États-Unis
B&A
Publicis Groupe Holdings B.V
Senior Staff, Ingénierie Logicielle
États-Unis
Irving, Texas, United States
PythonJavaSQLAWSGCPDockerKubernetesTerraform
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À propos
Découvrez comment Epsilon optimise le marketing connecté en exploitant tout le potentiel des données et de l'identité.
Votre impact
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel(le) Senior Staff exceptionnel(le) pour rejoindre une équipe établie et diriger/soutenir plusieurs projets. Le/la Senior Staff Software Engineer utilisera son expertise pratique en développement logiciel pour étendre et optimiser l'architecture, les flux de données, l'infrastructure, les APIs, et l'automatisation pour supporter la plateforme Epsilon PeopleCloud. Une personne qui réussit dans ce rôle prendra en charge le développement, les tests et la maintenance de plusieurs fonctionnalités produit ; appliquera les meilleures pratiques et dirigera le développement de nouveaux composants fournissant des insights dérivés de grands ensembles de données dans Databricks.
Le/la candidat(e) travaillera avec des équipes interfonctionnelles et collaborera étroitement avec la direction de l'ingénierie et de l'architecture pour planifier, développer et déployer des fonctionnalités. De plus, le/la bon(ne) candidat(e) aura une solide expérience en architecture distribuée et une expérience avérée en programmation et développement logiciel, incluant l'analyse, la conception, le développement, l'implémentation, les tests et la maintenance.
Responsabilités
Ce que vous réaliserez
- Collaborer avec la direction de l'ingénierie et de l'architecture pour planifier de nouvelles fonctionnalités, concevoir des solutions, développer des services de données API, et surveiller et maintenir la fiabilité de la plateforme.
- Être responsable de l'écriture du code et du maintien/de l'application des normes de codage.
- Le/la candidat(e) devra être impliqué(e) dans plusieurs projets et être à l'aise avec le multitâche.
- Collaborer avec l'équipe pour l'automatisation des tests QA afin de définir des cas de test et aider à résoudre les problèmes de code.
- Identifier les domaines d'opportunité d'optimisation en éliminant les redondances et en améliorant l'automatisation et l'efficacité opérationnelle.
- Diriger l'équipe d'ingénierie lors des discussions techniques, de la planification et des sessions de revue de code.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs, architectes, chefs de produit et équipes de support produit.
- Diriger les sessions d'évaluation avec des fournisseurs/équipes internes/externes pour améliorer les conceptions d'architecture système.
- Diriger des communautés de pratique au sein de diverses équipes d'ingénierie logicielle pour étendre l'utilisation de technologies nouvelles et leaders.
- Superviser, motiver et encadrer une petite équipe de développeurs.
Qualifications
Qui vous êtes
Ce que vous apporterez :
- Diplôme de licence ou de master en informatique ou en génie électrique
- 12+ années d'expérience pratique en ingénierie logicielle
- 6+ années dans un déploiement cloud.
- Doit avoir de l'expérience dans la direction/le mentorat d'équipes d'ingénierie.
- Hautement qualifié(e) dans au moins un langage de programmation (Python, Java, ou Scala).
- Compréhension approfondie du cloud computing, du calcul distribué et des principes de scalabilité.
- Doit avoir une connaissance pratique d'au moins un service cloud majeur (AWS, Azure, GCP)
- Expertise en entrepôts de données, flux de données et bases de données relationnelles.
- Solide compréhension de SQL
- Solide connaissance de Databricks, Unity Catalog, Delta Lake, Workflows, Live Tables
- Bonne compréhension d'Apache Spark
- Solide connaissance des outils IaC comme Terraform ou Ansible
- Expérience avec divers outils CI/CD
- Solide connaissance des structures de données, des algorithmes et des techniques pour optimiser les logiciels afin d'obtenir des performances maximales.
- Solide compréhension de la conception d'architecture logicielle.
- Excellentes compétences en communication et capacité à bien travailler dans un environnement scrum agile et dans des délais serrés.
- Expérience de travail avec des conteneurs dans Docker et Kubernetes
- Expérience des pratiques de développement piloté par les tests (Test Driven Development).
- Expérience de travail au sein d'équipes mondiales scrum agiles.
- Compréhension des concepts d'IA
- Expérience avec le développement assisté par IA basé sur des spécifications
- Expérience avec :
- Architectures RAG (Retrieval Augmented Generation)
- Systèmes d'IA agentiques (agents utilisant des outils, orchestration, workflows de raisonnement multi-étapes).
