États-Unis
B&A
Phoenix Defense, LLC.
Responsable Informatique (IT Manager)
États-Unis
University, Florida, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le Responsable Informatique (IT Manager) est placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et supervise le personnel du département informatique ainsi que d'autres opérations techniques au sein de Phoenix Defense. De plus, ce poste identifie les besoins de l'entreprise, planifie et exécute les mises à jour et les améliorations de l'infrastructure informatique de la société, et veille à ce que les problèmes techniques des employés soient résolus de manière efficace et efficiente. Les opérations incluent les sites de l'entreprise à Orlando, FL et Gilbert, AZ, ainsi que le support aux employés en télétravail aux États-Unis et à l'étranger.
MISSIONS / RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
- Gérer et superviser l'équipe informatique, y compris les compétences en réseau, matériel et logiciels.
- Encadrer le personnel informatique sur les réseaux, les vulnérabilités de sécurité, les compétences relationnelles, le dépannage, etc.
- Acquérir et maintenir toute l'infrastructure informatique de l'entreprise.
- Créer le plan opérationnel annuel (AOP) pour l'informatique.
- Superviser la mise en œuvre des réseaux LAN/WAN en utilisant la technologie de commutateurs et de routeurs.
- Surveiller et gérer tous les aspects de sécurité de l'infrastructure informatique, y compris les tests d'intrusion, la réponse aux menaces, etc.
- Identifier les besoins technologiques et faire des recommandations aux décideurs de l'entreprise.
- Évaluer le respect par l'entreprise des normes CMMC (Cybersecurity Maturity Model Certification) et corriger les domaines non conformes.
- Se tenir au courant des dernières tendances technologiques et s'assurer que l'infrastructure informatique de l'entreprise répond aux besoins de l'organisation.
- Établir et maximiser les performances du réseau.
- Responsable de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de communication de données, de matériel et de logiciels, incluant les capacités louées telles qu'Office 365.
- Planifier et surveiller les indicateurs clés de performance des technologies de l'information.
- Mener une planification à court et à long terme pour répondre aux exigences en matière de communications, de matériel et de systèmes logiciels.
- Fournir une documentation sur les configurations système, les mises à jour système ou toute nouvelle procédure créée.
- Mener des initiatives et des recherches pour développer et établir des directives, des meilleures pratiques et des normes en matière de technologies de l'information.
- Suivre les procédures standard pour l'escalade appropriée des problèmes non résolus vers les équipes internes compétentes.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Licence (Bachelor’s Degree) en technologies de l'information, informatique, génie informatique, sécurité des systèmes d'information ou dans un domaine technique connexe.
- Expérience avec la conformité CMMC.
- Minimum de dix (10) années d'expérience dans le support de projets/programmes informatiques, le réseau, l'intégration et/ou l'ingénierie système.
- Expérience des protocoles de sécurité, des systèmes informatiques et des infrastructures réseau.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience en encadrement.
- En raison de la nature du travail effectué au sein de cet établissement, la citoyenneté américaine est requise.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES ET AUTRES CONTRIBUTIONS
- Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité de niveau secret.
- Connaissance de l'application pratique de la technologie informatique. Cela inclut l'application de principes, de techniques, de procédures et d'équipements à la conception et à la production de divers biens et services.
- Capacité à surveiller de manière proactive et à établir des mesures de sécurité appropriées et à répondre aux cybermenaces.
- Capacité à documenter les changements apportés à la topographie du réseau, à la configuration et à l'installation des équipements.
- Adhérer aux processus établis par l'entreprise et les gérer, tels que l'archivage et les sauvegardes sécurisés des données, la reprise après sinistre et les procédures d'intégration des employés.
- Capacité à effectuer une résolution de problèmes complexe ; identifier des problèmes complexes et examiner les informations connexes pour développer et évaluer des options et mettre en œuvre des solutions.
- Une certification Microsoft, Cisco, Linux ou similaire est un plus.
CONTEXTE DU POSTE / EXIGENCES PHYSIQUES
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Ce poste s'exerce dans un environnement de type bureau et/ou laboratoire informatique. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de s'asseoir ; d'utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou toucher ; d'atteindre avec ses mains et ses bras et de parler ou d'entendre. L'employé est occasionnellement tenu de se tenir debout et de marcher.
Phoenix Logistics LLC est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, y compris l'orientation sexuelle et l'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
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