États-Unis
B&A
Re:Build Manufacturing
Responsable de projet Microsoft 365 - Poste en contrat
États-Unis
Wilmington, Massachusetts, United States
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Qui est Re:Build Manufacturing ?
Chez Re:Build, notre mission est de garantir que la prochaine génération de produits importants soit fabriquée à grande échelle en Amérique. Nous posons les bases d'un avenir meilleur pour nos clients, nos employés et nos communautés en revitalisant la base manufacturière américaine et en créant des emplois significatifs à travers le pays, y compris dans des régions historiquement désindustrialisées.
Nous exploitons une plateforme de fabrication avancée et complète qui s'associe à des entreprises industrielles et des innovateurs pour faire passer les produits de la première conception à la production à grande échelle dans des secteurs critiques, notamment l'aérospatiale et la défense, l'électrification, le médical, l'énergie et l'environnement, ainsi que la robotique et l'automatisation.
La manière dont nous opérons est aussi importante que le travail que nous accomplissons. Elle est guidée par The Re:Build Way, 16 principes qui façonnent la façon dont nous collaborons les uns avec les autres, travaillons avec nos clients et fournisseurs, et contribuons aux communautés où nous opérons. Les principes de The Re:Build Way
Qui est Re:Build Fikst ?
Re:Build Fikst, une entreprise Re:Build Manufacturing, est un cabinet dynamique de conseil en ingénierie et développement de produits situé à Wilmington, MA. Nous travaillons avec des clients pionniers pour développer leur technologie, concevoir leurs produits et les amener jusqu'à la production. Les domaines d'expertise de Re:Build Fikst incluent l'automatisation industrielle, la robotique, les instruments et consommables biomédicaux, la microfluidique, la conception de plastiques spécialisés, l'optique et la conception pour la fabrication. Nous disposons de capacités étendues de laboratoire interne et de prototypage rapide, notamment des CNC, des imprimantes 3D et des découpeuses laser, qui facilitent notre capacité à prototyper et à innover rapidement. En tant que partie intégrante de Re:Build Manufacturing, nous sommes en mesure de collaborer avec d'autres sites membres et de tirer parti d'un réseau plus large de capacités, notamment les composites, le design industriel, l'analyse structurelle et la conception de systèmes embarqués.
L'opportunité
Nous recherchons un responsable d'intégration Microsoft 365 opérationnel pour piloter une transformation technologique importante chez Re:Build Fikst : diriger notre migration de Google Workspace vers Microsoft 365 GCCH et aider à construire l'environnement de collaboration, d'identité, de sécurité et d'utilisateur final qui soutiendra notre équipe à l'avenir.
C'est une opportunité idéale pour quelqu'un qui aime à la fois les aspects techniques et humains de l'informatique. Vous travaillerez main dans la main avec notre responsable informatique actuel, qui apporte une connaissance approfondie de notre environnement Google et des besoins commerciaux quotidiens. Vous apporterez votre expertise en migration Microsoft 365, créerez le plan, soutiendrez l'exécution, résoudrez les problèmes complexes et aiderez nos employés à effectuer une transition en douceur.
Ce que vous ferez
- Diriger la migration de bout en bout de Google Workspace vers Microsoft 365, de la découverte et la planification jusqu'au pilote, au basculement, à la stabilisation et au support post-migration.
- Évaluer l'environnement Google Workspace actuel, les utilisateurs, les groupes, les données, les autorisations, les intégrations, les flux de travail et les dépendances ; identifier les risques de migration et développer une feuille de route pratique.
- Concevoir et configurer l'environnement cible Microsoft 365 via Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Entra ID, Intune, Office, Defender et les services associés.
- Planifier et exécuter la migration des e-mails, calendriers, contacts, contenu Google Drive, données partagées, utilisateurs, groupes, autorisations et flux de travail de collaboration, le cas échéant.
- Développer des approches en matière d'identité, d'accès, d'appareils, de sécurité, de rétention, de partage et de gouvernance qui soient évolutives, supportables et alignées sur les besoins de l'entreprise.
- Créer et exécuter des migrations pilotes, valider les données et les autorisations, résoudre les problèmes, gérer les activités de basculement et minimiser les perturbations pour les employés.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable informatique, les parties prenantes de l'entreprise, les fournisseurs et les ressources Microsoft pour prendre des décisions techniques judicieuses et faire avancer le projet.
