États-Unis
B&A
The TJX Companies, Inc.
Coordinateur Réseau
États-Unis
Ashville, Ohio, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Sierra
Chez TJX Companies, chaque journée apporte de nouvelles opportunités de croissance, d'exploration et de réussite. Vous rejoindrez notre équipe dynamique qui valorise la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans l'un de nos quatre sièges sociaux mondiaux, dans nos centres de distribution ou dans nos magasins de détail — TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx — vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, de vous épanouir et d'avoir un impact. Rejoignez la famille TJX, une entreprise classée au Fortune 100 et le premier détaillant mondial de produits à prix réduits.
Description du poste
Surveille et dépanne l'ensemble du matériel, des composants périphériques et des applications logicielles au sein du FC/DC. Garantit le bon fonctionnement et coordonne la maintenance si nécessaire. Assure l'interface avec la division des systèmes du siège social concernant l'installation et le fonctionnement du matériel, des composants périphériques et des applications logicielles du FC/DC. Fournit une assistance technique aux utilisateurs du FC/DC.
Principaux domaines de responsabilité : •
- Surveille et dépanne l'ensemble du matériel informatique, de télécommunications (voix et données) et de photocopie du FC/DC, y compris les imprimantes, les terminaux, les unités RF, les contrôleurs et les armoires IDF, afin d'assurer un fonctionnement continu au sein du FC/DC. •
- S'assure que tous les composants réseau sont opérationnels, effectue les réparations, les ajustements et reconfigure les systèmes selon les besoins. •
- Agit en tant que chef de projet pour divers projets systématiques/opérationnels au sein du centre de distribution. Rend compte de l'état d'avancement des projets au superviseur informatique et au responsable FIT. •
- Assiste le superviseur des systèmes dans l'élaboration de recommandations concernant les installations, la maintenance continue et la planification des projets en cours. •
- Tient des registres complets et détaillés de l'inventaire des équipements, des problèmes et des pannes. Coordonne la maintenance préventive et/ou les programmes correctifs avec le personnel de service des fournisseurs. •
- Installe l'équipement de communication nécessaire. Installe les lignes de câblage et configure les systèmes, selon les besoins. Nettoie l'équipement si nécessaire. •
- Possède une connaissance pratique fonctionnelle des programmes Microsoft Office et des outils de bureau pour dépanner et communiquer les problèmes informatiques. •
- Installe les ordinateurs/postes de travail individuels des utilisateurs et les périphériques sur le réseau. Identifie et résout les problèmes, nettoie et reconfigure l'équipement, effectue les réparations et/ou coordonne la maintenance. •
- Surveille les applications logicielles et le serveur de fichiers pour garantir leur bon fonctionnement. Installe les logiciels et effectue les sauvegardes des systèmes. Assure l'interface avec la division des systèmes du siège social concernant le fonctionnement des applications. •
- Fournit une formation et une assistance technique aux utilisateurs du FC/DC si nécessaire. Dirige et exécute divers projets systémiques/opérationnels au sein de l'établissement. •
- Coordonne la commande de fournitures et de stocks, et maintient l'inventaire des fournitures, si nécessaire. •
- Imprime les rapports, les étiquettes et les tickets si nécessaire. •
- Effectue d'autres tâches selon les besoins ou les instructions.
Exigences : •
- 2 ans d'expérience en exploitation informatique avec une familiarité démontrée avec les communications (voix, données, télécommunications), les systèmes de gestion d'entrepôt/de commandes ou l'administration de Windows NT. •
- Solides compétences en communication et en organisation. •
- Faire preuve de flexibilité face à l'évolution des demandes et des priorités. •
- Solide connaissance des applications Microsoft Office. La capacité à créer des tableaux croisés dynamiques, des graphiques, des formules complexes, des macros et une connaissance de la base de données Access sont un plus. •
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse. •
- Contexte ou connaissance du câblage réseau et de l'infrastructure réseau. Routeur, points d'accès sans fil, commutateurs, panneaux de brassage.
Remise pour les associés ; programme d'aide aux employés (PAE) ; soutien au sevrage tabagique ; congé de deuil ; cotisations des associés au 401(k) ; coopérative de crédit ; réductions sur les téléphones portables. De plus, ceux qui remplissent certaines conditions de service ou d'heures sont éligibles à : abondement au 401(k) ; assurance médicale ; assurance dentaire ; assurance vision ; assurance vie ; couverture invalidité ; congé parental payé ; jours fériés/vacances/congés maladie payés ; programme de bourses d'études.
Tous les avantages sont fournis conformément aux conditions du plan, de l'accord ou du programme applicable et peuvent être modifiés de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour plus d'informations.
En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail favorable, nous nous efforçons également d'offrir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine toutes les candidatures sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'identité et d'expression de genre, de statut matrimonial ou militaire, ou sur la base du statut de tout individu dans tout groupe ou classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. TJX fournit également des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées conformément à l'Americans with Disabilities Act et aux lois étatiques et locales applicables.
Adresse : 4077 Airbase Rd
Lieu : USA Sierra Distribution Center Ashville
Ce poste a une fourchette de salaire de départ de USD $20.95 à $28.25 par heure. Le salaire de départ réel est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment les compétences pertinentes, les qualifications et l'expérience.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil