Perficient

Développeur Twilio Lead

TypeScriptReactNode.jsAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.

Présentation du poste

Nous avons actuellement une opportunité de carrière pour un Développeur Twilio Lead afin de rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste en télétravail, nécessitant de résider aux États-Unis.

En tant que Développeur Twilio Lead, vous participerez à tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel, incluant l'estimation, la conception technique, l'implémentation, la documentation, les tests, le déploiement et le support des applications développées pour nos clients. En tant que membre travaillant dans un environnement d'équipe, vous collaborerez avec des architectes de solutions et des développeurs sur l'interprétation et la traduction de wireframes et de conceptions créatives en exigences fonctionnelles, puis en conception technique.

Perficient est toujours à la recherche des meilleurs talents et nous avons besoin de vous ! Nous sommes un leader mondial du conseil numérique en pleine croissance, et nous transformons les plus grandes entreprises et les plus grandes marques du monde. Vous travaillerez avec les dernières technologies, développerez vos compétences et rejoindrez notre communauté mondiale de collègues talentueux, diversifiés et compétents.

Perficient est le cabinet de conseil mondial en IA et technologie qui bouleverse le modèle de conseil traditionnel. Propulsé par nos 7,000+ conseillers, ingénieurs et designers, Perficient implémente des solutions axées sur l'IA qui brisent les conventions et produisent des résultats qui comptent. Servant fièrement des clients qui représentent les marques les plus innovantes au monde, et en collaboration avec notre puissant écosystème de partenaires technologiques, nous apportons une expertise industrielle approfondie et une conception axée sur les données pour redéfinir la façon dont les entreprises fonctionnent et réussissent. Perficient est différent. Vraiment. En savoir plus sur perficient.com.

Notre équipe Commerce primée s'associe aux principaux fournisseurs de technologie de l'industrie pour concevoir, construire et soutenir des expériences numériques qui ravissent notre clientèle Fortune 500 et certaines des marques les plus reconnues de la planète. Nos équipes dédiées au Commerce, au PIM (Gestion des informations produit), à l'OMS (Gestion des commandes) et à la diffusion de contenu simplifient la complexité du Commerce afin que chaque point de contact offre une expérience client unifiée et exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS

  1. Diriger les phases de planification technique et de collecte des exigences, y compris l'estimation, le développement, les tests, la gestion de projet, l'architecture et la livraison.
  1. Agir en tant que responsable technique et mentor. Fournir un support technique ou un leadership dans le développement et l'amélioration continue du service.
  1. Développer des applications dans des langages incluant React, Redux et Node.js. Une expérience de développement en TypeScript est souhaitée.
  1. Développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les membres de l'équipe.
  1. Démontrer une capacité d'adaptation et travailler avec des membres de l'équipe ayant différents niveaux d'expérience.

QUALIFICATIONS

  1. Développeurs passionnés avec au moins 5 ans d'expérience en développement d'applications.
  1. Expérience industrielle dans React.
  1. Twilio ; Studio, TaskRouter, Flex, Functions.
  1. Solide expérience des services AWS.
  1. Résolveurs de problèmes qualifiés avec le désir et la capacité prouvée de créer des solutions innovantes.
  1. Attitude flexible et adaptable, discipliné pour gérer de multiples responsabilités et s'ajuster à des environnements variés.
  1. Futurs leaders technologiques - individus dynamiques stimulés par une croissance personnelle et professionnelle rapide.
  1. Communicateurs phénoménaux capables d'expliquer et de présenter des concepts à des publics techniques et non techniques, y compris des décideurs de haut niveau.
  1. Solide base en informatique, avec de fortes compétences en structures de données, algorithmes et conception logicielle.
  1. Connaissance et expérience du développement logiciel utilisant des méthodologies agiles.
  1. Maîtrise de la rédaction, de l'édition et de la présentation de documents techniques.
  1. Capacité à communiquer efficacement via de multiples canaux (verbal, écrit, etc.) avec le personnel technique et non technique.
  1. Licence en MIS, informatique, mathématiques, ingénierie ou majeure comparable, ou expérience équivalente.
  1. Une expérience en relation client ou en conseil est fortement privilégiée.

Perficient, Inc. offre fièrement des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, amnistie ou statut de vétéran protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Perficient, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Perficient, Inc. interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou les vétérans couverts. L'interférence inappropriée avec la capacité des employés de Perficient, Inc. à accomplir leurs tâches professionnelles attendues n'est absolument pas tolérée.

Aménagements pour handicapés : Perficient s'engage à fournir un processus d'embauche sans barrières avec des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées souffrant de handicaps et les vétérans handicapés dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.

Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu ou que l'annonce soit retirée.

La fourchette salariale pour ce poste prend en considération une variété de facteurs, incluant mais sans s'y limiter les compétences, le niveau d'expérience, le lieu de travail applicable, la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels. La fourchette salariale pour les nouvelles embauches affiche les objectifs de salaire minimum et maximum pour ce poste dans tous les sites aux États-Unis, et la fourchette n'a pas été ajustée pour des différentiels d'État spécifiques. Il n'est pas courant qu'un candidat soit embauché au niveau ou près du sommet de la fourchette pour son rôle, et les décisions de rémunération dépendent des faits et circonstances uniques concernant chaque candidat. Une estimation raisonnable de la fourchette salariale actuelle pour ce poste est de $111,300 à $144,600. Veuillez noter que la fourchette salariale publiée reflète uniquement le salaire de base et n'inclut pas les avantages sociaux ni les éventuels programmes de rémunération variable. Les informations concernant les avantages sociaux disponibles pour ce poste se trouvent dans notre aperçu des avantages sociaux.

Avertissement : Les déclarations ci-dessus ne sont pas destinées à être une déclaration complète du contenu du poste, mais plutôt à servir de guide pour les fonctions essentielles exercées par l'employé affecté à cette classification. La direction conserve la discrétion d'ajouter ou de modifier les tâches du poste à tout moment.

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