Redwood Materials

Ingénieur en électronique de puissance, stockage d'énergie

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À propos de Redwood Materials

Redwood Materials a été fondée en 2017 par JB Straubel, co-fondateur et ancien directeur technique de Tesla, sur une idée simple mais radicale : les minéraux critiques qui alimentent la transition énergétique existent déjà. Il suffit de les récupérer. Aujourd'hui, Redwood est le plus grand recycleur de batteries lithium-ion en Amérique du Nord — récupérant, raffinant et redéployant des minéraux critiques à partir de batteries en fin de vie dans la chaîne d'approvisionnement. Du côté de l'énergie, Redwood a déployé le plus grand projet de batteries de seconde vie au monde, fournissant de l'énergie aux centres de données d'IA en mois plutôt qu'en années grâce à une architecture énergétique propriétaire conçue entièrement en interne. L'entreprise est rentable, le marché sur lequel elle opère devrait croître de 20 à 50 fois au cours de la prochaine décennie, et Redwood est la seule entreprise disposant de la chaîne d'approvisionnement, de la technologie et de l'échelle opérationnelle pour y parvenir.

Résumé du poste

L'Ingénieur en électronique de puissance, stockage d'énergie conçoit et développe des systèmes de conversion de puissance pour les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) de nouvelle génération de Redwood, y compris des convertisseurs qui s'interfacent avec les packs de batteries, les modules de batteries, les systèmes photovoltaïques et le réseau pour des applications à l'échelle utilitaire et de centres de données. Il s'agit d'un poste entièrement sur site au 100 Hooper, San Francisco. L'ingénieur est autonome sur des problèmes complexes au niveau des circuits et des systèmes, couvrant la sélection de la topologie du convertisseur, la sélection des composants de l'étage de puissance, la conception des composants magnétiques, la disposition des PCB/PCBA, l'analyse thermique et la validation, en adaptant les approches existantes et les précédents à des défis de conception nouveaux et inhabituels. Le rôle collabore extensivement avec les équipes Mécanique, Firmware/Contrôle, Systèmes, Conformité, Chaîne d'approvisionnement et Fabrication pour faire passer les conceptions du concept à la production. Le succès dépend d'un jugement technique solide, de compétences pratiques en validation en laboratoire et de la capacité à résoudre des compromis techniques ambigus avec une direction limitée.

Tâches et responsabilités principales

  1. Concevoir des convertisseurs haute tension (800V – 25 kVcc, 480–800Vca) et haute puissance (10kW–500kW) adaptés aux BESS à l'échelle utilitaire et aux infrastructures industrielles.
  1. Mener des analyses comparatives et des analyses de compromis complètes des topologies, évaluant l'efficacité, la densité de puissance, le coût et la fabricabilité.
  1. Effectuer le dimensionnement des composants de l'étage de puissance et la sélection des MOSFET Si/SiC en fonction de la modélisation des pertes et de la gestion thermique.
  1. Concevoir des circuits de commande de grille robustes et des alimentations dédiées pour les commandes de grille afin d'assurer des opérations de commutation sûres à haute fréquence.
  1. Diriger la conception, la modélisation et la spécification de composants magnétiques personnalisés, y compris les transformateurs et les inductances utilisant des architectures Litz-wire ou PCB-winding.
  1. Architecturer le sous-système basse tension (BT), y compris les alimentations auxiliaires, les circuits de détection (tension/courant/température) et la protection matérielle.
  1. Concevoir et optimiser les filtres EMI, y compris les inductances en mode différentiel et en mode commun, les condensateurs X/Y et les éléments d'amortissement.
  1. Piloter la conception de la disposition des PCB/PCBA haute tension et haute puissance, en assurant les règles de dégagement/confinement et l'intégrité du signal dans des environnements à fort bruit.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Mécanique, Contrôle/Firmware, Chaîne d'approvisionnement, Fabrication, Conformité) pour définir les exigences, les spécifications de test et obtenir les certifications industrielles.

Compétences, connaissances et aptitudes

  1. Master ou Doctorat en génie électrique, avec une spécialisation en électronique de puissance.
  1. 1-2 ans d'expérience en génie électrique, avec une forte spécialisation dans les produits de conversion de puissance ou de stockage d'énergie, idéalement pour la production de masse.
  1. Expérience pratique dans la conception de matériel haute tension (jusqu'à 1.5 kVcc et 800 Vca). L'expérience en haute tension (jusqu'à 25 kVcc, 34.5 kVac) pour les SST est un plus.
  1. Expérience dans la sélection de semi-conducteurs de puissance, la conception de circuits de commande et les circuits de protection matériels.
  1. Compréhension approfondie des topologies et des principes fondamentaux de l'électronique de puissance (AC/DC, DC/DC).
  1. Maîtrise des outils de simulation de circuits, de simulation par éléments finis (FEA) et d'outils CAD (par exemple, Simulink, LTspice, Ansys Maxwell/Q3D, Altium Designer).
  1. Capacité démontrée à effectuer une disposition détaillée de PCB haute puissance et sensible au bruit dans Altium ou un logiciel CAD équivalent.
  1. Maîtrise des équipements de laboratoire, y compris les oscilloscopes, les analyseurs d'impédance, les analyseurs de réseau et les générateurs de signaux.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses équipes interfonctionnelles.
  1. Connaissances fondamentales en théorie du contrôle et en systèmes embarqués.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes systématiques.
  1. Maîtrise du prototypage rapide et des itérations matérielles basées sur les retours interfonctionnels et fournisseurs.
  1. Familiarité avec la sélection des composants de circuit en tenant compte à la fois des performances électriques et de la fabricabilité (DFM).
  1. Expérience dans le soutien aux techniciens de test pour exécuter la vérification de conception, interpréter les données de test et définir les critères de maturité des composants.

Conformément aux lois californiennes sur la transparence salariale, la fourchette de salaire pour ce poste est indiquée ci-dessous. La rémunération réelle peut varier en fonction d'une variété de facteurs, y compris l'expérience, l'éducation et les compétences.

Fourchette salariale en Californie : $125,000—$200,000 USD

Le poste est à temps plein. La rémunération sera proportionnelle à l'expérience.

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