Spire

Directeur de l'ingénierie logicielle

PythonRustGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Le poste :

Spire opère un changement fondamental dans la manière dont elle gère sa constellation. Nous passons d'un modèle où des opérateurs formés surveillent des tableaux de bord et font remonter les problèmes à des experts, à un modèle où le système est entièrement autonome, auto-réparateur et intelligent grâce aux données. Ce directeur pilotera cette transformation. Vous définirez la vision technique, établirez l'architecture, constituerez et inspirerez l'équipe, et élèverez personnellement les standards des opérations spatiales modernes.

L'ancien modèle repose sur des opérateurs, des escalades, des processus manuels et des connaissances institutionnelles enfermées dans la tête de quelques experts. Il n'est pas évolutif et n'a pas sa place dans une entreprise spatiale moderne. Nous savons par quoi nous voulons le remplacer : des principes SRE appliqués à une constellation, une gestion autonome des pannes, une détection des anomalies pilotée par l'IA, une réduction du travail manuel (toil), une haute qualité des données et une amélioration continue intégrée au système.

Ce que ce poste n'est pas

Ce poste n'est pas destiné à quelqu'un qui souhaite s'éloigner du travail technique. Si votre semaine idéale consiste en des 1:1, des cérémonies de sprint et des synchronisations avec les parties prenantes à la chaîne, ce poste ne vous conviendra pas. Nous avons besoin d'un directeur qui écrit du code, examine l'architecture, remet en question les décisions techniques et gagne le respect de l'équipe par son savoir-faire démontré, et non simplement par son ancienneté ou son titre.

Vos missions

Leadership technique

  1. Définir et porter la feuille de route technique pour les opérations autonomes de la constellation
  1. Définir l'orientation architecturale de la plateforme de données, des systèmes de fiabilité et de l'infrastructure d'automatisation
  1. Rester opérationnel : examiner le code, prototyper des solutions et entrer dans les détails lorsque cela est nécessaire
  1. Établir des normes d'ingénierie en matière de qualité du code, de conception de systèmes, de tests et d'observabilité, et veiller à ce que l'équipe les respecte
  1. Être la personne vers qui les ingénieurs se tournent lorsque le problème est réellement complexe

Constitution d'équipe et culture

  1. Recruter, développer et fidéliser une équipe de 6 à 10 ingénieurs en fiabilité et plateforme de classe mondiale
  1. Donner le rythme, le ton et l'ambition à l'équipe et faire en sorte qu'en faire partie soit un privilège
  1. Créer un environnement où les ingénieurs progressent rapidement, s'approprient leur travail et livrent des projets dont ils sont fiers
  1. Identifier les lacunes et faire monter en compétences les ingénieurs par le mentorat et non seulement par le management

Transformation opérationnelle

  1. Mener le passage de processus manuels pilotés par des opérateurs à des opérations entièrement automatisées et auto-réparatrices
  1. Définir et viser des SLO, des budgets d'erreur et des objectifs de fiabilité pour la constellation
  1. Collaborer avec les équipes des opérations satellites et des missions pour traduire les difficultés en solutions logicielles

Influence transversale

  1. Être la voix technique de l'équipe lors des discussions à l'échelle de l'entreprise sur l'architecture, l'infrastructure et la stratégie de plateforme
  1. Influencer la manière dont Spire envisage l'automatisation, les données et l'IA/ML au sein de l'organisation d'ingénierie plus large

Prérequis

Compétences/Qualifications de base

  1. 7+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 dans un rôle de leadership technique ou de contributeur individuel de niveau Staff
  1. Expérience démontrée dans la construction et la livraison de systèmes de production fiables à grande échelle. Vous avez été responsable de systèmes critiques qui ne pouvaient pas tomber en panne.
  1. Crédibilité technique approfondie. Les ingénieurs de vos équipes ont respecté votre jugement et pas seulement votre titre.
  1. Expérience des principes SRE, de l'ingénierie de fiabilité ou de l'automatisation à grande échelle. Vous avez réduit le travail manuel de manière systématique et ne vous êtes pas contenté de vous en plaindre.
  1. Solides bases en Python, systèmes distribués, plateformes de données et infrastructure cloud
  1. Expérience dans le recrutement et le développement d'ingénieurs. Vous savez ce qu'est l'excellence et comment la trouver.
  1. Compétences en communication et en influence pour piloter des décisions techniques au sein d'équipes que vous ne gérez pas directement

