États-Unis
B&A
TekSynap
Chef de projet avec habilitation Secret
États-Unis
North Charleston, South Carolina, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Responsabilités et qualifications
La société TekSynap recherche un chef de projet pour rejoindre notre équipe à la Defense Health Agency afin de fournir un soutien au chef de programme dans l'exécution des activités d'évaluation et d'autorisation de cybersécurité, y compris la documentation RMF, la coordination IV&V, les événements de test, l'engagement des parties prenantes et le support de cybersécurité de l'entreprise DHA.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience
- 10 ans d'ingénierie ; 5 ans de supervision d'équipes techniques ; PMP facultatif
- Expérience de support de programme de cybersécurité du DoD
- Expérience du processus RMF
- Expérience de développement de dossiers A&A
- Expérience de coordination des événements IV&V
- Expérience démontrée dans le support d'agences gouvernementales, de clients ou de contrats dans des environnements fédéraux. Cela inclut la communauté du renseignement (IC), le ministère de la Défense (DoD), les agences fédérales civiles et les organisations militaires. Une expérience préalable dans le support du même contrat ou d'un contrat similaire, avec une compréhension approfondie de l'environnement client, des exigences et du paysage opérationnel, est hautement souhaitable.
Certifications
Formation
- Diplôme de licence en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine connexe
Autorisation
- Habilitation Secret (possibilité d'obtenir une habilitation TS préférée)
COMPÉTENCES
- Leadership exécutif
- Exécution de programme
- Leadership d'équipe
- Coordination RMF
- Gestion d'échéancier
- Compétences en communication
- Compréhension technique de la cybersécurité
- Coordination des parties prenantes
- Résolution analytique de problèmes
AUTORISATION DE TRAVAIL/AUTORISATION DE SÉCURITÉ
- Citoyen américain
- Habilitation Secret (possibilité d'obtenir une habilitation TS préférée)2
- Expérience eMASS préférée
- Expérience de support de la DHA préférée
- Certification IAM Niveau III préférée (par exemple, CISSP, CISM, CASP)
RESPONSABILITÉS
- Soutenir le chef de programme dans l'exécution quotidienne du programme A&A de cybersécurité
- Gérer l'exécution des activités RMF sur les systèmes et environnements désignés
- Coordonner le développement de la documentation RMF, y compris les SSP, les POA&M et les artefacts de test
- Suivre l'état des dossiers RMF et des jalons d'autorisation
- Coordonner la planification et l'exécution de l'évaluation IV&V
- Gérer les activités de test de cybersécurité et les événements de validation
- Soutenir la préparation des plans d'évaluation de sécurité (SAP)
- Coordonner le développement des rapports d'évaluation de sécurité (SAR)
- Suivre la remédiation des vulnérabilités et des éléments POA&M
- Gérer la communication entre les parties prenantes gouvernementales et les équipes techniques
- Coordonner le support pour les revues de préparation à la validation de la DHA
- Gérer le développement et la soumission des dossiers eMASS
- Suivre les délais d'autorisation et les dates d'expiration des ATO
- Soutenir les activités d'évaluation des risques et de planification de l'atténuation
- Coordonner les activités d'engagement des propriétaires de systèmes et du PMO
- Gérer le développement des rapports de cybersécurité et des métriques de statut
- Suivre les heures de travail, la dotation en personnel et l'allocation des ressources
- Coordonner les experts techniques (SME) soutenant les activités RMF
- Gérer le développement des livrables et les délais de soumission
- Coordonner les efforts de développement de la documentation de cybersécurité
- Soutenir le développement des SOP et des procédures opérationnelles
- Coordonner les réunions d'exécution des tests et les groupes de travail
- Suivre les éléments d'action et les décisions du programme
- Soutenir la planification des évaluations sur site et des événements de voyage
- Surveiller la conformité aux politiques et normes de cybersécurité
- Coordonner les activités d'analyse et de balayage des vulnérabilités
- Soutenir l'utilisation d'ensembles d'outils d'automatisation pour les tests de cybersécurité
- Suivre les affectations et les tâches de l'équipe de validation
- Soutenir les revues de programme hebdomadaires et mensuelles
- Coordonner les activités des sous-traitants
- Maintenir le calendrier du programme et le calendrier maître intégré
- Soutenir l'assurance qualité et le suivi des performances
- Fournir des mises à jour régulières du statut au chef de programme et aux parties prenantes gouvernementales
Aperçu
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Emplacement : Région de North Charleston, SC (installation du contractant à moins de 15 miles de NIWC Atlantic). Le travail à distance/télétravail peut être approuvé.
