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Analyste de systèmes EHS

SQL
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Description

Résumé du poste

L'analyste de systèmes EHS est responsable de l'administration, du support, de l'amélioration et de l'optimisation des systèmes d'information relatifs à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité (EHS). Ce rôle collabore avec les parties prenantes des départements EHS, Opérations, Réglementation, IT et métier pour garantir la précision de la collecte des données, le reporting réglementaire, le suivi des performances et l'amélioration continue des technologies et processus EHS.

Responsabilités

  1. Administration système : maintenir les plateformes logicielles EHS, gérer les accès et les autorisations des utilisateurs, et résoudre les problèmes système.
  1. Données et analytique : suivre les indicateurs de sécurité proactifs et réactifs, les mesures de performance environnementale et les données d'incidents à l'aide d'outils tels que SQL, Excel, Power BI ou des systèmes spécifiques aux programmes EHS. Gérer les données EHS, y compris les incidents, les audits, les inspections, les observations, la formation, la performance des sous-traitants, les émissions et les registres de conformité réglementaire.
  1. Conformité réglementaire : soutenir les obligations de reporting fédérales, étatiques et locales (telles que les divulgations OSHA, EPA ou relatives à la gestion des produits chimiques).
  1. Reporting et tableaux de bord : créer des flux de travail automatisés, des tableaux de bord visuels et des résumés exécutifs pour la direction et le conseil d'administration.
  1. Formation et adoption : créer des ressources pour les utilisateurs, tester les améliorations du système et former le personnel à l'utilisation appropriée des logiciels et des protocoles de sécurité.
  1. Analyser les tendances et identifier les opportunités d'amélioration des processus.
  1. Assurer la qualité des données par la validation, l'audit et les actions correctives.
  1. Assurer la disponibilité du système, l'intégrité des données et la sécurité.
  1. Coordonner les mises à niveau du système, les tests et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
  1. Développer des supports de formation et animer des sessions de formation pour les utilisateurs.
  1. Servir de point de contact principal pour les questions et demandes relatives au système EHS.
  1. Créer et maintenir la documentation système, les procédures et les guides d'utilisation.
  1. Suivre les procédures opérationnelles normalisées (SOP) pour garantir la conformité aux réglementations.
  1. Assister au développement de dossiers d'information EHS.
  1. Assister le département EHS dans la gestion des risques et le reporting.
  1. Travailler en étroite collaboration avec le personnel des Opérations et promouvoir une bonne relation de travail.
  1. Soutenir les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ainsi que le reporting de durabilité.
  1. Capacité à travailler selon des horaires flexibles lors des périodes d'activité accrue.
  1. Maintenir la confiance des employés et protéger les actifs de l'entreprise, y compris la propriété intellectuelle, en préservant la confidentialité des informations.
  1. Acquérir et maintenir des connaissances techniques en assistant à des ateliers pédagogiques et en consultant des publications professionnelles.

Qualifications

  1. Cinq (5+) ans d'expérience minimum dans les systèmes environnementaux et de sécurité ; expérience dans le secteur pétrolier et gazier souhaitée.
  1. Licence (Bachelor's degree) d'une université ou d'une école accréditée de quatre ans requise. Une licence en informatique ou dans un domaine pertinent est souhaitée.
  1. Dix (10+) ans d'expérience minimum en administration et gestion de systèmes.
  1. Capacité à résoudre des problèmes avec précision et maîtrise exceptionnelle de la gestion des données.
  1. Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les superviseurs, les autres départements, les responsables et le public.
  1. Capacité à accomplir des tâches multiples et diverses ayant des priorités différentes.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité spécifique à traduire des informations complexes de manière organisée et présentable.
  1. Compétences administratives et organisationnelles exceptionnelles.
  1. Maîtrise de l'utilisation et de l'application de Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

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