Responsable des Alliances NetSuite

Le Responsable des Alliances NetSuite chez Plative est chargé de piloter et d'exécuter notre stratégie de mise sur le marché (Go-To-Market) au sein de l'écosystème Oracle NetSuite. Vous serez responsable des relations, du pipeline de recommandations et de la dynamique de co-vente qui font de Plative le partenaire privilégié des représentants NetSuite. Ce poste est placé sous la responsabilité directe du Vice-Président de la pratique NetSuite et se situe au cœur de notre stratégie de développement.

Chez Plative, nos valeurs fondamentales façonnent notre façon de travailler, de collaborer et de grandir. En tant que membre de l'équipe, vous devrez :

• Un rattachement hiérarchique direct au Vice-Président de la pratique NetSuite et un accès privilégié à la direction de la pratique.

• Une opportunité unique de façonner la fonction alliances au sein d'un partenaire Oracle NetSuite classé dans le Top-10 et partenaire Summit de Salesforce.

• Flexibilité du travail à distance avec des déplacements pour des événements sur le terrain, des réunions de partenaires et des conférences sectorielles telles que SuiteWorld et bien d'autres.

• Une équipe de livraison solide à vos côtés : des succès à mettre en avant, des mises en production à célébrer et un historique de réalisations sur lequel s'appuyer.

La rémunération est compétitive et alignée sur le marché. Les fourchettes exactes varient selon la région et seront discutées lors du processus d'entretien initial.

Divulgation sur l'IA et pratiques de recrutement

Plative utilise des outils basés sur l'IA pour soutenir notre processus de recrutement. Cependant, les outils d'IA ne remplacent jamais le jugement humain ; toutes les décisions d'embauche sont prises entièrement par notre équipe Talent.

Plative Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les candidats de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Nous nous engageons également à respecter des pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.