Type d'environnement : Environnement de bureau
Niveau sonore : Moyen
Horaire de travail : Heures de bureau (0800-1700), du lundi au vendredi. Heures supplémentaires occasionnelles pendant les événements de test.
Quantité de déplacements : Minimal (10%). Principalement des sites DHA CONUS.
INFORMATIONS SALARIALES
Fourchette de salaire cible : $155,000 - $200,00.
La fourchette de salaire affichée est une estimation et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs concernant la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que des paramètres du contrat et des exigences organisationnelles. Le salaire affiché est une composante du package de rémunération totale pour les employés.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu d'utiliser ses mains pour manipuler, sentir, toucher ; atteindre avec les mains et les bras ; parler et entendre. L'employé est régulièrement tenu de se tenir debout ; marcher ; s'asseoir ; grimper ou maintenir son équilibre ; et se pencher, s'agenouiller, se recroqueviller ou ramper. L'employé est régulièrement tenu de soulever jusqu'à 10 livres. L'employé est fréquemment tenu de soulever jusqu'à 25 livres ; et jusqu'à 50 livres. Les exigences visuelles comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
AUTRES INFORMATIONS
Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, responsabilités ou devoirs requis de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
Ce poste soutient une proposition de contrat gouvernemental à venir et est conditionnel à l'attribution du contrat et à l'approbation gouvernementale. Les candidats doivent satisfaire à toutes les exigences énoncées et peuvent être tenus de signer une lettre d'engagement (LOC).
Informations supplémentaires sur le poste
En postulant à un rôle chez TekSynap, vous consentez à recevoir des messages texte concernant votre statut d'entretien et d'emploi. Si à tout moment vous souhaitez vous désabonner des messages texte, répondez « STOP ». Dans le cadre du processus de candidature, vous acceptez que TekSynap Corporation puisse conserver et utiliser votre nom, votre e-mail et vos coordonnées à des fins liées à l'examen de votre candidature.
La société TekSynap est une entreprise de haute technologie en croissance rapide qui comprend à la fois le rythme de la technologie actuelle et la nécessité d'avoir un environnement de gestion de l'information complet et bien planifié. « La technologie évoluant à la vitesse de la pensée » incarne ces principes – la nécessité d'utiliser avec agilité le meilleur de ce que la technologie de l'information offre pour répondre aux besoins commerciaux de nos clients du gouvernement fédéral. Postulez maintenant pour explorer les offres d'emploi chez nous sur TekSynap.com.
La société TekSynap est un lieu de travail sans drogue. Nous nous réservons le droit de procéder à des tests de dépistage de drogues conformément aux lois fédérales, étatiques et locales. Tous les employés et candidats peuvent être soumis à un dépistage de drogues si cela est jugé nécessaire pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
Afin de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales à toutes les personnes, les décisions d'emploi seront basées sur le mérite, les qualifications et les capacités. La société TekSynap ne fait aucune discrimination à l'encontre de toute personne en raison de sa race, de sa couleur, de son credo, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut de vétéran protégé, de son origine nationale, de son handicap, de son âge, de ses informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi (désignée sous le terme « statut protégé »). Cette politique de non-discrimination s'étend à toutes les conditions, clauses et privilèges d'emploi ainsi qu'à l'utilisation de toutes les installations de l'entreprise, à la participation à toutes les activités parrainées par l'entreprise, et à toutes les actions d'emploi telles que les promotions, la rémunération, les avantages sociaux et la résiliation de l'emploi. La société TekSynap s'engage à garantir que notre processus de candidature en ligne offre une égalité des chances d'emploi à tous les demandeurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous estimez avoir besoin d'un aménagement raisonnable afin de rechercher une offre d'emploi ou de soumettre une candidature, veuillez contacter [email protected] pour obtenir de l'aide.
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble d'avantages concurrentiels comprenant la santé, la dentisterie, la vision, un plan 401K, une assurance vie, des régimes d'invalidité de courte et longue durée, des congés payés et des jours fériés.
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