Ingénieur Sécurité Senior

Rezilient recherche un Ingénieur Sécurité Senior pour agir en tant que contributeur individuel senior opérationnel, soutenant nos programmes de sécurité de l'information. Ce rôle est responsable de la protection des systèmes, des données et de l'infrastructure qui alimentent le modèle CloudClinic de Rezilient, avec une attention particulière portée à la protection des informations de santé protégées (PHI) et des informations personnellement identifiables (PII) sur notre plateforme cloud, nos environnements cliniques et nos systèmes d'entreprise.

Vous concevrez, construirez et exploiterez les contrôles de sécurité techniques qui assurent la sécurité de Rezilient, de la sécurité du cloud et des applications à la gestion des identités et des accès, en passant par la protection des terminaux, la détection et la réponse aux incidents. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Produit, IT, Opérations Cliniques et notre équipe Sécurité & Conformité, vous intégrerez la sécurité dans la manière dont nous construisons et exploitons notre plateforme, et fournirez les preuves techniques et l'expertise nécessaires pour soutenir des cadres tels que SOC 2, HIPAA/HITECH et HITRUST.

Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior pour un ingénieur capable d'évoluer aisément entre l'architecture et l'exécution. Le candidat idéal apporte une expertise technique approfondie, un jugement solide et la capacité de traduire les besoins de sécurité en solutions pratiques qui permettent à une entreprise de technologie de santé en pleine croissance d'évoluer en toute sécurité.

Sécurité des Applications et des Produits

Sécurité des Identités, des Accès et des Terminaux

Détection, Réponse et Gestion des Vulnérabilités

Gouvernance de la Sécurité et Support à la Conformité

Leadership Technique et Culture de la Sécurité

Chez Rezilient Health, nous avons pour mission de rendre les soins de santé humains véritablement accessibles, et nous investissons dans les personnes qui rendent cela possible. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vos idées façonnent directement la manière dont les soins sont prodigués, au sein d'une équipe solidaire, collaborative et diversifiée qui croit que la santé est fondamentalement une expérience humaine. Nous soutenons cet engagement avec un package de rémunération globale robuste :

• Une participation significative via des stock-options, vous permettant de partager directement la valeur que vous aidez à créer au fur et à mesure de notre croissance

• Une rémunération de base compétitive

• Des options de couverture médicale, dentaire et optique complètes, avec une contribution de Rezilient à vos primes

• Accès gratuit aux programmes cliniques de Rezilient pour vous et les membres de votre foyer, les mêmes soins connectés que ceux que nous offrons à nos patients

• Plan de retraite 401(k) pour soutenir votre bien-être financier à long terme

• Congés payés flexibles, pour que vous puissiez vous ressourcer sans compter les jours

• Congés maladie payés dédiés, distincts de vos congés flexibles, pour les moments où la santé passe avant tout

• 11 jours fériés payés par an

• Congé parental payé pour vous accompagner dans les moments les plus importants de la vie

• Avantages accessoires optionnels, incluant l'assurance vie, la couverture invalidité et un compte d'épargne santé (HSA)