Développeur Frontend associé, UI/UX

Rhoback est une communauté de personnes passionnées et motivées cherchant à générer de la positivité, à rassembler les gens et à inspirer l'activité en créant des produits de haute qualité et un contenu engageant pour ceux qui recherchent l'inspiration, la motivation et la connexion avec une mentalité #craveactivity.

Le poste

Rhoback recherche un développeur Frontend associé motivé pour rejoindre notre équipe E-Commerce en pleine croissance. Dans ce rôle, vous construirez et affinerez l'expérience client sur rhoback.com, en transformant les designs de l'équipe créative en interfaces rapides et soignées, et en prenant en charge le travail frontend derrière chaque lancement de produit et campagne marketing.

Vous rendrez compte directement à notre directeur marketing et travaillerez au quotidien avec notre architecte de solutions E-Commerce senior sur l'orientation technique et la revue de code. Vous construirez un frontend personnalisé en utilisant des frameworks comme React, Next.js, etc. Ce poste est basé en présentiel au siège de Rhoback à Charlottesville, en Virginie. Il est idéal pour une personne stimulée par la croissance et prête à avoir un impact réel sur le marché des vêtements de sport.

Requis

Formation et expérience

Souhaité

Exigence physique (le cas échéant)

Ce rôle peut impliquer l'exécution de tâches liées au travail nécessitant occasionnellement une activité physique, telle que soulever, pousser ou tirer des objets de 10 livres ou plus, avec ou sans aménagement raisonnable.

Égalité des chances en matière d'emploi

Rhoback est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Vous pouvez vous voir confier des tâches, activités ou responsabilités supplémentaires pour soutenir votre croissance et votre développement professionnels au sein de l'organisation et pour répondre aux besoins commerciaux en évolution. Cette description de poste n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités ou activités associées à ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées, étendues, réaffectées ou de nouvelles peuvent être assignées à tout moment, avec ou sans préavis.

Rémunération

Fourchette de salaire de base : $65,000 – $85,000 par an. Veuillez noter que les salaires réels varieront en fonction de facteurs incluant, mais sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. Des récompenses supplémentaires peuvent inclure des primes de performance, des incitations à long terme, une politique FTO et de nombreux autres avantages progressifs.