États-Unis
B&A
T3W Business Solutions Inc
Responsable des opérations Web et SharePoint
États-Unis
San Diego, California, United States
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Description
T3W Business Solutions, Inc. est une petite entreprise détenue par une femme, dont le siège social est situé à San Diego, en Californie. Notre mission est d'aider nos clients à élaborer des stratégies visant à optimiser l'utilisation de leurs espaces et de leurs ressources afin d'en tirer un bénéfice maximal ; nous fournissons également des données et des analyses de qualité pour soutenir les opérations quotidiennes, la planification et les programmes de conformité de nos clients. Nous recherchons un responsable des opérations Web et SharePoint à San Diego, en Californie.
Résumé
Fournir des services d'affaires publiques (PA) / d'information visuelle (VI), de gestion des connaissances (KM) et multimédia pour le bureau des affaires publiques du Commander Naval Surface Forces Pacific (CNSP). Fournir un soutien en matière d'affaires publiques, incluant l'intégration/analyse des médias, l'information visuelle, la présence sur les réseaux sociaux et l'assistance aux efforts de communication.
Responsabilités
Direction d'équipe et coordination de projet, administration et support système SharePoint, développement et personnalisation Web Front-End, analyse de systèmes et résolution de problèmes
- Agir en tant que responsable technique et superviseur pour l'équipe de support SharePoint et Web du prestataire. Coordonner les tâches de développement, gérer les priorités de charge de travail et effectuer des revues d'assurance qualité sur tous les livrables de l'équipe.
- Établir des plans de projet détaillés, surveiller et suivre régulièrement l'avancement du développement, et assurer une communication transparente et proactive avec les partenaires et parties prenantes du gouvernement.
- Diriger et coordonner les initiatives de gestion des connaissances, y compris l'organisation de contenus complexes, la gestion documentaire et l'architecture globale de l'information.
- Maintenir une connaissance approfondie et administrative des fonctionnalités natives de SharePoint, des structures d'autorisation (niveaux utilisateur et liste), des configurations de groupes de sécurité et des collections de sites dans leur ensemble.
- Fournir un support expert pour les environnements SharePoint hybrides, couvrant les implémentations héritées (par exemple, SharePoint 2013, InfoPath, Visio et SharePoint Designer) ainsi que les implémentations modernes (SharePoint Online et Microsoft 365).
- Analyser, traduire et convertir des exigences métier complexes et non techniques en solutions techniques fonctionnelles et hautement utilisables.
- Analyser, dépanner et résoudre les problèmes pour diagnostiquer et corriger les problèmes d'application ou de rendu en temps réel.
- Expliquer des processus techniques complexes aussi bien au personnel technique qu'aux parties prenantes non techniques.
Exigences
- Licence (Bachelor’s Degree)
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'analyse des processus métier, les solutions de gestion des connaissances (KM), le développement d'interfaces utilisateur et l'implémentation de logique métier.
- Au moins cinq (5) années d'expérience directe dans l'administration SharePoint, l'architecture de sites et la gestion de contenu d'entreprise.
- Au moins cinq (5) années d'expérience avec SharePoint 2013 et InfoPath, ainsi qu'une expérience avérée dans le support d'environnements de développement et de staging de logiciels Microsoft.
- Au moins cinq (5) années d'expérience dans l'utilisation de HTML5, CSS3, JSON moderne et JavaScript de base pour personnaliser, dépanner, améliorer et marquer les pages modernes et les interfaces utilisateur SharePoint.
- Expérience démontrée dans le support de réseaux hautement réglementés du département de la Défense (DoD), garantissant l'alignement avec des paramètres stricts de cybersécurité, d'assurance de l'information et d'OPSEC.
- Expérience récente (au cours des 5 dernières années) dans la conception, l'implémentation et le support de flux de travail SharePoint personnalisés et d'automatisations de processus métier (y compris les flux de travail hérités et les outils modernes de Power Platform tels que Power Automate).
- Solide connaissance pratique de la conception Web adaptative (responsive), de la typographie moderne, des palettes de couleurs, des principes d'utilisabilité et des meilleures pratiques d'accessibilité Web.
- Très familier avec les tests multi-navigateurs et le débogage via les outils de développement modernes pour identifier et résoudre les problèmes d'interface utilisateur front-facing.
- Habilitation Secret active – Requis
Ce prestataire et sous-traitant doit respecter les exigences des CFR 41 §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) et 60-741.5(a). Ces réglementations interdisent la discrimination à l'encontre d'individus qualifiés en raison de leur statut de vétérans protégés ou de personnes en situation de handicap, et interdisent la discrimination à l'encontre de tous les individus en raison de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre ou origine nationale. De plus, ces réglementations exigent que les entrepreneurs principaux et sous-traitants couverts prennent des mesures d'action positive pour employer et promouvoir l'emploi d'individus sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.
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