Pourquoi vous pourriez vous démarquer des autres talents
- Toute certification dans le domaine mentionné ci-dessus est préférée.
Informations supplémentaires
En rejoignant Epsilon, nous créerons quelque chose d'EPIC ensemble. Nous sommes un leader mondial des données et de l'identité, avec une expertise approfondie dans le média numérique, les clean rooms, les plateformes de données clients, la fidélisation et les services marketing. Positionné au centre de Publicis Groupe, Epsilon aide les marques à offrir des expériences personnalisées à grande échelle et à établir des relations clients durables en exploitant tout le potentiel des données et de l'identité. Epsilon opère dans plus de 30 pays à travers l'EMEA, les Amériques et l'APAC, avec plus de 8,000 employés.
Consultez quelques-unes de ces ressources pour en savoir plus sur ce qui rend Epsilon si EPIC :
- Notre Culture : epsilon.com/us/about-us/our-culture-epsilon
- La vie chez Epsilon : epsilon.com/us/about-us/epic-blog
Epsilon a cinq valeurs qui définissent notre culture et nous guident dans la création de valeur pour nos clients, nos collaborateurs et les consommateurs. Nous recherchons des candidats qui s'alignent sur nos valeurs d'entreprise, les démontrent et leur donnent un sens dans leur travail quotidien :
- Agir avec intégrité. Nous sommes transparents et avons le courage de faire ce qui est juste.
- Travailler ensemble pour gagner ensemble. Nous croyons que la collaboration est le catalyseur qui libère notre plein potentiel.
- Innover avec un objectif. Nous façonnons le marché avec de grandes idées qui génèrent de grands résultats.
- Respecter toutes les voix. Nous embrassons les différences et favorisons une culture de connexion et d'appartenance.
- Responsabiliser par la reddition de comptes. Nous nous faisons confiance mutuellement pour assumer et atteindre des objectifs communs.
Parce que vous comptez
En tant qu'employé(e) Epsilon, vous méritez des avantages et des bénéfices qui vous placent, votre famille et vos finances en premier. Nos avantages couvrent un large éventail d'offres, y compris, mais sans s'y limiter :
- Temps pour se ressourcer : Congés flexibles (FTO), 14 jours fériés payés, congés maladie payés
- Bien-être familial : Congé parental/pour nouveau-né, aide à la garde d'enfants et aux aînés, aide à l'adoption
- Avantages supplémentaires : Couverture santé complète, 401(k), aide aux études, avantages de transport, développement professionnel, reconnaissance des employés, jumelage de dons caritatifs, coaching santé et conseil
Les avantages Epsilon sont soumis à des conditions d'éligibilité et à d'autres termes.
Epsilon est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. La politique d'Epsilon est de ne pas discriminer les candidats ou les employés en raison de la race, de l'âge, du sexe ou du genre (y compris la grossesse), de l'état civil, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la citoyenneté, d'un handicap mental ou physique, de la religion, du credo, de la couleur, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre (y compris le statut transgenre), du statut d'ancien combattant, des informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Epsilon interdit également le harcèlement des candidats et des employés sur la base de l'une de ces catégories protégées. Epsilon fournira des aménagements aux candidats qui en ont besoin pour compléter le processus de candidature. Veuillez contacter [email protected] pour demander un aménagement.
Pour les régions de la baie de San Francisco et de Los Angeles : Epsilon examinera les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire pour un emploi, conformément à l'ordonnance sur l'initiative de la chance pour l'emploi de la ville de Los Angeles et aux sections 4901-4919 du code de police de San Francisco, communément appelée l'ordonnance sur la chance pour l'emploi de San Francisco. Les candidats ayant un casier judiciaire sont les bienvenus à postuler.
Fourchette de rémunération : USD $115,500.00 - USD $214,500.00/Annuellement.
Ceci est la fourchette de rémunération que la Société estime qu'elle paiera pour ce poste au moment de cette publication. Conformément à la loi applicable, la rémunération sera déterminée en fonction des compétences, des qualifications et de l'expérience du candidat, ainsi que des exigences du poste, et la Société se réserve le droit de modifier cette fourchette de rémunération à tout moment. Les postes temporaires peuvent être éligibles à participer à notre régime médical pour employés indépendants/temporaires via un système d'administration des avantages sociaux tiers une fois que certains critères ont été remplis. Pour les postes réguliers, la Société offrira une couverture médicale, dentaire, vision, invalidité, 401k et des congés payés. La Société prévoit que la date limite de candidature pour cette offre d'emploi sera le 10/13/2026.
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