JPMorgan Chase & Co.
The Work-Life Group
Ce poste est rattaché au Secrétariat des opérations spéciales (SSO), au sein du bureau du sous-secrétaire à la Guerre pour les opérations spéciales et les conflits de faible intensité (OASW(SO/LIC)). Le sous-secrétaire à la Guerre (SO/LIC) agit en tant que conseiller civil principal et adjoint du secrétaire à la Guerre et est légalement responsable de la supervision des questions administratives spécifiques aux opérations spéciales concernant l'état de préparation et l'organisation des forces d'opérations spéciales (SOF), les ressources, l'équipement et le personnel civil.
Le responsable des opérations (chef de projet informatique senior) sert d'autorité technique principale, de conseiller en acquisition et de responsable de l'exécution pour la modernisation des systèmes sécurisés et la gouvernance de la cybersécurité au sein du SSO, sous la supervision directe du DSI du SSO / chef de l'EDS. À ce titre, le responsable des opérations assure une supervision directe de l'équipe de prestataires des services numériques d'entreprise (EDS) afin de garantir une adéquation stricte avec la stratégie de transition. L'objectif principal de ce rôle est de piloter le démantèlement du réseau .gov et du centre de données existants, tout en dirigeant la gestion du cycle de vie et l'acquisition de capacités cloud modernes, sécurisées et conformes au sein des environnements Microsoft 365 et SharePoint Online approuvés par le DOW. Le responsable travaille directement avec les gestionnaires de ressources, les équipes techniques et les fournisseurs pour surveiller les accords de niveau de service (SLA), évaluer les livrables techniques et faire respecter les normes Microsoft Power Platform low-code/no-code.
La fréquence des déplacements peut atteindre 10%, avec des voyages entre Washington, D.C. et le Commandement des opérations spéciales des États-Unis pour des fonctions et une coordination limitées.
Nous pensons que les grands talents viennent d'horizons et d'expériences variés. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et prenons toutes les décisions d'embauche en fonction du mérite, des qualifications et des besoins de l'entreprise. Nous nous engageons à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement, conformément à toutes les lois applicables.
Ce poste donne droit à des avantages sociaux. Notre gamme d'avantages comprend une assurance santé, dentaire et vision, un plan 401k avec abondement, des réductions sur les abonnements aux salles de sport, des congés payés pour bénévolat et un généreux programme de congés payés. Nous serions ravis de vous en dire plus ! Postulez dès aujourd'hui !
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