- Prendre en charge le plan de projet de migration, les jalons, les risques, les dépendances, les tests, la communication sur l'état d'avancement et la documentation technique.
- Créer des communications claires pour les utilisateurs finaux, assurer la formation et le support à l'adoption afin que les employés comprennent non seulement comment utiliser les nouveaux outils, mais aussi comment travailler efficacement dans le nouvel environnement.
- Transférer les connaissances à l'équipe informatique interne et laisser derrière vous un environnement Microsoft 365 propre, bien documenté et maintenable.
- Soutenir des projets informatiques plus larges et les besoins de service à mesure que les priorités évoluent, en particulier si le rôle se transforme en un poste à long terme.
Ce que vous apportez à l'équipe
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- 7+ années d'expérience dans la conception, la construction, le support et le dépannage d'infrastructures d'entreprise.
- Expérience démontrée dans la direction réussie d'une ou plusieurs migrations Microsoft 365 ; une expérience directe de migration de Google Workspace vers Microsoft 365 est fortement préférée.
- 5+ années d'expérience pratique solide en administration Microsoft 365 sur Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Entra ID, Intune, Office et Defender.
- Expérience en évaluation de migration, cartographie des identités et des autorisations, planification de la coexistence/basculement, migrations pilotes, validation des données, dépannage et stabilisation post-migration.
- Compréhension solide des services d'identité et d'infrastructure de base, notamment Active Directory, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Microsoft Server et les environnements hybrides/cloud.
- Expérience avec le déploiement et la gestion de terminaux, y compris les PC Windows, iPads, salles de conférence, Intune, Apple Business Manager, Autopilot et le Portail d'entreprise.
- Capacité à évaluer et à travailler avec des outils de migration, l'automatisation, les scripts et le reporting.
- Solides compétences en leadership de projet avec la capacité de traduire une migration technique complexe en un plan clair, de communiquer les progrès et les risques, et de piloter les décisions.
- Excellentes compétences en communication et en partenariat. Vous pouvez travailler confortablement avec des experts techniques, des dirigeants d'entreprise, des fournisseurs et des collègues, et expliquer des problèmes complexes dans un langage pratique.
- Un état d'esprit pratique et proactif. Vous aimez résoudre des problèmes, tester des solutions, documenter ce que vous apprenez et laisser les systèmes dans un meilleur état que celui dans lequel vous les avez trouvés.
Ce qui serait un plus
- Expérience avec Microsoft Migration Manager, AvePoint Fly ou des outils de migration tiers.
- Expérience dans le support d'environnements d'ingénierie, de systèmes CAD, de laboratoires, de fabrication ou d'organisations de développement de produits.
- Expérience des plateformes cloud sur Microsoft Azure, AWS et/ou Google Cloud.
- Expérience en cybersécurité et conformité, en particulier CMMC, GCC High, FedRAMP ou environnements réglementés.
- Certifications Microsoft 365, Azure ou certifications Microsoft connexes.
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA et d'automatisation pour améliorer les opérations informatiques, la documentation, le support ou la productivité des ingénieurs.
À quoi ressemble le succès
- Une migration bien planifiée avec une appropriation claire, des jalons, des risques et une communication efficace.
- Les utilisateurs, les données, les autorisations et les flux de travail de collaboration sont transférés avec précision avec un minimum de perturbations pour l'entreprise.
- Les employés se sentent soutenus et confiants dans leur travail au sein de Microsoft 365.
- L'équipe informatique interne dispose de la documentation, des connaissances et des outils nécessaires pour soutenir en toute confiance l'environnement après la migration.
- L'environnement Microsoft 365 GCCH est sécurisé, évolutif, maintenable et prêt à soutenir la croissance continue de Re:Build Fikst.
Détails supplémentaires
Ce rôle est destiné à être un contrat. Les conditions et la rémunération seront déterminées en fonction de l'expérience, des qualifications, de la portée du projet et de la structure de l'engagement.
Nous voulons travailler avec des personnes qui reflètent les communautés dans lesquelles nous opérons.
Re:Build Manufacturing est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et pratiquant l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant, le statut matrimonial, le statut parental, les antécédents culturels, le niveau organisationnel, les styles de travail, l'ancienneté et les expériences de vie. Ou pour toute autre raison.
Re:Build s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées handicapées dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à [email protected] ou nous appeler au 617.909.6275.
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