cas par cas, en fonction des besoins de l'entreprise et de la capacité de celle-ci à se conformer aux exigences applicables en matière d'emploi, de paie et de réglementation. Des déplacements occasionnels dans les bureaux de Threadline Wealth et pour des réunions d'entreprise peuvent être requis.

• Salaire de base : $225,000–$325,000 par an, en fonction de l'expérience, de l'expertise technique et des qualifications de leadership.

• Bonus discrétionnaire : Éligible à un bonus annuel discrétionnaire basé sur les contributions individuelles et la performance globale de l'entreprise. Les montants varieront et ne sont pas garantis.

• Incitations à long terme : Possibilité de participer à un programme d'intéressement en capital ou lié au capital, sous réserve d'éligibilité et d'approbation.

• Avantages : Threadline Wealth propose un package complet comprenant une assurance médicale, dentaire et vision, un plan de retraite 401(k) avec cotisations de l'employeur, des congés payés discrétionnaires (PTO), des jours fériés payés conformément au calendrier de l'entreprise, et des opportunités de développement professionnel. Les avantages sont soumis aux conditions du plan applicable et aux exigences d'éligibilité.