Administrateur système senior

Nous recherchons un administrateur système senior pour diriger l'ensemble des fonctions d'administration système et de support informatique (Helpdesk), tout en apportant une expertise technique pratique et en guidant le travail quotidien des membres juniors de l'équipe informatique. Ce rôle joue un rôle clé dans le maintien d'un environnement technologique sécurisé, fiable et évolutif qui soutient les opérations de Rebel Athletic. Le candidat idéal excelle avec Microsoft 365, Entra ID, Intune, Shopify, Freshservice et la gouvernance de la sécurité, et s'épanouit dans un environnement dynamique où la résolution de problèmes est un défi quotidien.

70,000 $ - 85,000 $ par an

Conditions de travail

Poste à temps plein exercé dans un environnement de bureau et d'entrepôt professionnel.

Travail principalement basé au bureau impliquant des périodes prolongées en position assise et devant un ordinateur.

Utilisation fréquente d'ordinateurs, de moniteurs multiples, de systèmes techniques et de plateformes de gestion informatique.

Des déplacements occasionnels entre les sites de Rebel Athletic peuvent être requis.

Peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures de bureau normales pour la maintenance planifiée des systèmes, les problèmes techniques urgents ou les projets hautement prioritaires.

Nécessite la capacité à gérer des priorités multiples, à répondre aux escalades techniques et à maintenir sa concentration sous la pression des délais.

Interaction régulière avec les employés, les responsables de département, les fournisseurs externes et les membres de l'équipe informatique à travers l'organisation.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Rebel Athletic LLC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous examinons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut militaire ou toute autre caractéristique protégée. Nous interdisons strictement toute mesure de rétorsion à l'encontre des personnes qui soulèvent des préoccupations ou participent à des enquêtes.

• Congés payés (PTO).

• Jours fériés payés par l'entreprise disponibles dès l'embauche.

• Possibilité de prime discrétionnaire annuelle.

• Assurance médicale, dentaire, vision et assurance vie.

• Avantages volontaires, incluant assurance vie supplémentaire, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée et options de couverture additionnelles.

• Plan 401(k) avec contribution de l'entreprise.

L'éligibilité aux avantages et les dates d'effet dépendent de la politique de l'entreprise et des exigences du régime.