B&A
PlayStation Global
Manager, Software Engineering DevEx
À PROPOS DU POSTE
Pourquoi Sony Interactive Entertainment ?
Sony Interactive Entertainment n'est pas seulement le meilleur endroit pour jouer, c'est aussi le meilleur endroit pour travailler. Sony Interactive Entertainment (SIE) est l'entreprise derrière la marque PlayStation. En tant que filiale de Sony Group Corporation, nous faisons partie d'un fier héritage d'innovation et d'excellence. SIE est une entreprise technologique dynamique, fournissant du matériel de pointe et des services réseau à plus de 100 millions de personnes, et un leader du divertissement, foyer de certaines des propriétés intellectuelles (IP) les plus appréciées et reconnaissables au monde. Notre rôle chez SIE est de créer et de nourrir les expériences sous la marque PlayStation, un nom synonyme d'excellence en matière de divertissement et de créativité.
Nous recherchons un Engineering Manager solide pour diriger une équipe à fort impact au sein de l'équipe Client Developer Experience (DevEx) de PlayStation.
Ce poste est au cœur de la manière dont les développeurs construisent, testent et déploient des logiciels au sein des équipes de logiciels clients et système. Vous dirigerez le développement de plateformes et d'outils de développement modernes, notamment les systèmes de documentation, la recherche intelligente, les outils de performance et les expériences basées sur l'IA.
Ce rôle nécessite un leader équilibré, capable de faire grandir et de gérer une équipe très performante, tout en conservant une expertise technique approfondie pour guider l'architecture, examiner les conceptions et soutenir les ingénieurs au niveau du code si nécessaire.
Vous interviendrez sur des expériences de développement axées sur le frontend (JS, React, React Native) ainsi que sur des systèmes backend/plateforme, en concevant des solutions à la fois techniquement solides et hautement utilisables pour les développeurs.
VOS MISSIONS
- Diriger, faire grandir et encadrer une équipe d'ingénieurs, en bâtissant une culture de haute performance axée sur la prise de responsabilité
- Piloter la livraison des plateformes et outils de développement utilisés à travers PlayStation
- Fournir un leadership technique tant au niveau du code que de la conception des systèmes, en particulier pour le frontend et les systèmes destinés aux développeurs
- Guider la conception et l'évolution de systèmes complexes et évolutifs à travers les couches frontend, backend et plateforme
- Collaborer avec les équipes IA/ML, QE, Logiciels Système et Produit pour s'aligner sur les priorités et l'exécution
- Influencer les décisions techniques inter-équipes et assurer un alignement fort entre les organisations partenaires
- Équilibrer la livraison à court terme avec la stratégie de plateforme à long terme
- Garantir des expériences de développement de haute qualité en se concentrant sur l'utilisabilité, la performance et la fiabilité
- Identifier les lacunes, lever les blocages et apporter de la clarté dans des domaines problématiques ambigus
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 7 à 10 ans d'expérience globale en ingénierie logicielle avec 3 à 5+ ans d'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénierie.
- Solide bagage technique avec une compréhension pratique des systèmes frontend (JavaScript, React, React Native) et des fondamentaux solides en backend/plateforme
- Capacité à intervenir au niveau du code si nécessaire (revues de conception, débogage, guidage des ingénieurs)
- Expérience avérée dans la conception et la livraison de systèmes distribués complexes
- Expérience confirmée dans la création et le développement d'équipes d'ingénierie hautement performantes
- Expérience de travail sur des outils de développement, des plateformes internes ou des systèmes de productivité
- Forte capacité à influencer et à aligner les parties prenantes entre les équipes
- Excellentes compétences en communication auprès d'audiences techniques et non techniques
- Capacité à opérer efficacement dans des environnements rapides et ambigus
- Licence ou équivalent
SOUHAITÉ
- Expérience avec Python ou des services backend prenant en charge les plateformes de développement
- Expérience avec des flux de travail ou des outils de développement basés sur l'IA/ML
- Expérience dans le profilage de performance et/ou les écosystèmes de développeurs
- Expérience dans des environnements à grande échelle et multi-équipes
DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Vous occuperez un rôle qui exige du leadership, une expertise technique et une capacité d'influence inter-organisationnelle.
Sony est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans distinction de genre (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et la réassignation de genre), de race (y compris la couleur, la nationalité, l'origine ethnique ou nationale), de religion ou de croyance, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, de grossesse, de statut de parent biologique ou parental, d'appartenance à un syndicat ou d'appartenance à toute autre catégorie légalement protégée.
Nous nous efforçons de bâtir un environnement inclusif, d'autonomiser les employés et d'embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.
PlayStation est un employeur pratiquant l'équité et les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi.
#LI-AT1
La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste est indiquée ci-dessous.
$201,400—$302,000 USD
Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications d'antécédents au stade de l'offre pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure des vérifications d'antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des informations personnelles pour soutenir ces vérifications.
Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ pour plus d'informations sur les informations personnelles que nous collectons, comment nous les utilisons, avec qui nous les partageons et vos droits en matière de protection des données.
Sony est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans distinction de genre (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et la réassignation de genre), de race (y compris la couleur, la nationalité, l'origine ethnique ou nationale), de religion ou de croyance, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, de grossesse, de maternité ou de statut parental, d'appartenance à un syndicat ou d'appartenance à toute autre catégorie légalement protégée.
Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d'autonomiser les employés et d'embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.
Sony Interactive Entertainment est un employeur pratiquant l'équité et les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi.
Chez SIE, nous prenons en compte plusieurs facteurs lors de la définition de la fourchette de salaire de base pour chaque rôle, y compris les données de benchmarking concurrentiel pour le marché et la localisation géographique.
Veuillez noter que la fourchette de salaire de base peut varier en fonction de notre politique de travail hybride et que le salaire de base individuel sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, qui peuvent inclure les connaissances, les compétences, l'expérience et la localisation.
De plus, ce poste est éligible au package d'avantages sociaux de premier plan de SIE qui comprend une assurance médicale, dentaire, vision, un abondement 401(k), des congés payés, un programme de bien-être et des réductions convoitées pour les employés sur les produits Sony. Ce poste peut également être éligible à un package de bonus. Cliquez ici careers.playstation.com/benefits pour en savoir plus.
