États-Unis
B&A
Ten Mile Square Technologies
Développeur Senior Full Stack TypeScript avec DevOps
États-Unis
Arlington, Virginia, United States
TypeScriptSQLAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Ten Mile Square Technologies est un cabinet de conseil en technologie haut de gamme basé dans la région de Northern Virginia. Nos clients font régulièrement appel à nous pour résoudre certains des problèmes les plus complexes et à grande échelle en informatique et en développement logiciel. Si vous possédez des bases solides en ingénierie logicielle, en livraison continue et en informatique, et que vous recherchez une opportunité de carrière pour développer et exploiter pleinement ces compétences tout en travaillant sur des technologies de pointe, Ten Mile Square est l'endroit idéal !
Description du poste
APERÇU
Ten Mile Square recherche un ingénieur logiciel senior full-stack TypeScript talentueux, doté de compétences en devops et passionné par la technologie, pour rejoindre notre équipe grandissante de professionnels du produit, de la technologie et du logiciel. La mission initiale pour ce nouveau poste consiste à développer un système d'octroi de prêts pour une entreprise de services financiers. Le candidat retenu travaillera avec des chefs d'équipe très expérimentés et aura l'opportunité d'apprendre de nouvelles technologies tout en perfectionnant ses compétences fondamentales.
Salaire (Base + Bonus standard prévu) : $161K ($140K + $21K).
Détails supplémentaires
Type de poste : Temps plein, pas C2C.
Lieu de travail : À distance, basé aux États-Unis uniquement.
Parrainage de visa : Aucun disponible pour le moment.
Rémunération : USD 161000 - USD 161000 - par an.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Concevoir et construire un système d'octroi de prêts en utilisant Node, Apollo GraphQL, Angular, Camunda et une suite de composants AWS incluant, sans s'y limiter, EKS, Lambda, S3, MSK et Aurora. Les composants sont principalement des systèmes backend, mais un certain développement frontend sera nécessaire.
- Travailler avec les responsables techniques et l'équipe produit pour aider à déterminer les exigences fonctionnelles du système.
- Contribuer en tant que membre d'une équipe Agile et promouvoir les pratiques Agile.
- Collaborer de manière proactive avec l'équipe de Ten Mile sur le développement et le partage des connaissances
- Représenter votre personne et Ten Mile Square avec intégrité, expertise et valeur
- Maintenir la confidentialité de nos clients de manière continue.
Qualifications
- 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont 2 ans en TypeScript et Node.
- 1 an d'expérience de travail avec GraphQL.
- 1 an d'expérience dans le développement et le déploiement sur AWS.
- Connaissance pratique de SQL.
- Connaissance pratique de Jenkins et des actions Github.
- Expérience en développement de pile applicative complète : du front-end à la persistance.
- Participation au cycle de vie complet du logiciel : des exigences à la post-implémentation.
- Ligne de commande Linux.
Plus important encore,
- Soyez passionné par ce que vous faites.
- Capacité démontrée à apprendre rapidement de nouvelles technologies et de nouveaux concepts.
- Souci du détail.
- Grande intégrité et éthique de travail de qualité.
- Auto-motivé pour identifier et résoudre les problèmes de manière proactive.
- Excellentes compétences en communication, au sein de l'équipe et avec les clients.
- Une expertise en Angular est un atout.
Informations complémentaires
DES PERSONNES EXCEPTIONNELLES MÉRITENT DES AVANTAGES EXCEPTIONNELS
Le package d'avantages sociaux de Ten Mile Square Technologies comprend actuellement :
- Assurance médicale, dentaire et vision payée à 100% par l'entreprise (famille incluse).
- Assurance invalidité individuelle à court et long terme payée à 100% par l'entreprise.
- Assurance vision payée à 100% par l'entreprise.
- Contribution de l'entreprise à hauteur de 3% au 401(k).
- 15 jours de congés payés par an + 1 jour/an jusqu'à 20 jours.
- 10 jours de formation par an.
- 8 jours fériés d'entreprise + 2 jours personnels.
- Prime trimestrielle en espèces basée sur la performance individuelle.
- Prime annuelle en espèces combinée basée sur la performance individuelle et celle de l'entreprise.
- Remboursement des transports en commun.
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