Qualifications souhaitées

  1. Expérience dans l'application de l'IA/ML ou de l'analyse avancée à des problèmes opérationnels ou de surveillance
  1. Expérience dans l'écriture de logiciels performants en Rust
  1. Expérience dans les systèmes spatiaux, l'aérospatiale ou les environnements temps réel hautement contraints
  1. Expérience dans la construction de lacs de données, de plateformes de télémétrie ou d'infrastructure d'observabilité à grande échelle
  1. Historique de leadership d'équipes à travers des transformations techniques et non seulement dans le maintien du statu quo

Spire opère selon un modèle de travail hybride, et ce poste exige que vous travailliez au moins trois jours par semaine au bureau.

L'accès à des logiciels et/ou technologies soumis au contrôle des exportations américaines peut être requis pour ce poste. Si nécessaire, Spire organisera les licences requises ; ce n'est pas quelque chose que les candidats doivent posséder avant de postuler.

#LI-MK1

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Spire est mondiale et notre succès repose sur les points de vue, les compétences et les expériences diversifiés de nos employés. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Pour aider à maintenir un lieu de travail sûr et sécurisé pour les employés de Spire, tous les candidats qui reçoivent une offre conditionnelle devront effectuer une vérification des antécédents. Cela peut inclure les antécédents criminels et la vérification de l'emploi.

Veuillez prendre un moment pour consulter l'avis de confidentialité des données mondiales de Spire pour les employés, les entrepreneurs, les candidats et les visiteurs spire.com/global-data-privacy-notice/, ainsi que la politique de confidentialité de Spire. spire.com/privacy-policy/

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Veuillez noter que la communication concernant votre candidature peut provenir de @spire.com, @recruiting.spire.com ou de Candidate.fyi (notre outil de planification).

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste est indiquée ci-dessous. Le salaire de base final pour ce rôle sera basé sur le lieu, les compétences, l'expérience et les qualifications. En plus de la rémunération de base, ce rôle est éligible à des commissions et à des attributions annuelles d'actions. Ce rôle est également éligible à notre programme d'avantages sociaux, incluant les congés payés, les congés maladie et les congés personnels ; une couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité optionnelle ; un plan 401(K) ; un programme de remboursement de santé et de bien-être ; et la participation au plan d'achat d'actions pour les employés de Spire.

Fourchette de salaire de base

171,000 $—202,500 $ USD

Avantages mondiaux

  • 🛰️ Programme « Nommez votre satellite » (NYSP)
  • 🚀 Participation au lancement
  • 🌴 Politique de congés généreuse
  • 🎓 Programme d'aide à l'éducation
  • 🥰 Programme d'aide aux employés (EAP)
  • 📈 Programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)
  • 👣 Congé familial
  • 💪 Remboursement de frais de fitness
  • 🧡 Programme de parrainage des employés
  • 🍉 Collations et boissons saines dans chaque bureau

À propos de Spire

Nous améliorons la vie sur Terre grâce aux données provenant de l'espace.

Spire Global est une entreprise d'analyse spatiale vers le cloud qui possède et exploite la plus grande constellation de satellites polyvalents. Ses données et algorithmes propriétaires fournissent le suivi maritime, aérien et météorologique le plus avancé au monde. En plus de sa constellation, l'infrastructure de données de Spire comprend un réseau mondial de stations au sol et des opérations 24/7 qui fournissent une couverture mondiale en temps réel de chaque point sur Terre.

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