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Ingénieur Réseau et Formateur

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Résumé du poste

Ingénieur Réseau / Responsable de la Formation Technique

Nous recherchons un Ingénieur Réseau / Responsable de la Formation Technique expérimenté pour diriger des projets complexes d'implémentation réseau tout en favorisant l'excellence technique au sein de l'organisation d'ingénierie. Ce rôle combine une expertise avancée en ingénierie réseau avec des responsabilités de formation, de mentorat et de développement des connaissances.

Le candidat idéal possédera une expérience approfondie des technologies réseau Cisco, des environnements WAN d'entreprise et des protocoles de routage, tout en démontrant une passion pour le développement des équipes techniques par le biais de programmes de formation structurés, de documentation et de mentorat.

Profil du candidat idéal

Le candidat retenu est un ingénieur réseau hautement qualifié qui aime résoudre des défis techniques complexes tout en aidant les autres ingénieurs à progresser. Il possède une expertise approfondie en réseau Cisco, de solides connaissances en routage et une passion pour la formation, le mentorat et le développement de connaissances techniques évolutives au sein d'une organisation.

Responsabilités clés

  1. Diriger les implémentations réseau de bout en bout, y compris la conception, la configuration, les tests, le déploiement et les activités de basculement.
  1. Collaborer avec des clients nationaux et internationaux pour fournir des solutions réseau fiables et évolutives.
  1. Configurer, déployer et supporter les routeurs et commutateurs Cisco au sein d'environnements WAN de production complexes.
  1. Concevoir et implémenter des solutions de routage utilisant BGP, OSPF, MPLS, NAT, VPN et d'autres technologies réseau fondamentales.
  1. Développer des configurations de routeur en utilisant des modèles standardisés et les meilleures pratiques.
  1. Dépanner les problèmes complexes de réseau et d'application grâce à l'analyse des captures de paquets, aux journaux système et aux outils de surveillance des performances.
  1. Fournir un leadership technique lors des escalades et servir d'expert pour les problèmes liés au réseau.
  1. Mentorer et coacher les ingénieurs juniors pour améliorer leurs capacités techniques et la cohérence opérationnelle.
  1. Créer, concevoir et maintenir des programmes de formation technique, du matériel pédagogique et de la documentation d'ingénierie.
  1. Dispenser des sessions de formation technique et des initiatives de partage de connaissances aux équipes mondiales.
  1. Soutenir les efforts d'amélioration continue liés aux opérations réseau, aux normes et aux processus d'ingénierie.
  1. Contribuer à la croissance et à la cohérence des opérations réseau mondiales.

Qualifications requises

  1. Diplôme de licence en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques (STEM) ou dans un domaine connexe.
  1. Minimum de :
  1. 8 années d'expérience professionnelle pertinente ; ou
  1. 5 années d'expérience connexe avec un diplôme avancé.
  1. 5+ années d'expérience pratique dans la configuration et le support des routeurs et commutateurs Cisco dans un environnement WAN de production.
  1. Expertise démontrée dans les protocoles de routage, y compris BGP et OSPF.
  1. Expérience dans l'implémentation de solutions de connectivité WAN d'entreprise ou de fournisseurs de services.
  1. Expérience dans la création, la conception et l'implémentation de programmes et de cursus de formation technique.
  1. Expérience dans le mentorat d'ingénieurs, la direction d'équipes techniques ou la prestation de formation technique.
  1. Solide connaissance des principes de sécurité réseau, des pare-feu, des technologies VPN et de l'architecture réseau.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  1. Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications préférées

  1. Certification CCNA et CCNP fortement préférée.
  1. Expérience dans le diagnostic de problèmes complexes de performance réseau et applicative grâce à l'analyse des captures de paquets.
  1. Expérience dans le développement de documentation technique structurée et de procédures opérationnelles.
  1. Expérience dans le support d'environnements réseau mondiaux et de clients internationaux.
  1. Expérience dans des environnements réseau d'entreprise ou de fournisseurs de services à grande échelle.

Compétences clés

  1. Ingénierie Réseau
  1. Routage et Commutation Cisco
  1. Développement de Formation Technique
  1. Mentorat et Leadership d'Équipe
  1. Routage BGP
  1. Technologies WAN
  1. Dépannage Réseau
  1. Documentation Technique
  1. Certification CCNA (Requise)
  1. Certification CCNP (Préférée)

Type de poste et localisation

Il s'agit d'un poste en Contrat à Embauche basé à Annapolis, MD.

Type de lieu de travail

Il s'agit d'un poste hybride à Annapolis, MD.

Date limite de candidature

Ce poste devrait être clôturé le 16 octobre 2026.

Ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable : Conformément à l'ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Détecteur de mensonges du Massachusetts : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus de recrutement, y compris le sourcing, le filtrage et l'évaluation des candidats. L'IA aide à évaluer les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En postulant, vous reconnaissez et acceptez que votre candidature puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Proposition de valeur pour les employés

  • Opportunité de diriger des déploiements réseau à fort impact, de la conception à la mise en œuvre.
  • Mélange de travail d'ingénierie pratique avec des responsabilités de leadership et de développement technique.
  • Influencer la croissance et la capacité technique des équipes d'ingénierie à l'échelle mondiale.
  • Travailler avec des technologies réseau d'entreprise de pointe et des environnements d'infrastructure complexes.
  • Collaborer avec des clients internationaux et des équipes techniques interfonctionnelles.

Rémunération et avantages

La fourchette de rémunération pour ce poste est de $65.00 - $75.00/heure.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, les connaissances du poste, la situation géographique, l'équité interne et d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Des conditions d'éligibilité s'appliquent à certains avantages et peuvent dépendre de votre classification d'emploi et de votre ancienneté. Les avantages sont sujets à changement et peuvent être soumis à des élections spécifiques, à un plan ou aux termes du programme. Si éligible, les avantages disponibles pour ce rôle temporaire peuvent inclure les éléments suivants : Médical, dentaire et vision Maladie grave, accident et hospitalisation Plan de retraite 401(k) Contributions avant impôt et après impôt Roth disponibles Assurance vie (vie volontaire et AD&D pour l'employé et les personnes à charge) Invalidité de courte et longue durée Compte d'épargne santé (HSA) Avantages transport Programme d'aide aux employés Temps libre/Congés (PTO, vacances ou congés maladie)

À propos de TEKsystems

Nous sommes des partenaires de transformation. Nous aidons nos clients à concrétiser leurs idées et leurs solutions pour tirer parti d'un nouveau monde d'opportunités. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. En tant que leader de l'industrie dans les services technologiques Full-Stack, les services de talents et l'application concrète, nous travaillons avec des leaders progressistes pour piloter le changement. C'est le pouvoir d'un véritable partenariat. TEKsystems est une société d'Allegis Group.

L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur leader de services commerciaux et technologiques. Nous accélérons la transformation commerciale pour nos clients. Notre expertise en stratégie, conception, exécution et opérations débloque la valeur commerciale grâce à une gamme de solutions. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500 en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, qui s'associent à nous pour notre envergure, nos capacités full-stack et notre rapidité. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques, aidant les clients à capitaliser sur le changement et à maîtriser l'élan de la technologie. Nous construisons demain en fournissant des résultats commerciaux et en ayant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des sociétés d'Allegis Group. En savoir plus sur TEKsystems.com.

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