Quest Diagnostics

Analyste Epic Beaker III

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Informations sur les avantages sociaux

Nous sommes fiers d'offrir des avantages et des programmes de premier ordre pour aider les employés et leurs familles à mener une vie saine et heureuse. Nos plans de rémunération et d'avantages sociaux ont été conçus pour promouvoir la santé des employés à tous égards : physique, financier et développemental. Selon qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel ou à temps plein, certains des avantages offerts peuvent inclure :

  • Couverture médicale, complémentaire santé, dentaire et optique dès le premier jour 1 pour les employés à temps plein travaillant 30+ heures
  • Programmes de bien-être de premier ordre
  • Programme annuel d'évaluation de la santé gratuit
  • Blueprint for Wellness
  • Programme de santé mentale healthyMINDS
  • Congés payés et congés maladie/flex
  • 6 jours fériés plus 1 jour de congé MyDay
  • Coaching et services financiers FinFit
  • Plan 401(k) avant impôt et/ou IRA Roth avec abondement de l'entreprise jusqu'à 5% après 12 mois de service
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Assurance vie et invalidité, plus option d'achat supplémentaire
  • Comptes de dépenses discrétionnaires (Flexible Spending Accounts) Plans d'incitation annuels
  • Programme de dons d'entreprise correspondants
  • Aide à l'éducation via MyQuest for Education Opportunités d'avancement de carrière et bien plus encore !

L'Analyste Epic Beaker III fournit un leadership à l'échelle de l'entreprise pour la conception, la construction et la maintenance des solutions Epic Beaker dans plusieurs laboratoires et régions. Ce rôle définit les normes de configuration, les stratégies de validation et les cadres d'intégration qui alignent les flux de travail de laboratoire, opérationnels et financiers sur une plateforme unifiée et performante.

L'Analyste Beaker III collabore avec les équipes d'architecture d'entreprise, d'opérations cliniques et de gestion des revenus pour optimiser le cycle de vie de la commande à l'encaissement, en veillant à ce que les solutions fournissent des résultats précis, une facturation conforme et un échange de données transparent. Ce poste fournit des contributions à la gouvernance technique et stratégique, à la gestion du changement et à l'innovation dans les flux de travail de configuration de laboratoire.

RESPONSABILITÉS

  1. Diriger des projets de conception, d'intégration et d'optimisation Beaker à l'échelle de l'entreprise.
  1. Définir la gouvernance, les modèles et les meilleures pratiques de configuration pour CP et AP.
  1. Collaborer avec la direction des finances, du cycle de revenus et des opérations de laboratoire pour aligner la construction sur l'exactitude financière et les objectifs de remboursement.
  1. Superviser la stratégie de validation, les cadres de régression et la planification des versions.
  1. Fournir des conseils architecturaux sur l'interopérabilité (HL7/FHIR, middleware, automatisation).
  1. Diriger la résolution des problèmes et l'analyse des causes profondes pour les incidents d'entreprise.
  1. Coacher les analystes et contribuer au développement des compétences de la main-d'œuvre.

QUALIFICATIONS

Expérience professionnelle requise

  1. 7 ans ou plus d'expérience Epic Beaker ; au moins 2 implémentations ou consolidations d'entreprise.
  1. Double certification active en Epic Beaker CP et AP.
  1. Succès démontré dans la direction de programmes interfonctionnels améliorant les KPI cliniques, financiers et opérationnels.
  1. Expertise en conception d'interfaces, connectivité d'instruments et logique de facturation en aval.

Formation

  1. Baccalauréat Baccalauréat en informatique, technologie médicale ou domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente (Requis)

Requis

  1. Certification active Epic Beaker CP et AP
  1. Déplacements 25% - environ une semaine par mois

Expérience professionnelle souhaitée

  1. Expérience en analyse de données d'entreprise, robotique d'automatisation ou surveillance de la qualité pilotée par l'IA.
  1. Solide expérience en gestion des fournisseurs et en engagement des parties prenantes.

Souhaité

  1. Certifications Epic Bridges, Orders, Resolute fortement préférées

Quest Diagnostics honore ses militaires et encourage les vétérans à postuler.

Bien que nous apprécions et valorisions nos partenaires de recrutement, nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences. Quest ne sera pas responsable du paiement des frais d'agence pour toute personne pour laquelle une agence a envoyé un CV non sollicité.

Employeur garantissant l'égalité des chances : Race/Couleur/Sexe/Orientation sexuelle/Identité de genre/Religion/Origine nationale/Handicap/Vétérans ou tout autre statut légalement protégé.

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