États-Unis
B&A
Qualia
Staff Product Manager, Paiements
États-Unis
Austin, Texas, United States
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VOS MISSIONS
Chez Qualia, nous avons développé la technologie immobilière B2B de premier plan qui transforme l'expérience d'achat et de vente de logements en un processus simple, sécurisé et agréable. Nos produits destinés aux PME et aux grandes entreprises réunissent les utilisateurs de tout l'écosystème immobilier — acheteurs et vendeurs, prêteurs, agents de titres et de séquestre, et agents immobiliers — sur une plateforme numérique de clôture partagée unique, offrant une plus grande clarté et transparence aux transactions immobilières. Aujourd'hui, grâce à nos clients professionnels à travers le pays, des millions de consommateurs utilisent Qualia pour finaliser leurs transactions immobilières chaque année.
Chaque année, des milliers de milliards de dollars transitent par des transactions immobilières, et pourtant, le secteur repose encore sur des systèmes de paiement obsolètes et fragmentés qui ralentissent les clôtures immobilières et créent des risques. Qualia se situe au cœur du flux de travail de clôture immobilière, et nous construisons désormais une infrastructure de paiement intégrée directement à l'expérience de clôture.
En tant que Staff Product Manager pour les paiements, vous serez responsable de la vision, de la feuille de route et de l'exécution de ce produit, de A à Z. Vous piloterez le développement de flux de paiement de bout en bout, introduirez de nouveaux réseaux de paiement et offrirez une expérience qui ravira nos clients et nos utilisateurs finaux.
Si vous avez déjà conçu des produits de paiement et que vous recherchez une opportunité rare de définir une toute nouvelle catégorie, alors ce poste pourrait être l'occasion idéale.
POURQUOI QUALIA
Qualia est composé de collègues incroyablement brillants et motivés par une mission, passionnés par l'utilisation de la technologie pour résoudre des problèmes du monde réel — et nous connaissons une croissance rapide. Afin de continuer à bâtir une organisation dynamique et engageante, nous nous engageons à offrir à chacun le soutien nécessaire pour accomplir un travail de qualité.
Nous pensons que la diversité des perspectives et des parcours est essentielle pour construire une technologie de pointe, et notre objectif est de cultiver un environnement où chacun se sent également valorisé et respecté. Qualia est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, et nous accueillons les candidats de tous horizons, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'âge, de citoyenneté, de statut socio-économique, de handicap ou de statut d'ancien combattant.
RESPONSABILITÉS
- Prendre en charge la stratégie produit des paiements de bout en bout, de l'évaluation des opportunités de marché et la définition de la vision jusqu'au déploiement et à l'itération en production.
- Collaborer avec l'équipe Design pour concevoir une expérience de paiement de premier ordre, adaptée aux exigences uniques des clôtures immobilières.
- S'intégrer à de multiples réseaux de paiement pour maximiser la rapidité, les options et la valeur pour les clients.
- Collaborer avec l'ingénierie et le design pour décomposer des objectifs ambitieux en jalons livrables et itérables, permettant d'apporter de la valeur rapidement.
- Travailler avec des équipes transverses telles que la stratégie, le juridique, les risques, les opérations, les partenaires bancaires et le marketing produit pour créer des fonctionnalités à fort impact.
- Maintenir une feuille de route priorisée qui maximise la valeur client tout en équilibrant la complexité technique et les risques.
- Rédiger des documents de spécifications produit clairs et convaincants qui définissent précisément le problème, les critères de succès et le contexte.
- Analyser rigoureusement les données d'adoption et d'engagement, en utilisant les enseignements tirés pour affiner les priorités et améliorer le produit à chaque itération.
VOTRE PROFIL
- 5+ années d'expérience en tant que Product Manager dans la création de logiciels exceptionnels.
- Expérience avérée dans la création de produits de paiement couvrant plusieurs méthodes de paiement : ACH, Wire, RTP, FedNow et chèques.
- Expérience des méthodologies de développement produit Agile, ainsi que du cadrage, de l'exécution et de la mise sur le marché de produits.
- Esprit analytique et stratégique avec une expérience démontrée dans l'utilisation des données pour valider des hypothèses.
- Orienté vers la résolution de problèmes par l'écoute, la clarification, le questionnement et la négociation de compromis.
- Expérience dans la création de feuilles de route et leur communication auprès des cadres dirigeants.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une expérience de travail auprès de décideurs de haut niveau.
- Une connaissance des secteurs de l'immobilier, des titres, du prêt ou de l'assurance est un plus.
Bien que ce poste soit basé à Austin, au Texas, nous sommes ouverts à explorer des possibilités de télétravail pour les candidats qualifiés. Nous disposons d'autres bureaux physiques à San Francisco, en Californie, et à Concord, dans le New Hampshire.
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos informations personnelles tels que décrits dans notre Avis de confidentialité des données des employés.
#LI-Remote
Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour permettre aux membres de notre équipe de donner le meilleur d'eux-mêmes, tant au travail qu'en dehors. En plus de plans de santé complets, d'un programme 401k et d'avantages liés aux déplacements domicile-travail, nous accordons la priorité au bien-être familial et personnel grâce au développement professionnel, au congé parental et à une politique de congés flexibles. Qualia propose un programme d'intégration en ligne robuste pour former les nouvelles recrues, des réunions générales bimensuelles et une variété d'événements virtuels internes pour maintenir le lien entre les employés.
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